La Société générale est une des principales banques françaises et une des plus anciennes. Elle fait partie des trois piliers de l’industrie bancaire française non mutualiste avec LCL et BNP Paribas.
SOCIETE GENERALE CAMEROUN RECRUTE POUR SA DIRECTION MARKETING ET COMMUNICATION UN DATA MINING SPECIALIST
Catégorie du poste : 10
Lieu d’affectation : Douala
Mission Principale
La mission principale du Data Mining Specialist est de mettre en place un système de reporting qui soutient le pilotage de la performance, participer à l’analyse explicative des gaps de performance, aider les Responsables des marchés Corporate, professionnel et Retail à identifier les opportunités pour une croissance organique.
Responsabilités Principales
- S’assurer de la disponibilité de la Business Review Interne du Marketing;
- Préparer les analyses qui permettent d’expliquer le gap par rapport aux objectifs des différents indicateurs marketing et commerciaux;
- Coordonner l’implémentation et la mise à jour des datamart utiles pour les activités du business planning et des marchés;
- Coordonner l’implémentation des différents Dashboard nécessaires au pilotage de l’activité marketing ;
- Coordonner la relation entre le marketing, les marchés et la DPO en termes de procédure de demande d’information;
- Assurer la qualité des données et des rapports qui sont utilisées au département marketing;
- Faire un rapport mensuel sur l’activité opérationnelle B2C/B2B.
Degré d’Autonomie
Fort degré d’autonomie pour assurer ses missions.
Compétences Métier
- Maitrise des outils SAS, SQL, POWER BI;
- Connaissance des modèles d’équilibre calculable, connaissance de l’architecture des bases de données;
- Bonne connaissance des indicateurs financiers et d’évaluation des projets;
- Etre familier aux notions de pricing;
- Bonne connaissance des outils de présentation (Ms Office), une certification SAS, ou une bonne connaissance de SQL serait un atout de même que les techniques statistiques de qualité de données.
Compétences Comportementales
- Curiosité, objectivité, être créatif;
- Sens des responsabilités;
- Sens de l’organisation et méthodique;
- Bonnes aptitudes de communication;
- Bonne expérience de la conduite de projet;
- Esprit d’équipe;
- Orientation résultat.
Profil du Candidat
- Bac + 5 Marketing / Ingénieur Statisticien ou Economiste/ Data Science / Informatique Décisionnelle;
- Minimum deux ans d’expérience dans le domaine du Marketing, des Télécommunications, Banques ou FMCG;
- Avoir une bonne performance dans son poste actuel (être au minimum au niveau des attentes);
- La pratique courante de l’anglais sera un atout.
Date limite de réception des candidatures : le mercredi, 23 février 2022 à 17 heures.
POSTE 2 : UN ANALYSTE FINANCEMENTS STRUCTURES
SOCIETE GENERALE CAMEROUN RECRUTE POUR SA DIRECTION GENERALE UN ANALYSTE FINANCEMENTS STRUCTURES
Catégorie du poste : 09
Lieu d’affectation : Douala
Mission Principale
La mission principale de l’Analyste Financements Structurés est d’assister le Responsable Financements Structurés dans l’origination, l’exécution et le suivi des transactions de financements structurés, principalement sur la zone CEMAC (Cameroun, Tchad Congo, Guinée Equatoriale), mais également sur tout autre pays où la plateforme SFG AFS pourrait intervenir ; Assurer les reporting du pôle ; Venir ponctuellement en soutien des équipes coverage sur des dossiers spécifiques.
Responsabilités Principales
Origination
- Préparer les présentations commerciales (pitchs) à destination des clients ;
- Effectuer une pré-analyse des dossiers en faisant ressortir les principales forces et faiblesses ;
- Procéder à travers les outils dédiés, aux vérifications relatives à la conformité et à la lutte contre le blanchiment des capitaux ;
- Rédiger les demandes d’ATP (Authorization to proceed) ;
- Préparer les lettres/contrats de mandats ;
- Participer, le cas échéant, aux rendez-vous et réunions commerciales et assurer la diffusion des comptes rendus.
Exécution
- Préparer les Présentations (Teasers) à destination des autres banques ;
- Préparer les accords de confidentialité ;
- Participer à la rédaction des notes d’informations ;
- Concevoir et proposer des modèles financiers ;
- Participer à la préparation des dossiers de crédits, en collaboration avec les équipes coverage ;
- Participer, le cas échéant, aux discussions avec l’ensemble des conseils actifs sur les différentes transactions ;
- Assurer la revue de la documentation juridique (conventions de prêt, documentation de suretés etc.).
Suivi
- Participer au suivi de la mise en place des financements ;
- S’assurer de la correcte facturation et de la bonne répartition des commissions dues ;
- Préparer le cas échéant, les notes adéquates lors de la survenance d’évènements particuliers (demandes de waivers notamment) ;
- Participer à la revue périodique des financements en place.
Reporting
- Tenir à jour le tableau de bord interne des transactions (deal pipeline) et le communiquer à la hiérarchie de façon hebdomadaire ;
- Tenir à jour le tableau de bord des transactions (deal pipeline) au format requis par la plateforme SFG et le communiquer à la demande ;
- Tenir l’état des revenus facturés.
Degré d’autonomie
- Fort degré d’autonomie pour assurer ses missions, sous la supervision de son Responsable Hiérarchique.
Compétences métier
- Maîtrise de l’analyse financière ;
- Connaissance des bases juridiques et fiscales (principalement droit des sociétés et des suretés) ;
- Grande capacité d’analyse et de synthèse ;
- Maîtrise en bureautique (WORD, EXCEL, OUTLOOK…) ;
- Maîtrise des règles et procédures en vigueur, en particulier celles liées à la conformité, la lutte contre la fraude, le blanchiment des capitaux.
Compétences comportementales
- Fiabilité et orientation qualité ;
- Organisation et planification ;
- Initiative et sens entrepreneurial ;
- Pro-activité ;
- Sens du risque ;
- Orientation client et sens du service ;
- Coopération et esprit d’équipe.
Profil du Candidat
- BAC + 4/5 en Banque, Finance, Comptabilité;
- Minimum 03 ans d’expérience en analyse de crédit ou analyse financière. Une expérience en Banque d’Investissement serait un atout;
- Etre bilingue (français et anglais);
- Avoir une bonne performance dans son poste actuel (être au minimum au niveau des attentes).
Date limite de réception des candidatures : le Vendredi, 25 février 2022 à 17 heures.
