Face à une pénurie croissante de personnel soignant dans l’espace Schengen, l’Union européenne lance une initiative majeure pour attirer les professionnels de santé, avec une enveloppe de 1,3 million d’euros (850 millions de francs CFA) à la clé.
Cette nouvelle est une véritable opportunité pour les infirmiers africains souhaitant exercer en Europe.
Une crise des effectifs qui s’aggrave dans les pays de l’espace Schengen
« Nous faisons actuellement face à une pénurie de 1,2 million de médecins, d’infirmiers et de sages-femmes dans l’UE », alerte Olivér Várhelyi, Commissaire européen à la Santé.
La situation est d’autant plus préoccupante que l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) prévoit un déficit mondial de 18 millions de professionnels de santé d’ici 2030.
Sept pays européens particulièrement demandeurs
L’opportunité est particulièrement intéressante en Suisse, en Norvège, en Allemagne, en Irlande, en Autriche, au Danemark et aux Pays-Bas.
Ces pays recherchent activement des infirmiers qualifiés et offrent des conditions d’accueil attractives.
L’Irlande, la Suisse et l’Autriche se distinguent notamment par leur ouverture aux professionnels formés à l’étranger.
Un programme d’accompagnement complet
L’initiative européenne, lancée à Varsovie, s’étendra sur 36 mois et prévoit un accompagnement global.
Elle comprend des programmes de mentorat pour les nouveaux arrivants, des stratégies d’amélioration du bien-être au travail, des formations à la transformation numérique et un accompagnement personnalisé selon les besoins de chaque pays.
Des disparités importantes entre pays de l’espace Schengen
Les chiffres d’Eurostat révèlent des écarts significatifs dans la densité d’infirmiers selon les pays.
La Norvège arrive en tête avec 75 infirmiers pour 100 000 habitants, suivie du Danemark (44,1) et de la Suède (43,5).
À l’opposé, des pays comme la Bulgarie (6,9) et la Roumanie (6,4) présentent les taux les plus bas, illustrant l’urgence de la situation.
Des besoins qui dépassent le secteur infirmier
Au-delà des infirmiers, l’Europe recherche également de nombreux autres professionnels de santé.
Les besoins s’étendent aux médecins spécialistes, généralistes, aides-soignants, sages-femmes, physiothérapeutes, pharmaciens, dentistes, ainsi qu’aux audiologistes et orthophonistes.
Au final, pour les professionnels de santé africains, cette initiative représente une opportunité unique de développer leur carrière en Europe tout en bénéficiant d’un accompagnement structuré et de conditions de travail attractives.