« IMPACT DE LA REFORME DU CODE DU TRAVAIL SUR LA GESTION SOCIALE DE L’ENTREPRISE AU TOGO »
DATE : 17, 18 et 19 mars 2021
LIEU : HOTEL IVANS PLAZA à KPALIME
Objectifs :
– Connaître les grands changements induits par la Loi du 29 décembre 2020 portant Code du Travail et en attente de promulgation, en ce qui concerne :

•  La distinction entre CDD & CDI et les conditions requises pour le recours d’un
  employeur au CDD ;
• Les dispositions relatives à la protection des droits et libertés au sein de l’entreprise ;
• Les conditions de mise en œuvre du contrat de projet ;
• Le développement de la notion de période d’essai, les différents contrats de stage et les contrats saisonniers ;
• Les incidences de la réforme sur les conflits liés à la rupture du contrat de travail ;
• Les nouvelles obligations de l’employeur en matière d’assurance maladie.

– Anticiper l’impact des changements sur la gestion sociale de l’entreprise et les mises à jour rendues nécessaires du fait de cette réforme.

Publics cibles :
– Directeurs Généraux,
– Responsables Administratifs et Financiers,
– Responsables des Ressources Humaines,
– Juristes d’Entreprise,
– Chefs comptables,
– Entrepreneurs/Entreprenants/Etc.

Pour tous renseignements et inscriptions, contacter :
Cabinet Deloitte
63, Boulevard du 13 janvier Nyékonakpoè
06 B.P. : 61825 Lomé 06
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N.B. : Pour le respect des mesures ANTI-COVID19, le nombre de place est strictement limité