Visa est un leader mondial des paiements numériques, facilitant chaque année plus de 215 milliards de transactions de paiement entre consommateurs, commerçants, institutions financières et entités gouvernementales dans plus de 200 pays et territoires. Notre mission est de connecter le monde via le réseau de paiement le plus innovant, pratique, fiable et sécurisé, permettant aux particuliers, aux entreprises et aux économies de prospérer.
Lorsque vous rejoignez Visa, vous rejoignez une culture d’objectif et d’appartenance – où votre croissance est prioritaire, votre identité est embrassée et le travail que vous faites compte. Nous croyons que les économies qui incluent tout le monde partout, élèvent tout le monde partout. Votre travail aura un impact direct sur des milliards de personnes à travers le monde – aidant à débloquer l’accès financier pour permettre l’avenir du mouvement de l’argent.
Rejoignez Visa : un réseau au service de tous.
Description de l’emploi
Stimuler le leadership marketing de Visa grâce à l’utilisation et à l’évolution de ses actifs, développer les meilleurs cadres de sa catégorie et gérer les relations/relations externes internes, tous des éléments clés qui contribuent à faire de Visa l’une des principales marques mondiales.
Le directeur est un stratège médiatique expérimenté, un conteur et un gestionnaire de canaux capable de traduire des programmes de communication pour travailler dans le monde numérique et au-delà, combiné à la capacité de créer une approche stratégique axée sur les mesures qui nous aidera à définir le succès. Le directeur travaille de manière interfonctionnelle pour fournir des programmes de communication intégrés qui créent des résultats ciblés, percutants et mesurables.
Visa Marketing inspire et favorise un engagement de premier ordre avec les utilisateurs finaux pour créer une préférence de marque, stimuler l’activité, approfondir les relations avec les clients et préparer l’organisation marketing pour l’avenir.
Responsabilités principales/Domaines de résultats clés
· Diriger et superviser le développement de la stratégie média Visa SSA, l’exécution du plan média de la campagne, le partenariat et l’engagement numériques, la stratégie sociale et l’exécution. Fournir les meilleures pratiques numériques et médiatiques pour créer une nouvelle culture médiatique et numérique Go Beyond afin de produire des campagnes médiatiques régionales entièrement intégrées .
· Gérer nos partenariats clés avec notre agence d’achat de médias, depuis la stratégie, la planification des canaux, le numérique et les données pour pousser notre évolution numérique en amont et tirer parti de la relation avec des partenaires mondiaux clés
· Travailler avec les parties prenantes, les responsables du marché et les agences pour produire des campagnes de marketing panafricaines entièrement intégrées (créatives et médiatiques) sur tous les canaux
· Solides compétences en communication pour diriger les agences partenaires, les éditeurs de médias et les partenaires de réseau (ATL et Digital) afin de développer des plans média efficaces et des programmes révolutionnaires
· Travailler avec des agences et des partenaires numériques et sociaux pour susciter un engagement innovant révolutionnaire et toujours sur la stratégie sociale
· Développer des stratégies de médias sociaux et mobiles pour Visa SSA en s’appuyant sur les meilleures pratiques d’apprentissage, la stratégie mondiale et les objectifs spécifiques au pays
Développer et déployer une stratégie de données de 1ère partie étant en fin de compte un gardien des directives de confidentialité des données
Diriger la gouvernance numérique, le processus et la mise en œuvre sur tous les actifs payés et détenus par Visa
Collaborer avec les agences et les équipes du Hub pour améliorer le processus de marquage, de segmentation, de DCO, contextuel, de reporting, de suivi et de mesure
Supervision et leadership des opérations et des exécutions des médias marketing des clients en se concentrant sur la croissance, l’expertise en la matière et les meilleures pratiques
· Promouvoir les plates-formes Web et numériques clés, y compris les plates-formes numériques et sociales détenues, gagnées et payées, notamment en accélérant l’importance du social en tant que muscle marketing de base pour déplacer les mesures commerciales. Cela comprend la fourniture d’un soutien sur le développement de contenu, l’évolution de la plate-forme, les systèmes et la livraison et l’optimisation
· Construire un contenu de leadership éclairé et des récits d’innovation qui décrivent un point de vue dans différents domaines de l’industrie.
· Leadership éclairé en marketing média et numérique pour l’émetteur, le marchand et les partenaires, contribution et apprentissage de l’équipe CEMEA Hub & Global
· Développer des programmes de contenu convaincants sur les canaux détenus, y compris les réseaux sociaux, les e-mails et le Web, et gérer le processus de publication au sein de l’équipe marketing SSA et de l’équipe PR/Comms
· Incuber et gérer tous les partenariats médias en étroite collaboration avec les responsables de l’engagement numérique et des partenariats médias du CEMEA Hub pour s’assurer que les plates-formes et les partenariats mis à profit sont alignés sur les besoins de l’entreprise et des clients
· Effectuer des analyses perspicaces à l’aide de données internes et externes pour en tirer des informations qui orienteront les décisions commerciales
· Superviser et soutenir le développement et l’exécution de la stratégie CRM et de données de Visa à utiliser pour une communication efficace
· Assurer la cohérence dans la prise de décision basée sur les données et la formulation de stratégies pour les campagnes et les programmes
· Superviser les briefs pour les nouvelles pages Web/sites Web/microsites/projets/campagnes et conseiller sur les options les plus rentables et les plus efficaces
· Diriger le développement de la formation aux meilleures pratiques, des lignes directrices et des cas pour les constituants internes (Visa Marketing) et externes (Clients et partenaires marketing)
· Collabore avec les fonctions produit/informatique internes et les agences externes sur le développement et la mise en œuvre d’outils marketing
Qualifications
• Collaborateur solide qui peut démontrer son succès dans la livraison et la gestion de projets complexes dans une organisation mondiale matricielle et distribuée
• Capacité à opérer dans un environnement en hyper-croissance
• Esprit stratégique, avec une clarté de pensée exceptionnelle combinée à une approche pratique et détaillée approche au besoin
• Expérience de tous les aspects des tendances, des canaux et des pratiques des médias en ligne et hors ligne et expert dans le déploiement de campagnes en partenariat avec de grandes plateformes publicitaires • Expérience dans
l’industrie du marketing numérique, les agences et les canaux
• Expérience dans le développement et la gestion de la stratégie et des budgets des canaux
• Expérience dans l’exploitation d’audiences de première partie et de plates-formes de gestion de données pour déployer des campagnes de marketing axées sur les données
• Communications verbales et écrites exceptionnelles avec la capacité de communiquer avec un public diversifié, y compris des cadres de niveau C, des clients et des acteurs commerciaux, des produits, de la technologie et des finances .
• Compétence dans le développement et le déploiement d’initiatives CRM
• Expérience avérée de la gestion des parties prenantes dans diverses zones géographiques et processus pour fournir une sortie et des résultats efficaces.
• Excellentes compétences en anglais des affaires, écrit et parléIl s’agit d’un poste hybride. Les employés hybrides peuvent alterner leur temps entre le télétravail et le bureau. Les employés occupant des postes hybrides sont censés travailler depuis le bureau deux jours par semaine, les mardis et mercredis, avec pour consigne générale d’être au bureau 50 % du temps en fonction des besoins de l’entreprise.
