Candidatez pour ces postes à l’ONG internationale ALIMA – 29 Octobre 2026

• OFFRE D’EMPLOI n°07 ALIMA/BENI /2026/10/26

ALIMA recrute pour ses Bases de BENI/MUSIENNENE :

• UN (01) RESPONSABLE DES SOINS INFIRMIERS

PRESENTATION DE L’ORGANISATION :

THE ALLIANCE FOR INTERNATIONAL MEDICAL ACTION est une ONG Internationale présente en RDC depuis 2011 et qui intervient dans les domaines de la santé, sa devise est de sauver des vies et soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l’éthique médicale universelle. Pour accéder aux patients, nous nous engageons à intervenir de façon neutre et indépendante.

ALIMA promeut et défend les principes des droits humains fondamentaux. ALIMA a une approche de tolérance zéro envers les personnes coupables d’actes de violence sexistes et sexuelles ainsi qu’envers l’inaction face à des faits de violence supposés ou avérés. La protection des personnes bénéficiant et impactées par notre intervention est notre priorité absolue dans tout ce que nous faisons. Toute personne collaborant avec ALIMA s’engage à :

• Respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles incluant la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de prévention de la corruption et de la fraude ;

• Signaler toute violation aux politiques, documents cadre et procédure à un(e) supérieur(e), à un(e) référent(e) ou à l’adresse [email protected]

LIEU D’AFFECTATION :

• Les postes sont basés à BENI/MUSIENNENE

• A pourvoir : Novembre 2026

• Contrat / durée : CDD de 06 mois renouvelables

• Poste classé : CADRE DE COLLABORATION

• Publication de l’offre : Bases ALIMA RDC

RAISON D’ÊTRE DU POSTE :

Le ou la Responsable des Soins Infirmiers est garant·e de la qualité et de la mise en œuvre des soins dans les structures où ALIMA intervient dans le Nord Kivu. En collaboration étroite avec le Médecin Référent, il·elle définit et met en œuvre les moyens humains, matériels et organisationnels nécessaires pour assurer la sécurité, la continuité et la qualité des activités de soins infirmiers (hospitaliers ou ambulatoires).

LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES :

• Il·Elle rend compte au Médecin Référent de BENI.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Gestion de l’activité de soins :

• Définir, organiser et superviser toutes les activités liées aux soins infirmiers du projet.

• Assurer la conformité des soins aux protocoles thérapeutiques d’ALIMA et aux normes nationales.

• Assurer la surveillance des patients et veiller à la qualité de l’éducation thérapeutique (PTE).

• Suivre les indicateurs spécifiques de santé (mortalité, morbidité, indicateurs écho, etc.) et garantir la complétude et la fiabilité des données collectées.

Gestion des Ressources Humaines :

• Organiser et superviser le travail de l’équipe infirmière (plannings, garde, gestion des absences).

• Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences des équipes (binôme, coaching).

• Participer aux processus de recrutement, d’évaluation annuelle et de gestion de carrière du personnel infirmier, en lien avec le département RH.

• Veiller au respect du règlement intérieur et à la circulation de l’information au sein des équipes.

Gestion du Matériel et Pharmacie :

• Superviser la gestion des stocks de médicaments, dispositifs médicaux et consommables.

• Anticiper les commandes (médicales et papeterie) pour éviter toute rupture.

• Veiller à l’utilisation rationnelle des ressources et au respect des protocoles de stockage et de péremption.

• Organiser le maintien en état de marche des équipements biomédicaux en lien avec le service logistique.

Hygiène et Biosécurité :

• Garantir l’application des procédures d’hygiène, de prévention et contrôle des infections (PCI) et de biosécurité sur le site.

• Assurer la connaissance et l’application des conduites à tenir en cas d’Accident d’Exposition au Sang (AES).

PROFIL RECHERCHE :

Expériences :

• Expérience préalable à un poste équivalent en ONG Internationale.

• Expérience préalable dans des contextes sécuritaires dégradés et à des contextes d’urgence.

Compétences (Savoirs) :

• Diplôme d’infirmier(ère) d’État.

• Connaissance approfondie des protocoles de prise en charge infirmière et des standards humanitaires.

• Maîtrise des outils de gestion de données et reporting.

Savoir-faire (Techniques) :

• Capacité à planifier, organiser et prioriser les activités de soins.

• Aptitudes à la gestion d’équipe (animation, résolution de conflits, motivation).

• Maîtrise des procédures logistiques et de pharmacie en contexte d’urgence.

Qualités du candidat :

• Communication facile et personne à l’écoute.

• Capacité d’analyse de contexte, compréhension des enjeux médicaux et humanitaires.

• Animation et motivation d’équipes.

• Capacité à identifier et anticiper les problèmes et les risques.

• Esprit orienté vers la résolution de problèmes.

• Capacité à définir des priorités.

• Autonomie.

• Bonne gestion du stress.

• Flexibilité.

Connaissance des langues :

• La maîtrise orale et écrite du français est indispensable.

• La maîtrise d’une langue locale est un atout.

Le travail d’ALIMA est caractérisé par une grande flexibilité ainsi que par une certaine mobilité, la discrétion et l’honnêteté.L’employé s’engage à conserver la plus stricte confidentialité sur toutes les informations qu’il pourra recueillir dans le cadre de sa fonction.

COMPOSITION DU DOSSIER :

• Lettre de motivation ;

• Curriculum Vitae détaillé ; y mentionner 3 personnes de références professionnelles avec leurs coordonnées de contact (e-mail, tél) ;

• Copies simples des diplômes et copies des certificats de travail ;

• Copie de l’extrait de naissance ;

• Certificat de bonne vie et mœurs datant de moins de 3 mois ;

• Copie de la carte ONEM ;

• Tout autre document susceptible de compléter le dossier (copie attestations de travail, lettre de recommandation etc.)

DEPOT DE CANDIDATURE :

Les candidatures peuvent être déposées :

• BENI : Avenue MOBESU N°9, Q. MATONGE, C. MULEKERA (Avec mention claire sur l’enveloppe : ALIMA CANDIDATURE RESPONSABLE DES SOINS INFIRMIERS)

• Ou à l’adresse mail suivante : [email protected] avec objet « ALIMA CANDIDATURE RESPONSABLE DES SOINS INFIRMIERS ».

• NB : Toute candidature ne comportant pas en objet : « ALIMA CANDIDATURE RESPONSABLE DES SOINS INFIRMIERS » est rejetée.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 02/11/2026 à 17h00′

Nous rappelons à tous les candidats que le processus de recrutement est équitable, transparent et gratuit. Aucun paiement n’est demandé à aucun stade du processus de recrutement.

Les candidatures féminines répondant aux critères sont fortement encouragées.

Seul(e)s les candidat(e)s retenus sur dossier seront contactés pour un test.

Les dossiers déposés ne seront pas restitués. Les candidat(e)s sont donc priés de ne pas déposer les originaux de leurs pièces.

Fait à Beni le 26/10/2026.

Pour ALIMA :

SOULEYMANE SAMAKE

Coordinateur du Projet

ALIMA, RDC

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