La Tunisie vient de franchir une étape significative dans sa collaboration avec la Banque africaine de développement (BAD).
Deux accords financiers d’envergure ont été conclus à Tunis, marquant un tournant dans la stratégie nationale pour stimuler l’emploi et la compétitivité des entreprises.
Ces accords avec la BAD, d’une valeur totale avoisinant les 310 millions de dinars, s’articulent autour d’un ambitieux programme visant à dynamiser le tissu entrepreneurial tunisien et à créer des opportunités d’emploi, particulièrement pour les jeunes et les femmes.
Le programme en question, intitulé « Appui à la compétitivité des entreprises et à l’autonomisation économique des citoyens à travers la création d’emplois », se présente comme un catalyseur de changement pour l’économie tunisienne.
Il vise à insuffler une nouvelle dynamique dans le marché du travail en ciblant la création de plus de 76 000 emplois directs sur une période de quatre ans.
Cette initiative audacieuse ne se contente pas de créer des emplois ; elle ambitionne également de transformer le paysage entrepreneurial en accompagnant la naissance de 13 000 nouvelles entreprises et en intégrant 10 000 unités du secteur informel dans l’économie formelle.
L’un des piliers de ce programme réside dans son approche novatrice de la formation professionnelle.
En mettant l’accent sur des formations complémentaires et qualifiantes, le projet vise à combler le fossé entre les compétences des demandeurs d’emploi et les besoins réels des entreprises.
Cette démarche peut être comparée à un pont reliant deux rives : d’un côté, un vivier de talents en quête d’opportunités, et de l’autre, des entreprises en recherche de compétences spécifiques pour accroître leur compétitivité.