Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) aide les réfugiés et les personnes déplacées à l'intérieur de leur propre pays dans le monde entier......
Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) aide les réfugiés et les personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays dans le monde entier : nous leur fournissons une aide d’urgence, nous luttons pour leurs droits et nous renforçons leurs chances d’avoir un avenir meilleur. Nous travaillons dans les zones touchées par les conflits, le long des itinéraires de déplacement et dans les pays où les réfugiés s’installent. En coopération avec les communautés locales, nous nous efforçons de trouver des solutions responsables et durables. Nous œuvrons pour une intégration réussie et, dans la mesure du possible, pour la réalisation du souhait de rentrer chez soi.
Le Conseil danois pour les réfugiés, l’une des principales ONG humanitaires au monde, recherche actuellement un stagiaire MEAL hautement qualifié.
Délai 10 Août
Lieu : Tunisie
À propos du poste
Le/la stagiaire apportera son soutien à l’équipe MEAL de DRC pour la collecte de données par le biais d’entretiens téléphoniques, notamment pour les enquêtes nécessaires à l’établissement des rapports sur les indicateurs du projet. Ce stage, à durée déterminée, ne constitue pas un poste à temps plein. Sous la supervision du/de la spécialiste MEAL, le/la stagiaire sera chargé(e) de collecter des données en administrant des questionnaires aux populations concernées dans les zones d’intervention du projet en Tunisie et d’apporter son concours aux phases d’analyse et de rédaction des rapports.
Vos principales tâches et responsabilités seront les suivantes :
Collecte de données
- Il/Elle apportera son soutien à l’équipe MEAL dans la collecte de données : le/la stagiaire effectuera la collecte de données par téléphone et les téléchargera sur les plateformes de gestion de l’information pertinentes.
- Examen et chargement des données : Mise à jour des outils et des dispositifs de suivi pertinents pour la collecte de données et chargement des données sur les plateformes de collecte de données.
- Corriger et rectifier toute inexactitude dans la collecte des données.
Analyse des données
- Contribuer à l’analyse initiale des données, à l’identification des résultats du projet, de son impact, des facteurs de succès et des lacunes liées à l’employabilité des jeunes et à la performance des startups.
- Contribuer à la préparation de synthèses et de visualisations (graphiques/tableaux) pour les rapports et présentations internes.
Responsabilité
- Veillez à ce que les bénéficiaires soient traités avec respect, confidentialité et consentement éclairé lors de tous les entretiens.
- Toutes les données et informations doivent être traitées de manière strictement confidentielle et rester la propriété du projet ; ne pas les partager avec des tiers sans autorisation écrite préalable.
Apprentissage
- S’engager continuellement dans des boucles d’apprentissage et de rétroaction avec l’équipe de projet afin d’améliorer la fiabilité des données et les compétences analytiques.
- Contribuez à l’apprentissage organisationnel en soutenant les activités d’apprentissage liées aux projets.
Expérience et compétences techniques
- Expérience de travail avec des organisations non gouvernementales
- Connaissance des méthodologies et plateformes de collecte de données numériques (KoboToolbox)
- Maîtrise des applications Microsoft Office (MS Word, Excel, PowerPoint)
- Personne autonome et organisée, possédant une capacité avérée à gérer son temps et ses plans de travail personnels.
- Engagement envers les principes et les valeurs humanitaires.
Au propos de vous
Pour réussir dans ce rôle, nous attendons de vous que vous possédiez :
- Licence en statistiques, statistiques appliquées, science des données, études humanitaires, développement international ou dans un domaine connexe.
- Maîtrise de l’anglais et de l’arabe, à l’oral comme à l’écrit.
- Fort intérêt pour le suivi, l’évaluation, la redevabilité et l’apprentissage (SERA) et les processus de collecte de données.
- Bonnes capacités d’analyse et souci du détail.
- Bonnes aptitudes à la communication et capacité à travailler efficacement en équipe.
À ce poste, vous devrez faire preuve des cinq compétences fondamentales de DRC :
- Recherche de l’excellence : Vous vous concentrez sur l’obtention de résultats tout en assurant un processus efficace.
- Collaboration : Vous impliquez les parties prenantes et encouragez les retours d’information.
- Prendre les devants : Vous prenez les rênes et faites preuve d’initiative tout en visant l’innovation.
- Communication : Vous écoutez et parlez de manière efficace et honnête.
- Faire preuve d’intégrité : Vous respectez et promouvez les normes les plus élevées en matière de conduite éthique et professionnelle, conformément à nos valeurs et à notre code de conduite, notamment en ce qui concerne la protection contre l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels.
Nous proposons au DRC
- Durée du contrat : 3 mois
- Modalités de paiement : 600 par mois
- Lieu d’affectation : Tripoli
- Date de début suggérée : 22 août 2026
Le salaire et les conditions d’emploi seront conformes aux conditions générales du Conseil danois pour les réfugiés applicables aux employés nationaux ; veuillez consulter notre site web. Pour toute question concernant ce poste, veuillez nous contacter .
Processus de candidature
Tous les candidats doivent joindre une lettre de motivation et un CV à jour (quatre pages maximum) en anglais. Les candidatures envoyées par courriel ne seront pas prises en compte.
Date limite de dépôt des candidatures : 10 août 2026
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