TotalEnergies est une entreprise énergétique mondiale intégrée, produisant et commercialisant du pétrole, du gaz naturel, des biocarburants, des énergies renouvelables et de l’électricité. Fondée en 1924, elle vise la neutralité carbone d’ici 2050, avec plus de 100 000 employés dans environ 120 pays.
POSTE : DIRECTEUR HSSSE/CSO (H/F)
- Pays
- Congo, République Démocratique
- Ville
- KINSHASA
- Lieu de travail
- KINSHASA-AV CADECO(COD)
- Société employeur
- TotalEnergies Marketing RDC SA
- Domaine
- Hyg Séc Sureté Sociét Env Qual
- Type de contrat
- CDI
- Expérience
- Minimum 6 ans
Contexte et environnement
-
- Absence de cadre incitatif et/ou d’accompagnement organisé localement pour opérer une mise à niveau des opérateurs économiques et/ou rendre accessibles les énergies renouvelables
- Méconnaissance de la réglementation, non-application de la réglementation
- Réglementation non adaptée
- Absence de sociétés locales de formation, d’habilitation, d’inspection, de surveillance et d’accompagnement dans les métiers techniques, de l’énergie et/ou du HSSSE
- Insuffisance d’infrastructures et/ou de logistique ne permettant pas de capter le potentiel du marché dans le pays et/ou de se déplacer sur le territoire
- Service public défaillant (par ex. le corps des sapeurs-pompiers)
- Prolifération anarchique des constructions en milieu urbain et autour des stations-service, favorisant l’encombrement des accès et des pistes
- Mobilité urbaine difficile (embouteillages, praticabilité des voies, …) avec des comportements dangereux : motos-taxis, taxis-bus et autres usagers de la route
- Criminalité plus ou moins élevée, accentuée par la pauvreté
- Des contractants de petite taille, financièrement fragiles, à renforcer sur le HSSSE
- Concurrence asymétrique des indépendants et/ou d’autres sociétés commerciales, désintéressées des sujets HSSSE, d’éthique et de conformité
En interne, les priorités portent sur le renforcement de la culture HSE, le développement des compétences et du panel de fournisseurs, la maturité des programmes HSE ainsi que l’amélioration des processus de gestion des risques, de crise et d’urgence.
En externe, il s’agit d’élever le niveau HSSSE des partenaires et de contribuer à l’amélioration des standards du secteur, malgré un contexte institutionnel complexe.
Activités
-
Rejoignezla Direction Marketing au sein de la branche Marketing et Services del’équipe TotalEnergies Marketing RDC SA. Rattaché au Directeur général, le Directeur Hygiène Sécurité Santé au travail Sustainability Environnement/Country Security Officer a pour mission:
- Déployer et pérenniser un système de management HSSSE performant, auditable et durable chez TEM RDC, aligné aux standards One Maestro, à la vision stratégique PLT et aux exigences du groupe, visant une activité sans accidents et une responsabilité sociétale forte avec un ancrage local positif.
- Développer l’excellence opérationnelle de la filiale, pour les activités nouvelles et existantes, à travers une gestion proactive des risques HSSSE et une démarche d’amélioration continue.
- Renforcer la culture et les pratiques HSSSE des parties prenantes internes et externes grâce au leadership et à l’expertise technique, organisationnelle et humaine.
- Le Conseiller Sûreté assiste le Country Chair en recommandant le niveau de posture adapté à la situation sécuritaire et en veillant à l’application des mesures de sûreté par la filiale et les sites. Il est l’interlocuteur de référence des responsables sûreté, auxquels il apporte conseil, accompagnement et assistance. En coordination avec les autorités, services locaux et prestataires privés, il garantit la fluidité des échanges d’informations dans le respect du cadre légal et des politiques de la compagnie.
En concertation avec le Country Chair, développer un réseau sûreté avec les parties prenantes dans le but d’échanger des informations, de partager des ressources, de diffuser des alertes et de gérer un incident ou une crise. - Être le point focal HSSSE vis-à-vis du Siège de la compagnie et les autres parties prenantes
- Définir et piloter la stratégie HSSSE alignée sur les orientations de la compagnie et les enjeux locaux, en organisant efficacement la direction et les ressources allouées.
- Assurer la coordination transversale avec les autres directions pour le déploiement, le suivi et l’évaluation des politiques, objectifs, programmes et standards HSSSE à tous les niveaux de l’organisation.
- Garantir l’intégration du volet HSSSE dans la gouvernance et les processus décisionnels via la participation aux comités et instances clés (direction, achats, investissements, projets, REX, SUR, etc.).
- Organiser et superviser la sûreté des personnes, des biens et de l’information, notamment avec l’appui des prestataires spécialisés.
- Déployer la politique de responsabilité sociétale de l’entreprise et ses programmes associés, en lien avec les enjeux environnementaux, sociétaux et de bien-être.
- Assurer la performance et la conformité HSSSE, à travers le suivi des reportings, l’utilisation des outils digitaux et la veille réglementaire avec les plans d’actions associés.
- Piloter l’évaluation des risques HSSSE (partenaires, contractants, transporteurs, JV/non JV) et le plan de formation obligatoire en coordination avec les ressources humaines.
Profil du candidat
-
Expertise technique au cœur du métier :
- Master ou équivalent (Ingénierie, HSE, Génie industriel, Chimie, Pétrochimie ou domaines connexes)
- 5 à 10 ans d’expérience dans des environnements exigeants
- Solide maîtrise des réglementations HSE du secteur pétrolier
- Expertise en évaluation des risques, audits et conformité
- Capacité à gérer efficacement les situations de crise et d’urgence
- Bonne connaissance du stockage, de la manipulation et de la distribution des produits pétroliers
- Maîtrise des outils HSE et des systèmes de reporting
- Maîtrise des outils bureautiques et analytiques
- Bonne compréhension des environnements industriels, des opérations et de la logistique
- Maîtrise du français et de l’anglais techniques (écrit et oral)
Qualités comportementales qui font la différence :
- Leadership affirmé et capacité à influencer à tous les niveaux
- Excellent esprit analytique et forte capacité de prise de décision
- Excellentes compétences en communication et en pédagogie
- Résilience et aptitude à évoluer efficacement en situation de crise
- Esprit d’équipe et sens de la collaboration transverse
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités
Vous vous reconnaissez ? Alors saisissez cette belle opportunité, et postulez !
Informations supplémentaires
-
- Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
- Ce recrutement est exclusivement local : aucune prise en charge (transport, hébergement, etc.) ne sera assurée pour les candidats résidant en dehors de cette ville.
- TotalEnergies rappelle qu’aucun frais ni paiement ne sont requis à aucune étape du processus de recrutement.
POSTULEZ ICI
