L’Allemagne, confrontée à une pénurie de main-d’œuvre qualifiée, envisage une mesure audacieuse pour attirer les talents étrangers, dont les africains.
Dans le cadre de son « initiative de croissance », le gouvernement allemand prépare une réduction fiscale significative pour les travailleurs qualifiés nouvellement arrivés.
Cette décision, si elle est approuvée, pourrait considérablement faciliter l’installation et l’intégration des professionnels étrangers, y compris africains, sur le marché du travail allemand.
Le ministre fédéral des Finances, Christian Lindner, a révélé que cette réduction d’impôts s’appliquerait spécifiquement aux nouveaux arrivants qualifiés pendant leurs trois premières années d’emploi en Allemagne.
Les abattements varieraient entre 30%, 20% et 10%, bien que les critères d’éligibilité pour chaque niveau de réduction n’aient pas encore été précisés.
Cette initiative vise à combler un déficit estimé à 573 000 travailleurs qualifiés dans divers secteurs de l’économie allemande, selon l’Institut économique allemand.
Une belle initiative de l’Allemagne mais…
Cependant, la proposition a suscité des critiques de la part de l’opposition et des syndicalistes, qui y voient une discrimination potentielle envers les travailleurs nationaux et les étrangers déjà installés.
Malgré ces controverses, cette mesure pourrait représenter une opportunité sans précédent pour les travailleurs africains qualifiés souhaitant s’établir en Allemagne.
Elle s’inscrit dans une stratégie plus large visant à simplifier l’immigration de travailleurs qualifiés, incluant également des propositions pour réduire les obstacles bureaucratiques et accélérer la délivrance des visas.
Si elle est adoptée, cette initiative sera réévaluée après cinq ans, permettant ainsi d’ajuster la politique en fonction de son efficacité et de son impact sur le marché du travail allemand.