Appel d’offres de la Croix-Rouge nigérienne pour le recrutement d’un consultant

Appel d’offres de la Croix-Rouge nigérienne pour le recrutement d’un consultant

Informations sur l'appel d'offre

Entreprise Emettrice de l'Appel : Croix-Rouge Nigérienne

Adresse pour le dépôt de dossier : [email protected]

Date Limite de Soumission : 23/10/2025

Description de l'Appel d'Offre

Créée en 1963, la Croix-Rouge Nigérienne (CRN) est une organisation humanitaire auxiliaire des pouvoirs publics, reconnue officiellement tant au niveau national qu’international. Elle œuvre dans le respect strict des Principes fondamentaux du Mouvement international CRCR qui guident ses actions en faveur des populations vulnérables, sans discrimination. En tant que Société Nationale, la Croix-Rouge Nigérienne est engagée dans une réponse humanitaire multisectorielle couvrant notamment la gestion des catastrophes, la sécurité alimentaire, la santé et la nutrition, la protection, la promotion du volontariat, et la diffusion des valeurs humanitaires et du droit international humanitaire.

Dans un contexte national marqué par une instabilité multidimensionnelle conflits armés, attaques de groupes armés non étatiques, déplacements forcés de populations, effets du changement climatique, épidémies récurrentes, inondations, les besoins humanitaires ne cessent de croître, en particulier dans le domaine de la santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS).

 

Les impacts de ces crises successives sont lourds sur le bien-être psychologique et psychosocial des populations :

  • Désintégration du tissu social et communautaire ;
  • Séparations familiales ;
  • Pertes de repères culturels ;
  • Traumatismes liés aux violences, aux pertes ou à la précarité ;
  • Détresse émotionnelle persistante, etc.

Bien que ces souffrances soient souvent invisibles, elles n’en demeurent pas moins profondes, durables, et directement liées à l’aggravation des conditions de vie des communautés affectées. Pourtant, les services en santé mentale au Niger restent très limités : sous-financés, insuffisamment déployés, et marqués par une forte stigmatisation sociale.

Consciente de l’ampleur du défi, la Croix-Rouge Nigérienne a engagé une dynamique de renforcement de l’intégration de SMSPS dans ses opérations et sa stratégie organisationnelle. Cet engagement se traduit par plusieurs actions concrètes :

  • Des auprès de la gouvernance de la Croix-Rouge Nigérienne et des partenaires humanitaires ;
  • La en à l’échelle nationale ;
  • Des sessions de du personnel et des volontaires sur la SMSPS ;
  • Processus d’, notamment à travers des objectifs clairs liés au bien-être du personnel, des volontaires et des communautés ;
  • La avec d’autres partenaires humanitaires et institutionnels.

Afin de consolider ces avancées, une évaluation nationale des besoins, mais aussi des capacités de la CRN en SMSPS s’avère nécessaire. Cette évaluation sera conduite par un consultant indépendant justifiant d’une solide expérience dans le domaine, maîtrisant l’utilisation des outils d’évaluation standardisés en SMSPS recommandés par le Mouvement International CRCR et l’IASC. Elle portera non seulement sur les bénéficiaires des services humanitaires, mais également sur le personnel et les volontaires de la Croix-Rouge Nigérienne, dans une approche holistique du bien-être organisationnel.

  • Dresser une cartographie des besoins actuels au niveau communautaire, institutionnel et organisationnel ;
  • Identifier les écarts de couverture entre les besoins réels et les services fournis par la CRN ;
  • Identifier les obstacles à l’accès auxdits services et les perceptions sociales autour de la santé mentale ;
  • Proposer des pistes concrètes d’amélioration en cohérence, non seulement avec les capacités de la CRN, mais avec les standards du Mouvement International CRCR et IASC ;
  • Appuyer la planification stratégique et opérationnelle en orientant les interventions selon les priorités identifiées ;
  • Favoriser une meilleure coordination des acteurs et une complémentarité des initiatives.

 

  1. Objectif général

Conduire une évaluation multisectorielle, indépendante et participative des besoins en santé mentale et soutien psychosocial au Niger, afin d’identifier les priorités, les ressources disponibles, les lacunes existantes, et formuler des recommandations stratégiques et opérationnelles, mettant en lumière les rôles et actions que la Croix-Rouge Nigérienne peut jouer dans ce domaine, en cohérence avec ses capacités, mandats et partenariats.

