WaterAid est une organisation internationale à but non lucratif qui se consacre à aider les pauvres et les personnes marginalisées à se libérer de la pauvreté et de la maladie, et à changer leur vie pour de bon grâce à un meilleur accès à l’eau potable, à des toilettes décentes et à une bonne hygiène. Depuis 1995, WaterAid travaille avec dévouement avec les gouvernements et le peuple nigérians pour soutenir la mise en œuvre d’interventions et de programmes durables dans le domaine de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène (WASH).
L’équipe de gestion des partenariats et des subventions soutiendra la collecte de fonds et l’établissement de partenariats avec les donateurs, le gouvernement, le secteur privé et les organisations de la société civile, ainsi que le respect des exigences des donateurs pour la gestion des subventions garanties.
Le chef des partenariats stratégiques et de la gestion des subventions soutiendra les efforts déployés par les programmes de pays pour forger des partenariats stratégiques, mobiliser des ressources et gérer les subventions provenant de diverses sources. En particulier, le rôle recueillera et analysera les renseignements stratégiques des donateurs; établir des liens efficaces avec le milieu universitaire, les entités privées, à but lucratif et sans but lucratif, les institutions de financement multilatérales et bilatérales qui se traduiront par l’élaboration de projets et le financement de projets.
Le rôle (à durée déterminée de 2 ans renouvelable, à temps plein) sera responsable de s’assurer que la mise en œuvre du projet et les rapports sont conformes aux conditions du contrat du donateur, etc. Le titulaire du poste devra également établir des collaborations solides et efficaces avec des collègues de WaterAid Nigeria, de la région Afrique de l’Ouest de WaterAid, des pays membres de WaterAid International, des organisations partenaires et d’un large éventail de parties prenantes pour réussir.
Les principaux livrables comprennent :
* Développer la stratégie et les plans de collecte de fonds à court et à long terme nécessaires pour mettre en œuvre la stratégie globale de WaterAid Nigeria.
* En collaboration avec des collègues, assurez-vous que de bonnes relations avec les bailleurs de fonds sont maintenues par WaterAid Nigeria. Agir en tant que point de contact principal pour le bailleur de fonds, le gestionnaire régional du financement, les gestionnaires mondiaux de collecte de fonds et les équipes de collecte de fonds des pays membres en répondant aux questions de manière efficace et en temps opportun.
* Soutenir la gestion des risques en élaborant et en maintenant des plans de gestion des risques pour les programmes financés par des contrats avec les donateurs. Soutenir et mettre au défi efficacement les équipes des programmes, les équipes financières et les partenaires pour signaler les risques du projet et s’assurer que les plans d’atténuation des risques sont communiqués en temps utile à l’équipe de direction du programme de pays, au gestionnaire régional du financement, aux équipes de collecte de fonds membres et au bailleur de fonds. Coordonner la planification de toute stratégie d’atténuation pour répondre aux risques contractuels et proposer des changements à demander au bailleur de fonds concerné au besoin.
Pour réussir dans ce rôle, vous devez remplir les conditions suivantes :
* Diplôme de niveau universitaire / maîtrise en développement international, en affaires, en marketing ou dans une autre discipline
connexe * Minimum de six (6) ans d’expérience de travail après la qualification, dont au moins trois (3) ans devraient être dans la gestion du financement institutionnel, en particulier avec les principaux donateurs
* Expérience préalable dans l’élaboration d’une stratégie de collecte de fonds au niveau
national / régional * Réseau solide au sein des communautés de donateurs et du secteur
privé * Expérience antérieure à la tête d’une équipe de collecte de fonds ou de développement des affaires dans un contexte organisationnel avec un profil similaire à WaterAid Nigeria.
* Expérience antérieure dans la collecte de fonds
institutionnelle * Solides compétences en rédaction et en coordination de propositions et capacité à respecter des délais serrés * Solide expérience dans l’examen, le suivi et la production de rapports
sur les contrats
de financement * Engagement envers les valeurs de WaterAid et un style de travail qui les reflète.
Nous avons commencé parce qu’aucune ONG comme nous n’existait. Nous finirons quand aucune organisation comme nous n’est nécessaire. Entre-temps, nous faisons de grands progrès – depuis 1981, nous avons touché 25 millions de personnes avec de l’eau potable et, depuis 2004, 24 millions de personnes avec des installations sanitaires.
Nous recherchons des personnes qui partagent un engagement envers notre vision. Nous recherchons des personnes qui apprécient et respectent différentes personnes et idées, ainsi que l’énergie et l’expertise nécessaires pour aider à relever les défis les plus importants.
En retour, vous pouvez vous attendre à vous inspirer du changement que vous contribuez à réaliser, d’un sentiment d’appartenance et du sentiment de faire partie d’une communauté mondiale. Vous ferez également l’expérience de la stimulation et de l’épanouissement, de la chance de grandir et de l’espace pour être à votre meilleur. C’est notre engagement envers vous.
Intéressé à postuler?
Si vous êtes intéressé par le poste et que vous avez les bonnes compétences et attributs, veuillez postuler en envoyant votre CV et votre lettre de motivation dans un seul document à [email protected] avant le 11 mai 2022.
Remarque: pour postuler à ce poste, vous devez être en mesure de démontrer votre éligibilité à travailler au Nigeria.
WaterAid est un employeur garantissant l’égalité des chances et encourage positivement les candidatures de candidats qualifiés et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l’âge, de l’orientation sexuelle, du changement de sexe, de la religion ou des convictions, de l’état matrimonial ou de la grossesse et de la maternité. Nous encourageons particulièrement les candidatures de femmes sous-représentées à ce niveau dans l’organisation.
WaterAid s’engage à faire en sorte que partout où nous travaillons dans le monde, il n’y ait aucune tolérance pour l’abus de pouvoir, de privilège ou de confiance. WaterAid renforce une culture de tolérance zéro à l’égard de toute forme de comportement inapproprié, d’abus, de harcèlement ou d’exploitation de quelque nature que ce soit. La protection de nos bénéficiaires, de notre personnel, de nos bénévoles et de toute personne travaillant en notre nom est notre priorité absolue, et nous prenons nos responsabilités très au sérieux. Tout le personnel et les bénévoles sont tenus de partager cet engagement par le biais de notre Code de conduite mondial.
Seuls les candidats présélectionnés pour l’entrevue seront contactés dans les deux semaines suivant la date de clôture des candidatures.
Pas d’agences de recrutement s’il vous plaît.
