L’ACTA est une organisation à but non lucratif, apolitique et continentale de lutte antitabac composée d’organisations de la société civile (OSC) dont la vision est de promouvoir la santé en construisant une Afrique sans tabac. Créée en 2008, l’alliance est l’unique réseau panafricain de la société civile pour la lutte antitabac et compte actuellement des membres dans 39 pays africains. L’alliance s’est développée en un réseau de synergie et de partage des ressources de la lutte antitabac en Afrique. Elle assure la coordination des efforts de ses membres pour promouvoir l’adoption et la mise en œuvre de politiques, d’activités et d’instruments juridiques internationaux, régionaux et nationaux de lutte antitabac dans la région africaine. L’alliance, dont le nombre et l’expertise ne cessent de croître, joue un rôle clé dans la mise en œuvre de la Convention-cadre de l’Organisation mondiale de la santé pour la lutte antitabac (CCLAT de l’OMS) en Afrique.
1.L’ACTA met en œuvre la phase 2 du projet intitulé « Renforcer les capacités de l’ACTA pour autonomiser les OSCs africaines », avec le soutien de la Fondation pour le renforcement des capacités en Afrique (ACBF). L’objectif du projet est de contribuer à réduire la prévalence du tabagisme en Afrique par les moyens suivants : (i) renforcer la capacité opérationnelle de l’ACTA pour une coordination efficace de l’agenda des OSCs pour la lutte antitabac en Afrique ; et (ii) favoriser la coordination sur la surveillance de l’industrie du tabac en vue de faciliter l’adoption et l’application efficace des politiques conformes à la CCLAT.
Grâce à ce projet, l’ACTA a développé un certain nombre de manuels d’organisation pour améliorer son fonctionnement. L’alliance recherche les services d’un graphiste pour donner aux manuels un aspect professionnel et les rendre plus faciles à utiliser.
2. ÉTENDUE DU TRAVAIL
Le graphiste réalisera la mise en page et le design des manuels suivants, en français et en anglais :
– Manuel des ressources humaines : 77 pages
– Manuel de suivi et évaluation : 42 pages
3. OBLIGATIONS
3.1- Pour le graphiste
Le graphiste devra :
-Proposer une mise en page captivante et professionnelle;
-Donner des conseils sur les visuels qui reflètent le mieux le contenu;
-Soumettre le prototype à l’équipe du Secrétariat de l’ACTA pour des contributions;
-Produire la version finale sur plusieurs supports, dont une version imprimée, une version Web et une version électronique;
-Soumettre tous les fichiers liés à cette mission au Secrétariat de l’ACTA pour d’éventuelles corrections et reproductions.
3.2 – Pour l’Alliance pour le Contrôle du Tabac en Afrique (ACTA)
-Fournir au graphiste les dernières versions des manuels;
-Examiner et faire des observations sur les propositions graphiques soumises par le graphiste;
-Fournir toute autre assistance requise par le graphiste.
-Payer le montant convenu en trois versements comme suit :
– 30% à la signature du contrat
– 30% à la soumission de l’ébauche de la mise en page et conception graphique des manuels
– 40% à la soumission de version finale des manuels mis en page et validés par l’ACTA
4. LIVRABLES
-Conception graphique et mise en page des 2 manuels organisationnels (Manuel des ressources humaines, Manuel de suivi et évaluation);
-Conception des fichiers du projet pour les corrections et réimpressions ultérieures.
5. DURÉE
La mission se déroulera sur une durée d’un mois.
6. CRITÈRES DE SÉLECTION
Le graphiste sélectionné doit :
-avoir une expérience avérée dans l’exécution de tâches similaires.
-avoir un diplôme en conception graphique, production numérique et papier.
-avoir une expérience avérée dans l’utilisation de logiciels de conception (Illustrator, Photoshop, In Design, etc.).
La sélection du meilleur candidat se fera sur l’évaluation du curriculum vitae des candidats, ainsi que sur leur expérience/leur capacité à exécuter des tâches similaires.
7. EXPRESSION D’INTÉRÊT
Les candidats intéressés doivent soumettre une manifestation d’intérêt, structurée de manière à inclure les informations suivantes :
-Curriculum Vitae;
-Liens vers des exemplaires de travail produits au cours des 3 dernières anné;
-Une proposition financière;
-Un calendrier pour l’exécution de chaque livrable.
8. DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES
Les candidatures doivent être envoyées au plus tard le 21 avril 2022 à 17h00 GMT par e-mail à [email protected]. L’email devra avoir pour objet“Conception graphique”.
9. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
-L’ACTA se réserve le droit d’attribuer le contrat à tout candidat qu’elle juge qualifié, et d’entamer des négociations avec les graphistes sélectionnés pour discuter de toute question qui sera nécessaire pour aider à la sélection.
-L’ACTA n’engage pas les services de graphistes directement ou indirectement associés à l’industrie du tabac. Elle a une politique stricte de non-engagement avec, et n’accepte aucune forme de financement ou de soutien de la part d’une société qui fabrique, distribue, commercialise ou vend des produits du tabac, ou qui fournit une représentation juridique, des services de relations publiques ou de lobbying, ou une assistance marketing à un membre de l’industrie du tabac.
-Pour toute question relative à cet appel à candidatures, veuillez contacter Mme Irène Senouvor soit par courriel : [email protected], soit par téléphone : +228 22 25 15 80 /83, de 8h30 GMT à 18h00 GMT.
