Au FIDRA, nous sommes conscients que le capital humain est l’un des piliers fondamentaux pour assurer la pérennité de notre entreprise. C’est pourquoi, nous accordons une priorité élevée au bien-être des collaborateurs et au développement des compétences.
Notre politique de gestion du Capital Humain repose sur les principes de :
- La reconnaissance du mérite
• L’investissement dans le développement du capital humain
• La promotion du genre
• L’engagement pour la transparence et l’égalité des chances.
Perspectives de carrières et épanouissement s’offrent à vous en intégrant nos équipes.
Alors, qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?
Nous recrutons :
– Contrôleur Interne Junior.
– Analyste Conformité.
Vous êtes passionné(e) par le secteur de la microfinance, postulez dès maintenant en envoyant votre curriculum vitae, lettre de motivation et prétention salariale à l’adresse suivante : [email protected], avec en objet du mail « Recrutement CIJ ou Recrutement AC ».
Date limite des candidatures : 31 janvier 2026
