Avis de recrutement à l’international de l’OMPI !
Directeur juridique associé – 26205-FT_LT
Section du droit des brevets et traités, division du droit des brevets et des technologies, secteur des brevets et des technologies
Grade – P2
Durée du contrat – 2 ans (durée cumulée maximale de 5 ans) *
Affectation
: CH-Genève
Date
de publication
: 16-juillet-2026
Date limite
de candidature : 17-août-2026, 21:59:00
1. Contexte organisationnel
a. Cadre organisationnel
Le poste se trouve dans la section Brevets et Traités (PTLS) de la Division du droit des brevets et des technologies (PTLD), Brevets et Technologie (PTS).
La Section est responsable de faciliter le discours international sur les questions d’importance mondiale et les tendances émergentes, ainsi que de l’administration de certains traités relatifs aux brevets (Traité de Budapest, Traité sur le droit des brevets, Convention de Paris). Dans le but de développer progressivement le système international des brevets, elle assure le secrétariat du Comité permanent du droit des brevets (SCP) et participe à la coordination de la mise en œuvre de la Stratégie de l’OMPI sur les brevets essentiels standardisés. La Section mène des sensibilisations et de l’éducation aux secrets commerciaux, et fournit du renforcement des capacités, des formations et des supports sur des aspects spécifiques du droit et de la politique des brevets. Par la fourniture d’informations complètes et fiables, la Section aide également les États membres à élaborer des cadres législatifs et politiques équilibrés.
b. Déclaration d’objectif
Le directeur juridique associé soutient le développement de cadres juridiques internationaux équilibrés et tournés vers l’avenir dans les domaines des brevets, des modèles d’utilité, des secrets commerciaux et de la technologie. Grâce à une recherche juridique rigoureuse, à des analyses et à une collaboration sur des initiatives clés, ce rôle soutient la prise de décision éclairée des États membres et renforce l’efficacité, la cohérence et l’accessibilité des systèmes de propriété intellectuelle dans un paysage technologique en rapide évolution.
c. Lignes de rapport
L’incumbent travaille sous la supervision du chef du PTLS et en rend compte directement.
2. Devoirs et responsabilités
Le titulaire exercera les principales fonctions suivantes :
a. Mener des recherches sur divers sujets dans le domaine de travail assigné, effectuer des analyses comparatives des législations et pratiques nationales/régionales, et contribuer à la préparation des premiers projets de documents de travail pour les comités techniques et organes de l’OMPI, des guides, des avis juridiques et d’autres documents relatifs aux fonctions et activités de l’unité de travail.
b. Aider à organiser et mettre en œuvre des activités de formation et de sensibilisation, de séminaires et d’ateliers, en particulier dans le domaine des brevets, des secrets commerciaux et des intersections entre le droit et la technologie de la propriété intellectuelle.
c. Participer en tant que membre du Secrétariat des comités techniques de l’OMPI, lors de réunions et d’autres organismes, y compris à la rédaction de documents sommaires.
d. Participer à des conférences et réunions organisées par les États membres, les organisations intergouvernementales et les organisations non gouvernementales.
e. Répondre à la correspondance générale et aux demandes de renseignements et fournir des conseils sur des questions juridiques générales concernant le droit des brevets, les modèles d’utilité, les secrets commerciaux et les plans de disposition (topographies) des circuits intégrés.
f. Accomplir d’autres tâches connexes selon les besoins.
3. Exigences
Formation (Essentiel)
Diplôme universitaire de premier niveau en droit.
Éducation (souhaitable)
Spécialisation en droit de la propriété intellectuelle.
Formation dans un domaine technique ou scientifique.
Expérience (Essentiel)
Au moins trois ans d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine du droit de la propriété intellectuelle, et une pratique dans le secteur public ou privé.
Expérience (souhaitable)
Expérience dans le domaine du droit des brevets et de la pratique.
Langue (Essentiel)
Excellente connaissance de l’anglais.
Langue (souhaitable)
Connaissance pratique de toute autre langue officielle de l’ONU.
Compétences liées au métier (essentielles)
Capacité à concevoir et mener des recherches et à analyser des aspects définis des questions juridiques.
Connaissance des principes juridiques du droit de la propriété intellectuelle.
Capacité à rédiger des textes juridiques de manière claire, concise et logique.
Capacité à communiquer des questions juridiques complexes par écrit et oral.
