La « Banque de l’Union » (BDU) est un groupe bancaire sous-régional d’Afrique de l’Ouest, issu de la Banque de Développement du Mali (BDM-SA), qui s’est étendu au Burkina Faso (BDU-BF) et en Côte d’Ivoire (BDU-CI) pour créer une banque universelle régionale, facilitant l’intégration bancaire dans la zone UEMOA grâce à des services comme la carte GIM.
La Banque De l’Union Côte d’Ivoire recrute 1 Contrôleur Permanent F/H
Au sein de la Banque De l’Union Côte d’Ivoire, vous rejoindrez la Direction du Contrôle Permanent qui a, entre autres missions, d’améliorer et renforcer la surveillance bancaire à travers le dispositif de contrôle permanent conformément à la réglementation en vigueur.
Quels sont les missions du poste ?
Rattaché(e) au Directeur du Contrôle Permanent, le/la titulaire du compte veille à l’efficacité du dispositif de contrôle interne de l’établissement. Il/elle s’assure que les unités opérationnelles, leur hiérarchie ainsi que les fonctions supports réalisent les contrôles réguliers et permanents nécessaires afin de garantir la conformité, la sécurité, la validation des opérations et le respect des exigences de maîtrise des risques.
À ce titre, le/la titulaire du poste sera notamment chargé(e) de :
- Assurer la surveillance des comptes et des procédures sensibles afin de prévenir les risques opérationnels et de conformité ;
- Veiller à la réalisation des contrôles de premier niveau par les agences, directions et services centraux, et s’assurer de leur efficacité ;
- Évaluer la qualité du dispositif de contrôle interne au sein des agences, directions et services centraux, et formuler des recommandations d’amélioration ;
- Contrôler la bonne tenue des registres réglementaires (ouverture de comptes, mises à disposition, remise de chéquiers et cartes, envoi de chèques à l’encaissement, etc.) et matérialiser les contrôles par un visa et la date de vérification ;
- Vérifier l’existence et la conformité des dossiers physiques d’ouverture de comptes, l’exhaustivité des pièces justificatives ainsi que la qualité des informations enregistrées dans la base clientèle ;
- Établir mensuellement l’inventaire des comptes internes (comptes d’attente actifs et passifs, chèques et effets en attente de décision, dispositions en suspens, etc.) et assurer leur suivi ;
- Réaliser, au minimum deux fois par mois, des contrôles inopinés des encaisses des agences ;
- Identifier trimestriellement les comptes débiteurs sans mouvement depuis plus de trois mois et transmettre les états correspondants à la Direction de l’agence concernée ;
- S’assurer du respect du principe de double contrôle lors de l’ouverture et de la fermeture du caveau ;
- Veiller au bon fonctionnement des équipements de sécurité, notamment les extincteurs et les systèmes d’alarme ;
- Contrôler les conditions de conservation des valeurs et des formules sécurisées (chéquiers, cartes monétiques, chèques de guichet, etc.) afin de garantir leur sécurité et leur traçabilité ;
- Produire les rapports de contrôle, assurer le suivi des recommandations et contribuer au renforcement continu du dispositif de contrôle interne.
Quels sont les critères d’éligibilité au poste ?
Pour postuler à l’offre, vous devez :
- Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+4/5 dans une des spécialités de la Banque, audit et Contrôle, Management des risques, Finances, Economie, Gestion ou dans une discipline connexe.;
- Avoir au moins quatre (04) années d’expériences dans une fonction similaire : Audit et Contrôle de gestion Bancaire, Gestion des Risques de crédits, Comptabilité analytique bancaire.
Savoir faire (Expérience Acquise)
- Avoir des connaissances en finance comptabilité et analyse des risques ;
- Connaître la réglementation juridique et fiscale relative à son activité ;
- Maîtriser les problématiques de conformité ;
- Avoir une vision transversale métier ;
- Maîtriser la réglementation bancaire relative à son activité (LCB-FT*, Bâle II et III, AMF, CRBF 97-02, MIF I et MIF II…) ;
- Connaître les métiers / produits / services de la banque ;
- Être réactif ;
- Savoir s’adapter ;
- Faire preuve de responsabilité, de méthode et de rigueur ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Faire preuve de capacités relationnelles et de communication ;
- Savoir analyser et synthétiser ;
- Savoir planifier et organiser sa charge de travail ;
- Savoir respecter la confidentialité des informations ;
- Bonnes capacités managériales ;
- Maîtrise de l’anglais et du français (écrit et parlé).
Remplissez-vous les conditions ? Alors rejoignez-nous !
Soumettez votre candidature en transmettant :
- Un curriculum vitae (CV) détaillé ;
- Une lettre de motivation + prétention salariale.
À l’adresse [email protected] avec en objet « Contrôleur Permanent » au plus tard le 22 Août 2026.
NB: Vous Veuillez préciser en objet de votre mail de candidature l’intitulé du poste : « CONTROLEUR PERMANENT » contrairement votre candidature ne sera pas reçue par nos services.