Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance financière et de la conformité de ses obligations légales et fiscales, SOS Villages d’Enfants au Cameroun lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un cabinet ou consultant spécialisé en fiscalité et comptabilité.
Les missions, le profil recherché et les modalités de candidature sont détaillés dans l’offre jointe à cette publication.
Les cabinets et consultants qualifiés, disposant d’une expérience avérée avec les ONG et projets financés par des partenaires techniques et financiers, sont invités à soumettre leur candidature dans les délais indiqués.4
Contexte et justification
SOS Villages d’Enfants est une organisation internationale de développement social qui œuvre à l’échelle mondiale pour améliorer la situation des enfants ayant perdu la prise en charge parentale ou risquant de la perdre. L’organisation est présente dans plus de 135 pays à travers le monde.
Dans le but de fournir un cadre de travail sain et propre à l’ensemble de son personnel ainsi qu’aux enfants dont elle assure la prise en charge, et dans le cadre du renforcement de sa gouvernance financière et de sa conformité aux exigences réglementaires nationales, l’Association nationale est confrontée à plusieurs enjeux.
Il s’agit notamment d’un processus de contrôle des impôts sur salaires engagé par l’administration fiscale et de la nécessité de renforcer les capacités de son personnel sur les normes de l’OHADA, conformément au SYSCEBNL.
Afin d’assurer la conformité fiscale, la sécurisation des opérations financières et un accompagnement technique adéquat, SOS Villages d’Enfants Cameroun souhaite recruter un prestataire spécialisé en fiscalité et en comptabilité OHADA SYSCEBNL.
Objet de l’appel d’offres
Le présent appel d’offres a pour objet le recrutement d’un cabinet ou d’un consultant spécialisé chargé d’accompagner SOS Villages d’Enfants Cameroun dans le contrôle et la régularisation des impôts sur salaires pour la période allant de 2021 à 2024.
Il portera également sur la migration vers le système SYSCEBNL ainsi que sur l’élaboration des états financiers conformément audit système.
Enfin, l’accompagnement inclura le renforcement des capacités internes en matière de fiscalité et de comptabilité des entités à but non lucratif.
Profil et qualifications du prestataire
Le prestataire devra justifier d’une expertise avérée en fiscalité camerounaise, notamment en matière d’impôts sur salaires. Il devra également démontrer une maîtrise approfondie du système SYSCEBNL et disposer d’au moins cinq années d’expérience dans la réalisation de missions similaires.
Une expérience antérieure avec des ONG, des associations ou des organisations internationales constituera un atout majeur. Le prestataire devra par ailleurs disposer d’une équipe qualifiée comprenant au minimum un fiscaliste et un expert-comptable ou assimilé.
Livrables attendus
La mission devra aboutir à la production d’un rapport de diagnostic fiscal et comptable, d’un rapport d’assistance au contrôle des impôts sur salaires, ainsi que d’un plan et d’un rapport de migration comptable vers le système SYSCEBNL.
Le prestataire devra également produire, le cas échéant, des états financiers conformes et un rapport de formation accompagné d’outils de renforcement des capacités.
Durée de la mission
Le prestataire devra préciser, dans son offre technique et financière, la durée proposée pour la réalisation de la mission.
Date limite et adresse de soumission
Les offres devront être soumises au plus tard le 29 janvier 2026, par voie électronique ou physique, à l’adresse suivante : [email protected].
Dispositions finales
SOS Villages d’Enfants Cameroun se réserve le droit de ne pas donner suite à tout ou partie du présent appel d’offres, sans obligation de justification.
Appel d’offre SOS Enfants recrutement fiscalité et comptabilité
