Ce pays très apprécié par les africains recherche 85 000 travailleurs avec des salaires allant jusqu’à 4 millions de FCFA.
En effet, face à une pénurie croissante de main-d’œuvre, la Suisse intensifie ses efforts pour attirer des talents étrangers.
Avec des salaires attractifs et des conditions de travail avantageuses, le pays alpin offre une multitude d’opportunités dans des secteurs clés.
Vous cherchez un emploi stable et bien rémunéré ? La Suisse pourrait bien être votre prochaine destination professionnelle.
Un besoin urgent de main-d’œuvre dans tous les secteurs
Le marché du travail suisse est confronté à une tension sans précédent. La transition numérique, le vieillissement de la population et la transition écologique ont amplifié les besoins en personnel qualifié.
Selon le Groupe Adecco et l’Université de Zurich, cette pénurie touche désormais non seulement les professions hautement spécialisées, mais aussi de nombreux secteurs essentiels.
Offres de travail en Suisse
Marcel Keller, directeur d’Adecco Suisse, résume bien la situation : « Les entreprises sont et resteront confrontées à cette problématique structurelle. Il est impératif de trouver des solutions pour combler ces postes vacants. »
J’ai récemment échangé avec un ami expatrié à Genève, travaillant dans l’informatique. Il m’a confié que les entreprises suisses se battent pour recruter, offrant non seulement des salaires élevés mais aussi des avantages comme des formations continues et des conditions de travail flexibles.
La demande est telle que certains secteurs doivent revoir leurs exigences pour accélérer l’embauche.
Ce pays offre des salaires compétitifs pour attirer les travailleurs étrangers dont les africains
Pour pallier ce manque de main-d’œuvre, la Suisse compte sur les travailleurs étrangers. Grâce aux accords de libre circulation des personnes avec l’Union européenne, notamment via l’ALCP (Accord sur la libre circulation des personnes), les citoyens européens – et en particulier les Français – peuvent travailler en Suisse sans grandes restrictions.
Actuellement, les salaires proposés varient entre 3 500 et 6 500 € par mois, selon l’expérience et le secteur d’activité. Associée à une qualité de vie élevée et un marché de l’emploi dynamique, cette rémunération fait de la Suisse une destination de choix pour les travailleurs qualifiés et les jeunes diplômés.
Quels sont les secteurs qui recrutent le plus ?
Le pays prévoit de recruter 365 000 travailleurs d’ici la fin de l’année, avec des besoins urgents dans les domaines suivants :
Santé : Infirmiers, aides-soignants, médecins, pharmaciens.
Bâtiment : Ouvriers spécialisés, artisans qualifiés.
Informatique : Développeurs, ingénieurs logiciels, analystes de données.
Transports et logistique : Chauffeurs, agents de fret.
Éducation et formation : Professeurs, formateurs spécialisés.
Restauration et hôtellerie : Chefs cuisiniers, serveurs, réceptionnistes.
Commerce et services : Vendeurs spécialisés, assistants ménagers.