2.1 Objectifs spécifiques

  • Identifier les besoins psychosociaux et en santé mentale des populations affectées par les crises, ainsi que du personnel et des volontaires assistant ces dernières ;
  • Évaluer la disponibilité, la qualité et l’accessibilité des services SMSPS existants ;
  • Mener des entretiens ciblés avec les volontaires formés et non formés en SMSPS, en vue d’évaluer et comparer leurs connaissances, attitudes et pratiques en matière de soutien psychosocial, afin d’identifier les effets des formations et les besoins en renforcement de capacités ;
  • Cartographier les services de la CRN, ainsi que les mécanismes communautaires et initiatives en place ;
  • Identifier les lacunes et les obstacles à la mise en œuvre de services SMSPS adaptés et inclusifs.
  • Elaborer des recommandations pour le renforcement de la réponse SMSPS de la CRN et de ses partenaires.
  1. Résultats attendus
  • Un rapport d’évaluation complet comprenant :
  • Une analyse situationnelle des besoins en SMSPS par zone ;
  • Une cartographie des services de la CRN existants par zone ;
  • Les principales forces, faiblesses, opportunités et menaces ;
  • Des recommandations opérationnelles et stratégiques.
  • Une synthèse stratégique à partager avec les décideurs et partenaires.
  • Une présentation des résultats lors d’un atelier de restitution.
  1. Méthodologie

Le/la consultant(e) proposera une méthodologie rigoureuse, participative et contextualisée, intégrant :

  • Revue documentaire des données secondaires ;
  • Enquêtes qualitatives (entretiens, groupes focus) ;
  • Enquêtes quantitatives (questionnaires auprès des bénéficiaires, volontaires, personnel) ;
  • Visites de terrain dans des zones affectées par les crises ;
  • Analyse sensible au genre, âge, handicap, diversité culturelle et contexte humanitaire.

Le/la consultant(e) devra démontrer une familiarité confirmée avec les outils standardisés du Mouvement International CRCR / l’IASC dans la conduite d’évaluations en SMSPS.

  1. Durée et calendrier

La durée totale de la mission est estimée à 45 jours ouvrables, répartis comme suit :

  • Préparation méthodologique et validation : 5 jours
  • Collecte de données : 20 jours
  • Analyse et rédaction du rapport : 15 jours
  • Restitution et finalisation : 5 jours
  1. Profil du/de principal (e) consultant (e)
  • Diplôme supérieur en psychologie ;
  • Minimum 5 ans d’expérience dans l’évaluation des besoins/des projets en SMSPS ;
  • Expérience prouvée en contextes humanitaires et instables ;
  • Maîtrise des outils d’évaluation SMSPS standardisés du Mouvement International CRCR, IASC, etc. ;
  • Connaissances des lignes directrices et standards du Mouvement International CRCR en SMSPS ;
  • Connaissance des lignes directrices et standards IASC en SMSPS ;
  • Maîtrise des outils d’enquête qualitative et quantitative ;
  • Bonne connaissance du contexte sahélien, en particulier du Niger ;
  • Capacités rédactionnelles avérées en français ;
  • La connaissance des langues locales est un atout.
  1. Modalités de supervision

Le/la consultant(e) travaillera sous la supervision du département Protection Croix-Rouge Nigérienne, avec un appui méthodologique des techniciens en SMSPS et en lien étroit avec les partenaires internes et externes du Mouvement CRCR.

  1. Livrables attendus
  • Note méthodologique validée ;
  • Rapport préliminaire (version provisoire) ;
  • Rapport final intégrant les observations de la CRN et des partenaires ;
  • Une note analytique comparative sur les compétences, perceptions et pratiques SMSPS des volontaires formés et non formés, incluant des recommandations pour l’amélioration des dispositifs de formation et de suivi ;
  • Synthèse stratégique pour diffusion ;
  • Support de présentation PowerPoint pour la restitution

  1. Conditions de soumission des candidatures

Le (la) candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre :

  • Une proposition technique comprenant une compréhension des TdR, la méthodologie proposée, le calendrier et les outils envisagés ;
  • Une proposition financière détaillée ;
  • Le CV du/de la consultant (e), avec références ;
  • Un exemple de rapport d’évaluation similaire réalisé précédemment.

Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le 23 Octobre 2025, soit sous pli fermé dans les locaux de la Croix-Rouge Nigérienne, soit par courriel à l’adresse suivante : [email protected].