Endeavour Mining est l’un des principaux producteurs d’or au monde et le plus important d’Afrique de l’Ouest. Cette société, cotée à Londres et Toronto, est spécialisée dans l’exploration et l’exploitation aurifère, avec des mines opérationnelles au Sénégal, en Côte d’Ivoire et au Burkina Faso.
POSTE : DIRECTEUR DES MINEURS
LE RÔLE
Relevant du directeur général, le directeur des opérations minières est responsable de la direction et de l’optimisation de l’ensemble des opérations minières afin de garantir une production sûre, efficace et prévisible. Ce rôle supervise la planification minière, le forage et le dynamitage, les opérations de chargement et de transport, la performance des sous-traitants, le contrôle des coûts et la conformité aux normes de sécurité, environnementales et réglementaires. Le directeur des opérations minières assure la rigueur opérationnelle, encourage une culture de haute performance et garantit une coordination optimale entre les services d’extraction, de traitement, de maintenance et de soutien.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Leadership opérationnel
- Diriger les opérations minières quotidiennes afin d’atteindre les objectifs de production, de coûts et de qualité.
- Veiller au strict respect des plans miniers, au contrôle à intervalles rapprochés et aux indicateurs de performance opérationnels.
- Favoriser l’amélioration continue de la productivité, de l’utilisation des équipements et de l’efficacité des cycles.
- Maintenir une forte présence sur le terrain pour superviser l’exécution et encadrer les superviseurs et les opérateurs.
Planification minière et excellence technique
- Élaborer et mettre en œuvre des plans miniers hebdomadaires, mensuels et annuels.
- Valider les plans de forage et de dynamitage, les schémas de chargement et les stratégies de fragmentation.
- Assurer un contrôle précis de la teneur, la séparation minerai/déchets et la concordance avec la géologie et le traitement.
- Collaborer avec les services techniques de l’entreprise pour entreprendre la planification à long terme, l’optimisation des fosses et l’élaboration de stratégies pour la durée de vie de la mine.
Leadership et développement des compétences
- Diriger, encadrer et former les superviseurs, les ingénieurs et les opérateurs miniers.
- Mettez en place une culture disciplinée et axée sur la performance, avec des attentes claires et une responsabilisation affirmée.
- Gérer la planification des effectifs, les structures de roulement et le développement de la relève pour les postes clés.
- Renforcer le développement des talents locaux et l’intégration de la main-d’œuvre communautaire.
Gestion des entrepreneurs et des parties prenantes
- Superviser la performance des sous-traitants miniers, en veillant au respect des contrats, des indicateurs clés de performance et des normes de sécurité.
- Effectuer des évaluations de performance régulières et mettre en œuvre des mesures correctives lorsque cela s’avère nécessaire.
- Entretenir des relations étroites avec les services internes, les communautés et les organismes de réglementation.
Contrôle des coûts et gestion des ressources
- Gérer les budgets miniers, les prévisions de coûts et les dépenses opérationnelles.
- Identifier les opportunités de réduction des coûts sans compromettre la sécurité ni la production.
Rapports et gouvernance
- Fournir des rapports de production quotidiens, hebdomadaires et mensuels précis.
- Suivre et analyser les indicateurs clés de performance opérationnels, les écarts et les actions d’amélioration.
- Assurer la conformité aux exigences d’audit, aux procédures opérationnelles standard et aux normes de gouvernance d’entreprise .
EXIGENCES CLÉS
- Baccalauréat en génie minier ou dans un domaine connexe
- Expérience minimale de 10 ans dans le secteur minier, dont au moins 5 ans à des postes de supervision ou de direction.
- Solides connaissances en matière d’exploitation minière à ciel ouvert, de gestion de flottes et de planification minière.
- Leadership éprouvé en matière de sécurité, de discipline opérationnelle et de développement d’équipe.
- Expérience de travail en milieu multiculturel ; une expérience en Afrique de l’Ouest est un atout.
- Maîtrise des logiciels miniers (par exemple, Surpac, MineSched, Datamine) et des systèmes de gestion de flottes.
Compétences clés :
- Solides compétences en leadership et en communication.
- Discipline opérationnelle élevée et souci du détail.
- Capacité à prendre des décisions sous pression.
- Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
- Engagement envers la sécurité, la conformité et l’amélioration continue.
- Capacité à instaurer la confiance et à diriger des équipes diversifiées.
