L’ONU à travers la CCNUCC lance son programme de bourses CCNUCC CAPACITY pour 2026.
Programme de bourses CCNUCC CAPACITY 2026 pour les professionnels en milieu de carrière (allocation mensuelle de 4 500 EUR et prise en charge complète du séjour à Bonn, en Allemagne)
Les candidatures sont ouvertes pour le programme de bourses CAPACITY 2026 de la CCNUCC. Grâce au financement du gouvernement portugais, le secrétariat de la CCNUCC lance une nouvelle session du programme de bourses CAPACITY (Renforcement des capacités et formation institutionnelle en un an) , visant à développer les compétences des négociateurs et, par conséquent, à améliorer la mise en œuvre de l’Accord de Paris. Le programme CAPACITY contribue au renforcement des capacités de lutte contre le changement climatique dans les petits États insulaires en développement (PEID) et les pays les moins avancés (PMA) par le développement de l’expertise professionnelle locale.
Soutenir les travaux d’analyse novateurs sur le changement climatique dans le contexte du développement durable ;
Promouvoir un réseau d’experts capables d’apporter des solutions créatives et novatrices aux questions de changement climatique ;
Encourager le potentiel de leadership des jeunes professionnels prometteurs dans leurs domaines.
Un boursier sera sélectionné parmi le groupe cible de professionnels en milieu de carrière qui sont déjà employés par un gouvernement ou un établissement d’enseignement national et qui sont ressortissants et travaillent dans un PEID ou un PMA lusophone : Cabo Verde, Guinée-Bissau, Sao Tomé-et-Principe, Angola, Mozambique ou Timor-Leste.
Exigences
Formation
requise : Maîtrise en sciences de l’environnement, en économie, en ingénierie, en études du développement ou dans une discipline connexe. Une combinaison d’un diplôme universitaire de premier cycle et de deux années d’expérience professionnelle pertinente supplémentaires peut également être acceptée à la place d’un diplôme de deuxième cycle.
Expérience
requise : Au moins trois (3) années d’expérience professionnelle à responsabilités croissantes dans le domaine des changements climatiques, notamment sur les questions relatives à l’élaboration de plans d’adaptation et à la mise en œuvre de mesures d’adaptation.
Compétences linguistiques
requises : Maîtrise de l’anglais écrit et oral.
Atout : Connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU.
Autres exigences
Le programme de bourses est ouvert aux personnes qui :
a) travaillent actuellement dans une organisation gouvernementale (nationale, régionale, provinciale ou locale), y compris les établissements d’enseignement, les instituts de recherche et les ministères ;
b) sont ressortissantes d’un PEID ou d’un PMA lusophone (Angola, Cap-Vert, Guinée-Bissau, Mozambique, Sao Tomé-et-Principe ou Timor-Leste) et y travaillent ;
c) sont âgées de 40 ans maximum à la date de clôture de l’avis de vacance de poste.
Le secrétariat n’examinera que les candidatures issues de petits États insulaires en développement lusophones ou de pays les moins avancés, afin de
garantir l’équilibre entre les sexes dans la sélection des candidats.
Avantages
L’allocation mensuelle fixe, indemnités comprises, est de 4 500 EUR.
Le secrétariat de la CCNUCC organisera et prendra en charge les frais de voyage aller-retour entre Bonn et le pays d’origine une fois le programme de bourse terminé.
Lieu de la bourse
Cette bourse est située au secrétariat de la CCNUCC à Bonn, en Allemagne, dans la Division de l’adaptation, et plus précisément dans la Sous-division de la réponse, qui soutient les pays en développement parties, en particulier les PMA et les PEID, dans l’évaluation des impacts, des risques et de la vulnérabilité et dans l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi, l’évaluation et le compte rendu des plans, politiques et actions nationaux d’adaptation.
Document d’appel à candidatures : ICI
Voir aussi : OPPORTUNITE DE STAGE A L’ONG WORLD VISION INTERNATIONAL (WVI) – (06 mai 2026)