Compétences organisationnelles avec la capacité de travailler dans des délais stricts.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles ainsi qu’à la capacité de maintenir des relations de travail efficaces dans un environnement multiculturel, avec sensibilité et respect de la diversité.
Maîtrise des outils numériques, des applications compatibles avec l’IA et des plateformes de collaboration en ligne. Engagement envers l’apprentissage continu et l’adoption des technologies émergentes.
4. Compétences organisationnelles
1. Communiquer efficacement.
2. Montrer un esprit d’équipe.
3. Faire preuve d’intégrité.
4. Valoriser la diversité.
5. Produire des résultats.
6. Montrer l’orientation vers le service.
7. Voir la situation dans son ensemble.
8. Chercher le changement et l’innovation.
9. Se développer soi-même et les autres.
5. Information
Mobilité : Les membres du personnel de l’OMPI sont des fonctionnaires internationaux soumis à l’autorité du Directeur général et peuvent être affectés à toute activité, bureau ou poste de l’Organisation. En conséquence, le candidat sélectionné peut être amené à changer de fonction de temps à autre et/ou à un autre poste de service.
Salaire annuel :
Le salaire annuel total se compose d’un salaire net annuel (hors impôts et déductions avant assurance maladie et fonds de pension) en dollars américains et d’un ajustement après usage. Veuillez noter que cette estimation est fournie uniquement à titre informateur. Le multiplicateur après ajustement (allocation de coût de la vie) est variable et peut être modifié (augmenté ou diminué) sans préavis. Les chiffres cités ci-dessous sont basés sur le taux de juillet 2026 de 84,7 %
| P2 | ||||
| Salaire annuel | 50 377 $ | |||
| Ajustement du poste | 42 669 $ | |||
| Salaire total | 93 046 $ | |||
| Devise USD | ||||
Les salaires et allocations sont versés en francs suisses au taux de change officiel des Nations Unies.
Veuillez consulter le Règlement et les Règles du personnel de l’OMPI pour des informations détaillées concernant les salaires, avantages et allocations.
Informations complémentaires
* Nomination initiale à durée déterminée de deux ans, renouvelable sous réserve de performances satisfaisantes et d’autres conditions applicables. La nomination du candidat sélectionné sera soumise à un mandat total de cinq ans à ce poste, sans possibilité normalement de renouvellement au-delà de ce mandat. Cependant, il ou elle peut postuler et être considéré pour d’autres postes à l’OMPI.
Cela ne s’applique pas aux membres du personnel de l’OMPI en nominations à durée déterminée, permanentes ou permanentes, recrutés à la suite d’un concours en vertu du Règlement du personnel 4.10 (« Conseils de nomination »).
Cette annonce de poste peut être utilisée pour pourvoir d’autres postes du même grade ayant des fonctions similaires conformément à la Règle du personnel 4.9.5.
Les candidatures de femmes qualifiées ainsi que de ressortissantes qualifiées des États membres non représentés de l’OMPI et des régions géographiques sous-représentées sont encouragées. Veuillez cliquer sur les liens suivants pour accéder à la liste des États membres non représentés ainsi que la liste des régions sous-représentées ainsi que des États membres de l’OMPI dans ces régions.
L’Organisation se réserve le droit de prendre un rendez-vous à un grade inférieur à celui annoncé.
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En remplissant une demande, les candidats comprennent que toute fausse déclaration volontaire faite sur ce site web, ou sur tout autre document soumis à l’OMPI lors de la demande, peut entraîner une disqualification du processus de recrutement, ou une résiliation ultérieure de l’emploi avec l’OMPI, si cet emploi résulte de telles déclarations délibérées.
Dans le cas où votre candidature est présélectionnée, vous devrez fournir à l’avance une copie scannée de votre pièce d’identité ainsi que le(s) diplôme(s)/certificat(s) requis pour ce poste. L’OMPI reconnaît les diplômes d’enseignement supérieur obtenus auprès d’institutions accréditées/reconnues dans la Base de données mondiale de l’enseignement supérieur (WHED), une liste tenue par l’Association internationale des universités (IAU) / Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO). La liste est accessible ici : http://www.whed.net/. Certaines qualifications d’enseignement supérieur peuvent ne pas être listées dans WHED et seront examinées au cas par cas.
Des tests ou des entretiens supplémentaires peuvent être utilisés comme forme de dépistage. La nomination initiale est soumise à des références professionnelles satisfaisantes.
Des vérifications des antécédents supplémentaires peuvent être nécessaires.