RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT INDIVIDUEL EN VUE DE L’ACTUALISATION DE LA POLITIQUE NATIONALE DE DEVELOPPEMENT A LA BASE (PNDB)
1. La présente sollicitation de manifestations d’intérêt fait suite à l’Avis général d’appel d’offres paru dans TogoPresse N° 10967 du 29 janvier 2021.
2. Le Ministère du Développement à la Base, de la Jeunesse et de l’Emploi des Jeunes (MDBJEJ) a obtenu dans le cadre du budget général de l’Etat, des ressources afin de financer l’actualisation de la Politique Nationale de Développement à la Base (PNDB) et a l’intention d’utiliser une partie de ces fonds pour effectuer des paiements au titre du marché de services de prestation intellectuelle y relative.
3. Au regard des objectifs susmentionnés et des grandes conclusions de l’évaluation à mi-parcours de la PNDB, les tâches du consultant sont les suivantes :
■ effectuer une revue documentaire à travers l’exploitation des documents de cadrage du développement au niveau national, des projets et programmes de la politique nationale de développement à la base, des rapports d’activités et d’évaluation disponibles et tout autre document jugé utile à l’étude ;
■ analyser et réajuster les objectifs et axes de la PNDB au regard de la nouvelle donne ;
■ analyser la pertinence de la PNDB au regard des enjeux socio-économiques contenus dans la nouvelle feuille de route du gouvernement et le PND ;
■ effectuer des visites de terrain et des ateliers régionaux avec des acteurs intervenant à la base en vue de recueillir leurs suggestions pour une approche inclusive dans l’actualisation de la PNDB ;
■ faire une analyse du cadre institutionnel du Ministère de Développement à la Base, de la Jeunesse et de l’Emploi des Jeunes ;
■ proposer la synergie d’action entre les interventions du ministère et les communes ;
■ organiser des ateliers régionaux de consultation des bénéficiaires et acteurs pour recueillir les propositions des actions d’amélioration de leur satisfaction dans la mise en œuvre de la politique actualisée et de la nouvelle feuille de route ;
■ analyser les différentes interventions en vue de proposer des actions pour améliorer l’appropriation des réalisations par les communautés à la base ;
■ recueillir et actualiser les besoins du moment des communautés et faire le lien avec le paquet du Minimum Vital Commun (MVC) ;
■ ajuster les objectifs et axes de la nouvelle politique avec ceux du PND, de la nouvelle feuille de route du gouvernement et de la décentralisation qui est effective ;
■ proposer un cadre de concertation et un schéma de coordination (niveau central et local) des actions ;
■ dégager les perspectives d’effets à long terme au regard des résultats de l’évaluation de parcours ;
■ proposer des actions pouvant améliorer le niveau de satisfaction des principaux acteurs notamment les bénéficiaires ;
■ proposer les pistes de mobilisation des moyens financiers conséquents ;
■ proposer les mécanismes de pérennisation des résultats et effets des différentes interventions ;
■ formuler les actions de renforcement de collaboration entre les structures impliquées dans la mise en œuvre de la PNDB ;
■ formuler des recommandations pour mieux inscrire les initiatives de développement à la base conformément aux orientations stratégiques de la nouvelle feuille de route et du PND.
La mission couvrira une période de soixante-dix (70) jours selon le projet de calendrier dans les TDRs.
4. Les candidats intéressés sont invités à manifester leur intérêt (en 30 pages maximum) pour la prestation des services décrits ci-dessus en fournissant les informations indiquant qu’ils sont qualifiés pour exécuter les services.
5. Le consultant chargé de conduire la mission doit être un expert en évaluation des politiques de développement ayant le profil ci-après :
– Etre titulaire d’un diplôme minimum BAC+5 en Agroéconomie, Economie, Sociologie, Géographie ou autre domaine équivalent ;
– Avoir au moins 10 ans d’expériences professionnelles dont 5 ans dans le domaine de formulation de politiques et d’élaboration de politiques de développement ;
– Avoir déjà conduit une (01) mission d’études d’élaboration ou d’actualisation de politiques, programmes ou plans stratégiques, au cours des cinq (05) dernières années ;
– Avoir une connaissance approfondie en matière du suivi-évaluation des politiques, programmes et projets de développement ;
– Faire preuve d’une bonne capacité de coordination et avoir de l’expérience en matière de travail en équipe ;
– Avoir une bonne capacité de rédaction, de synthèse et de négociation (aptitude à rédiger et à présenter des documents de qualité).
NB : le consultant doit joindre à sa soumission un CV détaillé, ainsi que les copies des attestations de travail ou de bonne fin d’exécution.
6. Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse ci-après : Secrétariat de la Personne Responsable des Marchés Publics du Ministère du Développement à la Base, de la Jeunesse et de l’Emploi des Jeunes : Villa N° 37 cité OUA porte 108, 1 B.P. : 1299 Lomé 1 TOGO, Tél. : (+228) 22 61 07 40 de 07 h 30 à 12 h 00 et de 15 h 00 à 17 h 00.
7. Une liste de candidats présentant au mieux les aptitudes requises pour exécuter les prestations sera établie par l’Autorité contractante ; ces candidats présélectionnés seront ensuite invités à présenter leurs propositions techniques et financières et un candidat sera sélectionné selon la méthode : « du Consultant Individuel »
8. Les manifestations d’intérêt doivent être déposées à l’adresse ci-après Villa N° 37 cité OUA porte 108 au plus tard le 16 novembre 2021.
