Search for Common Ground (Search) est une ONG internationale de transformation des conflits qui vise à transformer la manière dont les personnes, les groupes, les gouvernements et les entreprises gèrent le conflit, loin des approches contradictoires et en recherchant des solutions collaboratives.
Installée à Washington DC, aux États-Unis, et à Bruxelles, en Belgique, et disposant de 52 bureaux sur le terrain dans plus de 35 pays, Search for Common Ground conçoit et met en œuvre des programmes multisectoriels adaptés à la culture locale et sensibles aux conflits par de multiples moyens/outils, y compris les médias et la formation.
Au Burkina Faso, Search for Common Ground met en œuvre un projet dans les régions du Nord, du Centre Nord, des Cascades, du Centre Est et de la Boucle du Mouhoun., plus précisément dans les communes de Guibaré, Korsimoro, kaya, Gourcy, Yako, Ouahigouya, Banfora, Niangologo, Boromo, Pâ, Dédougou, Tenkodogo, Pouytenga.
Dans le cadre de ses activités de recherche et de suivi au Burkina Faso, Search souhaite constituer une base d’agents enquêteurs et de superviseurs qualifiés.
Les principales qualifications et compétences recherchées pour chaque position se présentent comme suit :
A. Superviseurs qualitatifs et quantitatifs (H/F)
- Poste de superviseur (H/F)
- Avoir au moins un BAC+3 en sociologie, économie, statistique ou dans un domaine similaire ;
- Résider dans les zones de collecte des données;
- Avoir une expérience avec Search en tant qu’ ambassadeurs de paix, jeunes leaders ou Cyber Gardiens
- Avoir participé avec succès à au moins deux opérations de collecte de données en qualité de superviseur ou chef d’équipes d’enquêtes qualitatives et quantitatives, de préférence avec des organisations internationales ou des institutions de sondage ;
- Avoir une expérience pratique avec des plateformes de collecte de données comme Kobo Collect, Solstice, ODK, Survey CTO, etc. ;
- Une expérience de travail dans les régions les régions du Nord, du Centre Nord, des Cascades, du Centre Est et de la Boucle du Mouhoun et surtout dans les communes de Guibaré, Korsimoro, kaya, Gourcy, Yako, Ouahigouya, Banfora, Niangologo, Boromo, Pâ, Dédougou, Tenkodogo, Pouytenga serait un atout ;
- Une expérience dans la collecte de données en zones transfrontalières, notamment, dans
- une thématique relative à la cohésion sociale, la consolidation de la paix, serait également un atout ;
- Savoir mobiliser, organiser et diriger des entretiens semi-structurés et des focus groups ;
- Avoir une bonne capacité de synthèse et de rédaction de rapports ;
- Parler couramment la langue française
- Parler couramment la langue de chaque localité en plus d’une des langues suivantes :Mooré, Dioula, fufuldé, Bissa ;
- Disposer d’un ordinateur, maîtriser les logiciels de base tels que Excel et Word, de mêmeque la collecte mobile de données ;
- Avoir une bonne connaissance des zones d’intervention citées plus haut et être apte à se déplacer sur le terrain en zone difficile ;
- Posséder de solides compétences en communication et être capable de s’intégrer rapidement dans une équipe pluridisciplinaire.
B. Poste d’enquêteur (H/F)
- Avoir au minimum le BAC, avec au moins deux expériences en qualité d’agent enquêteur, de préférence avec des organisations internationales ou des institutions de sondage ;
- Résider dans les zones de collecte des données;
- Avoir une expérience avec Search en tant qu’ ambassadeurs de paix, jeunes leaders ou Cyber Gardiens
- Avoir une expérience pratique avec des outils de collecte mobile comme Kobo Collect, ODK, Solstice, Survey CTO, etc. ;
- Une expérience de travail dans les régions du Nord, du Centre Nord, des Cascades, du Centre Est et de la Boucle du Mouhoun et surtout dans les communes de Guibaré, Korsimoro, kaya, Gourcy, Yako, Ouahigouya, Banfora, Niangologo, Boromo, Pâ, Dédougou, Tenkodogo, Pouytenga serait un atout ;
- Une expérience dans la collecte de données en zones transfrontalières, notamment, dans une thématique relative à la cohésion sociale, la consolidation de la paix, serait également un atout ;
- Être capable de synthétiser les informations et de rédiger des rapports clairs ;
- Parler couramment la langue française
- Parler couramment la langue de chaque localité en plus d’une des langues suivantes :Mooré, Dioula, fufuldé, Bissa ;
- Avoir une bonne connaissance des zones d’intervention citées plus haut et être apte à se déplacer sur le terrain en zone difficile ;
- Posséder de solides compétences en communication et être capable de s’intégrer rapidement dans une équipe pluridisciplinaire.
Composition de dossier
Le dossier de candidature doivent inclure les pièces suivantes :
1. Une lettre de manifestation d’intérêt (1 page maximum) adressée au Directeur Pays de Search for Common Ground Bénin-Burkina, précisant la position choisie, la qualification professionnelle, les expériences pertinentes, les langues locales parlées et les 3 communes souhaitées.
Les lettres doivent mentionner l’objet suivant : Candidature – Position 2025 – Communes.
Exemple: Candidature-Enquêteur 2025- Ouahigouya .
2. Un CV (3 pages maximum) avec les références des missions similaires réalisées.
3. Les preuves des missions similaires réalisées, telles que des attestations de bonne fin d’exécution ou des contrats de prestation.
NB: En raison des politiques genre et inclusion sociale de l’organisation, les candidatures féminines sont fortement encouragées
- À l’issue de cet appel à manifestation d’intérêt, les personnes retenues seront inscrites dans la base de données des agents enquêteurs et superviseurs de Search-Burkina. Elles seront invitées à prendre part aux collectes de données par ordre de mérite, selon la zone concernée et selon leur disponibilité au cours de la période.
- Cette base sera mise à jour tous les 2 ans.
L’ensemble des documents doit être déposé via la plateforme lever plus tard le 10 Avril 2025 et aussi remplissant lien suivant.
