Vos demandes d’emploi sont infructueuses ? Vous avez passé des entretiens d’embauche qui sont tous restés sans suite ? Pas de panique, il reste encore des stratégies à tester qui peuvent vous sauver la vie.
Plusieurs raisons peuvent expliquer les demandes d’emploi ou les entretiens d’embauche infructueuses. Parmi ces dernières, on peut citer, l’inadéquation de votre CV au poste, le manque d’expérience ou de compétence, la rude concurrence, et pleine d’autres.
Avec la progression fulgurante des outils d’intelligence artificielle ainsi que les booms économiques provoquant le licenciement et l’aménagement dans les entreprises, vous pouvez encore croire que vous avez une chance de signer un contrat d’emploi.
Cependant, la tâche ne sera pas simple et aisée. Selon un récent rapport publié sur le site PR Newsire, il faut en moyenne 44 jours pour un demandeur d’emploi d’être recruté et ce niveau est en croissance comparativement aux années précédentes.
Pour augmenter vos chances d’être recruté à temps plein ou à temps partiel, nous allons partager avec vous cinq conseils que vous pouvez commencer à mettre en pratique dès aujourd’hui.
1. Savoir exactement ce que vous désirez
Au lieu de déposer vos dossiers partout et n’importe où, faites une liste de vos compétences, de vos expériences ainsi que les entreprises dans lesquelles vous souhaiteriez être engagé et faites vos démarches auprès de ces dernières.
2. Revoir votre CV
Votre CV, est-il bien adapté au poste ? Est-il à jour ? Vous devez vérifier toutes ses informations. Si vous avez une compétence importante qui a un rapport au poste voulu, n’hésitez pas à l’inclure sur votre CV. Vérifiez également vos coordonnées qui sont très importantes.
3. Utiliser les avantages d’Internet
Aujourd’hui, internet offre beaucoup de raccourcis dans les recherches d’emploi. Il est plus facile de nos jours d’entrer en contact avec les responsables d’une entreprise. Profitez ainsi de ces ouvertures pour tisser des relations professionnelles qui peuvent aboutir à un emploi.
4. Avoir un bon pitch
Un pitch est une façon de se présenter ou de présenter un projet de sorte à le rendre concis, précis et percutant auprès d’un potentiel partenaire ou employeur.
Par ailleurs, vous devez vous entraîner à mieux vous présenter avant de décupler vos chances lors des dîners de gala, réunions ou conférences.
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