SPIE Oil & Gas Services recrute pour ce poste (27 Juillet 2023)

MISSIONS 

• Il organise les tâches permettant d’assurer le bon fonctionnement d’une intervention sur puits (manœuvres, entretien, maintenance, manutention etc..) qui lui sont demandées par ses supérieurs hiérarchiques dans la limite de ses compétences.
• Il doit répondre aux situations d’urgence sur le puits en adéquation avec sa fonction en protégeant le personnel et les installations.
• Il organise le travail de l’équipe en fonction du programme communiqué par ses supérieurs hiérarchique et est capable d’anticiper les opérations en préparant le matériel adéquat.
• Doit reporter tout incident ou accident aux responsables de départements (Superviseur WO M&P / Coordinateur technique SPIE / HSE M&P).
• Doit connaître la partie technique sur la manipulation des clés hydraulique, power pack, Koomey, BOP, pompe HT 400 et tout autre équipement utilisé sur l’unité workover.
• Doit rédiger au minimum une (1) SOP par semaine.
• Il est autorisé à signer les permis de travail, les meetings HSE ou tout autre document en relation avec les opérations des unités workover.
• Il peut travailler sur des unités de pompage en relation avec un superviseur du Maître d’Œuvre.

ACTIVITES

• Veille au respect des règles de sécurité et environnementales
• Vérification de l’état du matériel avant la descente dans le puit
• Préparation des tubings ou tiges désignées « Sucker Rod » pour les manœuvres, il s’assure de la bonne numérotation et des séquences
• Assister le superviseur pour la préparation du Tally
• Organiser le montage / démontage de la tête de puit
• Assister le superviseur à sécuriser les opérations avant intervention dans le puit
• BOP : Assister le superviseur dans les tests de fonctionnement et test en pression du BOP
• Fermer le BOP/IBOP en cas d’éruption du puit
• Organiser le montage de ligne de dégazage et/ou Pompage selon les règles de sécurité
• Ancrer et désancrer le Packer
• Retirer et ranger les tiges désignées « Sucker Rod » pendant une opération Work Over
• S’assure que la maintenance et l’entretien du matériel sont fait
• Aider le superviseur dans les missions d’assistance ou département production
• Devra se déplacer sur n’importe quelle autre activité liée directement ou indirectement à son activité principale sous les ordres d’un responsable du MO.
• Reporter toutes les anomalies fonctionnelles au superviseur
• Participer activement aux exercices HSE et reporter les anomalies
• Communication : il transmet les informations pertinentes au superviseur pour la bonne continuité des opérations
• Transmettre les consignes en fin de poste à l’équipe suivante

Ils exécutent ces manœuvres selon des normes et critères définis par un programme préalablement établi

• CAP Technique + 1 an d’expérience sur le domaine d’intervention sur puits
• IWCF niveau 3 valide
• Acuité auditive adaptée au poste (audition dans le bruit)
• Contrainte physique : forte
• Contrainte posturale : toutes positions
• Contrainte temps : intervention
• Coordination/ Précision Gestuelle
• Port EPI indispensable (tolérance zéro)
• Temps réaction adapté
• Travail en Equipe
• Vision adaptée au poste : champ visuel, vision de loin, vision de près, crépusculaire, pénombre

Travailler chez SPIE

Choisir SPIE, c’est se donner la possibilité :

1. D’évoluer dans un Groupe à dimension internationale implanté sur tous les continents,

2. D’expérimenter une grande variété de métiers au sein de plusieurs activités :

·        Réseaux extérieurs et éclairage public

·        Systèmes d’information et de communication

·        Nucléaire

·        la maintenance

·        Pétrole et gaz

·        Génie climatique

·        Génie électrique

·        Génie mécanique

3. Travailler dans l’énergie et l’environnement, secteurs d’avenir au cœur des enjeux du développement durable.

Localisation du poste

Lieu de travail

IWCF Niveau 3

SPIE s’engage à promouvoir la diversité et veut garantir l’égalité des chances, de traitement et d’accès à nos procédures de sélection. Nous encourageons toutes les personnes à postuler à ses offres d’emploi quel que soit leur origine, couleur de peau, sexe, âge, orientation sexuelle, conviction philosophique et handicap.