ONU Femmes : Stage au sein du programme d’autonomisation économique des femmes (WEE)
Informations sur l’emploi
- Identification du poste 35986
- Date de publication08/06/2026, 07:39
- Postuler avant14/08/2026, 04:59
- Horaire de travail À temps plein
- Lieux Nairobi, Kenya
- Agence ONU Femmes
- Type de poste vacant Programme de stage
- Fonction du poste Autonomisation économique
- Durée initiale du contrat6 mois
- Langues requises Anglais
- Catégorie de poste vacant Stages
- Calendrier des postes vacants1 semaine
Description de l’emploi
Arrière-plan:
ONU Femmes, forte de la vision d’égalité inscrite dans la Charte des Nations Unies, œuvre pour l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes et des filles, l’autonomisation des femmes et la réalisation de l’égalité entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits de l’homme, de l’action humanitaire et de la paix et de la sécurité.
La représentation régionale d’ONU Femmes pour l’Afrique orientale et australe (AOA) comprend 12 bureaux de pays [1] , une présence de programme (Somalie) et un appui à 11 équipes de pays des Nations Unies [2] où ONU Femmes est une agence non résidente. L’ensemble de ces activités est coordonné et appuyé par le Bureau régional au Kenya. L’AOA est une région complexe et diversifiée, composée de sous-régions allant de pays à la gouvernance fragile, sujets à des crises transfrontalières, à des pays à revenu intermédiaire relativement stables.
Le contexte de l’autonomisation économique des femmes en Afrique orientale et australe demeure complexe et dynamique, marqué par des facteurs climatiques, des conflits, des déplacements de population et une fragilité accrue, ainsi que par des chocs micro et macroéconomiques tels que la pandémie de COVID-19 et le conflit en cours au Moyen-Orient, qui ont affecté négativement les prix des produits de base, les intrants agricoles et les systèmes alimentaires de la région. Ces facteurs ont eu et continuent d’affecter de manière disproportionnée les femmes et les filles en raison d’inégalités structurelles de genre préexistantes, tant avant que pendant la crise.
Le principal objectif du Programme d’autonomisation économique des femmes (WEE) est de renforcer l’autonomie économique des femmes en améliorant leur accès à des moyens de subsistance de qualité et en soutenant les femmes et les filles dans leurs innovations, leurs entreprises sociales et le développement de leurs capacités à sécuriser les ressources et les connaissances sociales, économiques et environnementales. Les axes prioritaires pour 2026/27 sont : (1) une agriculture résiliente au changement climatique et une transition juste vers les économies bleue et verte ; (2) l’économie du soin ; et (3) l’autonomisation des femmes par le développement de l’entrepreneuriat, le travail décent et l’Accord sur la Zone de libre-échange continentale africaine (ZLECAf).
ONU Femmes ESARO recherche un stagiaire pour soutenir son portefeuille WEE.
Description des responsabilités
- Appuyer le spécialiste des politiques dans l’examen et la réalisation de recherches sur l’autonomisation économique selon une perspective d’économie de genre
- Appuyer le spécialiste des politiques dans la gestion et la mise en œuvre des programmes
- Appuyer le spécialiste des politiques dans diverses tâches de communication telles que la rédaction de notes de position, de points de discussion, d’articles pour le site Web, le développement de publications pour les médias sociaux, etc.
- Apporter un soutien au spécialiste des politiques dans ses tâches administratives, au besoin.
Les objectifs d’apprentissage comprennent :
- Amélioration des connaissances sur l’égalité des sexes et l’autonomisation économique des femmes
- Amélioration des connaissances sur le genre et l’économie dans le développement en Afrique
- Approfondir les connaissances sur les aspects programmatiques et opérationnels du travail à ONU Femmes
Compétences :
Valeurs fondamentales :
- Intégrité;
- Professionnalisme;
- Respect de la diversité.
Compétences clés :
- Sensibilisation et prise en compte des questions de genre ;
- Responsabilité;
- Résolution créative de problèmes ;
- Communication efficace ;
- Collaboration inclusive ;
- Engagement des parties prenantes ;
- Donner l’exemple.
Veuillez consulter ce lien pour plus d’informations sur le Cadre de valeurs et de compétences d’ONU Femmes :
Compétences fonctionnelles :
- Connaissance démontrable de l’économie féministe/de genre ;
- Connaissance démontrable des enjeux du développement en Afrique, de préférence en Afrique de l’Est et australe ;
Qualifications
Éducation:
Les candidats au programme de stages doivent, au moment de leur candidature, satisfaire à l’une des exigences suivantes :
- Être inscrit à un programme d’études supérieures (tel qu’un programme de maîtrise ou un programme de niveau supérieur) en économie féministe/de genre ou dans tout domaine connexe ;
- Être inscrit(e) en dernière année d’un programme de premier cycle universitaire (tel qu’une licence ou un équivalent) en économie féministe/de genre ou dans tout domaine connexe ;
- Être inscrit à un programme de service national obligatoire dont le stage peut faire partie ;
- Avoir récemment obtenu un diplôme universitaire (tel que défini en (a) et (b) ci-dessus) et, si sélectionné, doit commencer le stage dans les deux ans suivant l’obtention du diplôme.
Langue:
- D’excellentes compétences en communication (écrite et orale) en anglais sont requises ;
- La connaissance pratique d’une autre langue officielle de l’ONU est un atout.
Rémunération :
Les stagiaires qui ne bénéficient pas d’un soutien financier d’autres sources telles que les universités ou d’autres institutions recevront une allocation d’ONU Femmes pour subventionner partiellement leurs frais de subsistance de base pendant toute la durée du stage.