L’élément le plus important pour savoir si vous serez promu n’est pas seulement l’expérience, les résultats, c’est aussi l’attitude. Il y a des choses que vous pouvez faire pour rendre votre attitude meilleure au bureau.
Pour certains une promotion peut avoir lieu quand : vous accomplissez une tâche spécifique, vous obtenez des bons résultats ou vous avez bénéficié d’une formation particulière qui vous a fait fortement progresser dans un domaine d’expertise et peut servir les intérêts de l’entreprise.
D’autres adoptent une approche différente. Ils pensent qu’avoir une bonne attitude au travail peut aussi aboutir à obtenir une promotion au sein de l’entreprise.
Voici les conseils rassemblés auprès de ces personnes qui pensent que l’attitude est essentielle si vous voulez être promu :
1- SOYEZ AU SERVICE DES AUTRES, PAS UNIQUEMENT DE VOUS-MÊME.
On arrive rarement à quelque chose tout seul. C’est pourquoi en général les équipes font toujours mieux que les solitaires.
L’employé qui ne travaille donc que pour lui-même finira un jour seul. L’employé qui sait travailler pour les autres se fait forcément remarquer par les bonnes personnes.
2. ÊTRE HUMBLE, PAS ARROGANT.
Les gens arrogants pensent qu’ils savent tout; les gens humbles apprennent toujours. Les personnes humbles posent des questions. Les humbles demandent de l’aide. Les gens humbles partagent automatiquement les bénéfices parce qu’ils savent instinctivement que tous les efforts, quel que soit leur investissement individuel, sont en fait le résultat d’un effort d’équipe.
3. SOYEZ OPTIMISTE, PAS PESSIMISTE.
Les optimistes apportent de l’énergie; les pessimistes réduisent l’énergie. Les optimistes tentent plus de choses et prennent plus de risques (intelligents) simplement parce qu’ils se concentrent positivement sur les gains et non pas les pertes.
4. CONCENTREZ-VOUS SUR L’EXÉCUTION.
La planification est importante, mais trop d’étagères sont remplies de stratégies qui n’ont jamais été mises en œuvre.
Les meilleurs employés développent une idée, créent une stratégie, mettent en place un plan opérationnel de base, puis exécutent, adaptent, exécutent, révisent, exécutent, affinent et réalisent des choses incroyables en fonction de ce qui fonctionne dans la pratique, pas en théorie.
Le succès commence avec la stratégie mais se termine par l’exécution. Les employés qui avancent et obtiennent une promotion sont certainement bons à la planification, mais ils sont géniaux lors de l’exécution.
5. PENSEZ À LONG TERME.
Les vrais leaders sont en mesure d’inspirer, de motiver et d’inciter les gens à se sentir mieux, à ressortir le meilleur d’eux-mêmes. Les vrais leaders sont des personnes que vous suivez pas parce-que vous devez le faire, mais parce que vous le voulez.
Créer ce niveau de respect et de confiance prend du temps. Si vous souhaitez obtenir une promotion, montrez que vous vous inscrivez dans le long terme au sein de l’entreprise.
6. SOYEZ OUVERT AUX PROPOSITIONS
Les meilleurs employés sont ceux qui sont ouverts aux propositions. Ils se proposent donc volontairement pour réaliser des tâches supplémentaires et ils se portent souvent volontaires pour prendre des responsabilités avant que la responsabilité soit déléguée. Ils se proposent volontairement pour former ou encadrer de nouveaux collaborateurs. Par ailleurs, ils offrent d’aider les personnes qui en ont besoin, et même celles qui n’en ont pas.
Pourquoi est-ce important? Le fait d’être ouvert aux autres et à leur disposition pour les aider démontre une aptitude au Leadership. Les dirigeants sont proactifs, et les personnes proactives n’attendent pas qu’on leur dise quoi faire. Ils le font déjà.
7. ÊTRE ADAPTABLE, PAS RIGIDE.
Les choses changent constamment dans les entreprises à forte croissance. Les personnes inflexibles deviennent mal à l’aise avec trop de changements et tentent consciemment ou inconsciemment de ralentir les choses. Et il y a aussi des entreprises qui sont fortement liées à l’activité de leurs clients et là aussi il faut savoir s’adapter.
En conclusion, dans la plupart des cas, une promotion n’arrive pas toute seule. Il faut montrer qu’on est la bonne personne pour l’obtenir. Bien évidemment vos résultats par rapport à vos objectifs sont importants mais gardez en tête ces 7 conseils qui vous aideront à avoir la bonne attitude.
Source : qapa.fr
