Département : Centrale électrique

Domaine fonctionnel : Technique

Relève du  directeur de l’usine

Résumé du poste             

Superviser les activités de la centrale électrique, notamment l’exploitation, la maintenance, la santé et la sécurité.

Principales fonctions et responsabilités

• Superviser l’exploitation de la centrale électrique en veillant à ce qu’elle soit exploitée et entretenue conformément aux manuels d’utilisation et aux normes de l’entreprise. Garantir la production et la fourniture d’électricité à la cimenterie selon les besoins de production.
• Responsabilité globale de la gestion et de l’approvisionnement en gaz, y compris la gestion des contrats gaziers avec NGML.
• Responsabilité globale de la gestion des contrats de service à long terme avec les équipementiers de générateurs à turbine à gaz.
• Responsabilité globale de la gestion environnementale et du respect de la politique de l’entreprise.
• Superviser l’approvisionnement en pièces de rechange pour la centrale électrique, en veillant à ce que toutes les pièces, tous les équipements et tous les aménagements soient fournis conformément aux opérations de la centrale et dans le respect du budget.
• Coordonner l’élaboration et la mise en œuvre des plans de gestion visant à améliorer les performances de l’usine.
• Superviser la planification de toutes les activités de maintenance de l’usine.
• Garantir la santé et la sécurité au travail de toutes les personnes travaillant dans la centrale électrique.
• Responsable de la formation et du développement du personnel
• Effectuer toute autre tâche qui pourrait vous être confiée de temps à autre par le directeur de l’usine.
• Responsabilité financière – Responsable du contrôle des coûts de la centrale électrique conformément au budget, vérification et certification des factures de gaz.

Exigences clés

• Qualifications académiques / professionnelles
• Un baccalauréat en génie mécanique, en génie électrique avec option énergie, ou son équivalent dans une discipline pertinente.

Expérience professionnelle

• Minimum de vingt (20) ans d’expérience opérationnelle démontrée dans des centrales électriques à turbines à gaz, dont 5 ans d’expérience en tant que chef de centrale électrique.

Compétences et aptitudes

• Preuves du fonctionnement de centrales électriques à turbines à gaz présentant un niveau élevé de production, de disponibilité et d’efficacité.
• Sens des affaires et expérience en matière de suivi et de contrôle des coûts d’exploitation et de maintenance des centrales électriques, y compris la capacité à gérer efficacement les contrats et à établir et gérer les budgets et les coûts d’exploitation.
• Capacités de leadership et solides compétences en gestion.
• Bonnes compétences en matière de collecte et d’analyse de données.
• Compétences de base en analyse et résolution de problèmes.
• La créativité et la capacité de sortir des sentiers battus.

Avantages

• Assurance maladie privée
• Congés payés
• Formation et développement
• Opportunités de développement de carrière

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