L’appel à candidatures pour la première édition du Programme de bourses UNESCO-Guinée équatoriale pour les jeunes femmes scientifiques en Afrique est désormais ouvert.
À l’échelle mondiale, les femmes ne représentent que 33 % des chercheurs (Rapport de l’UNESCO sur la science 2021). Les derniers chiffres de l’Institut de statistique montrent que seulement 32 % des chercheurs en Afrique subsaharienne sont des femmes (Appel à l’action de l’UNESCO pour combler l’écart entre les sexes dans la science). Ces disparités, qu’elles soient régionales ou liées au genre, s’expliquent également par le manque de ressources allouées à la recherche scientifique, notamment en Afrique, où les dépenses consacrées à la recherche scientifique ne représentaient que 1,01 % des dépenses mondiales en 2015 et 3,5 % des dépenses mondiales consacrées aux publications en 2018 (Rapport de l’UNESCO sur la science 2021). Ces écarts ont un impact direct sur la recherche scientifique, limitant l’accès des femmes et des filles à des opportunités équitables de s’engager dans des carrières scientifiques.
Dans ce contexte, l’UNESCO et la République de Guinée équatoriale lancent pour la première fois un programme de bourses entièrement dédié aux jeunes femmes scientifiques africaines. Cette initiative vise à combler les écarts persistants sur le continent africain. Elle vise à offrir un soutien ciblé et met l’accent sur la promotion de l’égalité des chances dans les sciences, en créant des opportunités concrètes pour que les jeunes femmes s’impliquent activement dans diverses disciplines des sciences de la vie.
Le Programme des jeunes femmes scientifiques africaines, créé en 2024 par le Conseil exécutif de l’UNESCO et financé par la République de Guinée équatoriale, vise à promouvoir et à soutenir deux jeunes femmes africaines exceptionnelles dans les sciences de la vie. Le programme vise à encourager leur participation active au développement scientifique et technologique de leur pays.
Chaque année, deux jeunes femmes recevront une bourse de 25 000 $, pour un total de 50 000 $, pour faire progresser leurs recherches et favoriser une carrière scientifique prometteuse.
Critères d’éligibilité
- Doit avoir la nationalité africaine et mener des recherches dans un laboratoire reconnu en Afrique.
- Doit avoir moins de 45 ans au moment de la demande.
- Doit être titulaire d’un doctorat dans le domaine des sciences de la vie.
- Engagé dans la recherche scientifique dans le domaine des sciences de la vie, en mettant l’accent sur l’avancement des connaissances et en contribuant au développement durable.
Veuillez noter que seuls les gouvernements de tous les États membres africains , en consultation avec leurs commissions nationales, peuvent soumettre des candidatures.
Processus de soumission des candidatures
Les candidatures doivent être pré-enregistrées via le lien en ligne suivant www.unesco.org/egip/account-request .
Une fois préinscrit, le candidat sera invité à remplir un formulaire de soumission complet en ligne en anglais ou en français, qui devra inclure les éléments suivants :
- Une proposition décrivant une idée de recherche innovante qui peut être réalisée en un an, compte tenu des installations dont dispose le candidat.
- Un plan de travail détaillé, comprenant les activités, les objectifs et les résultats attendus du projet, avec un calendrier indiquant l’achèvement dans un délai d’un an.
- Une ventilation détaillée du budget pour la subvention de 25 000 $, démontrant clairement comment les fonds seront alloués à la mise en œuvre du projet proposé (par exemple, matériel, équipement, déplacements, frais de publication, etc.). Étant donné que le versement de la subvention sera le suivant :
- 23 000 $ de la subvention seront versés à l’avance au début du projet.
- 2 000 $ seront versés après la soumission d’un rapport final à la fin de la période de bourse, détaillant les résultats du projet et l’utilisation des fonds.
- Un résumé des recherches passées, y compris les publications et autres documents justificatifs, avec les publications importantes mises en évidence.
- Un CV détaillé, comprenant les qualifications académiques, les postes occupés, l’expérience de recherche et les travaux actuels.
- Une ou deux lettres de recommandation d’un directeur de thèse ou d’un pair du domaine de recherche (qui ne fait pas partie de l’environnement immédiat du candidat).
Veuillez noter que les auto-nominations ainsi que les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte.
