SNV recrute pour ce poste (19 Octobre 2021)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Responsable du projet Stamp

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Année d'Expérience Requise : 5 ans, 8 ans

Lieu du Travail : Mali

Date de Soumission : 05/11/2021

Description de l'emploi

SNV est une organisation internationale de développement présente dans 25 pays, en Asie, en Afrique et en Amérique centrale. Nous marquons un changement durable dans la vie des personnes qui vivent dans la pauvreté, en les aidant à augmenter leurs revenus et à accéder aux services de base. Notre travail est axé sur les Objectifs de développement durable, et s’engage pour une société où tou·te·s sont libres de poursuivre leurs propres activités de développement durable et personne n’est laissé pour compte. Nous mettons notre savoir-faire à l’œuvre dans le but d’apporter des solutions efficaces et d’obtenir des résultats à grande échelle à travers le monde. Il s’appuie, pour ce faire, sur notre présence locale et sur nos compétences spécialisées dans les domaines de l’agriculture, des énergies, ainsi que de l’eau, l’assainissement et l’hygiène (WASH).

Dans le cadre de notre nouveau plan stratégique (2019 – 2022), SNV vise à intégrer de manière explicite la modification des systèmes au cours de la préparation et de la mise en œuvre des projets par le renforcement des établissements et la création de marchés, permettant ainsi à un nombre encore plus important de personnes d’échapper à la pauvreté, au-delà de nos projets. Nous continuerons de nous positionner en tant qu’organisation de premier plan, et de concourir à faire circuler les connaissances vers les acteurs·rice·s de première ligne et en leur provenance.

Au cours des cinq dernières années, SNV a effectué une transition entre sa position d’organisation tributaire de financements de base de la part du gouvernement néerlandais et celle d’une organisation qui participe avec succès à la mise en concurrence pour les financements de projets de la part d’un éventail de bailleurs de fonds et financeurs institutionnels. Le chiffre d’affaires annuel de SNV s’élève à 130 millions d’euros, et l’organisation compte plus de 1 300 employé·e·s actif·ve·s dans 25 pays. Nous avons la fierté d’être une organisation à but non lucratif qui recourt aux financements de projets pour mettre en œuvre notre mission. Cela nous demande un travail efficace et un engagement à atteindre l’excellence opérationnelle. Pour plus d’informations, consultez notre site internet : www.snv.org

Description du projet

« Adaptation technologique durable pour les pasteurs du Mali » STAMP

Le projet sera basé à Bamako et interviendra dans les régions de Gao, Ménaka, Kidal, Tombouctou et Mopti.

L’extension du projet STAMP+ (2018-2021) renommé STAMP 2.0 (2022-2023) se concentre sur le développement du service GARBAL initié dans le cadre du projet  » Adaptation technologique durable pour les pasteurs du Mali 2015-2018  » (STAMP). Cette extension est exécutée dans le cadre d’un partenariat public-privé facilité par la SNV (chef de file) impliquant ORANGE Mali, Hoefsloot Spatial Solution (HSS), TASSAGHT et le ministère malien de l’élevage et de la pêche (MEP).

Le projet STAMP 2.0 vise à accroître la résilience des ménages pastoraux et agro-pastoraux par la génération de bénéfices économiques (gains de productivité, revenus) et sociaux (notamment les coûts évités) via l’utilisation d’une solution numérique intégrée offrant un service innovant.

SNV est convaincue que l’innovation numérique peut révolutionner la façon dont les pasteurs et les agro-pasteurs nourrissent leurs communautés et renforcent la résilience dont ils ont besoin pour faire face aux chocs climatiques et aux urgences. Les partenaires publics et privés sont les mieux placés pour leur fournir des outils adaptés à leurs besoins et pour lesquels la technologie est un accélérateur clé.

Le projet STAMP 2.0 entend consolider les acquis de STAMP+ (2018-2021). Cette phase de consolidation est basée sur les résultats attendus au niveau des trois (03) voies de changement qui sont fortement interreliées, :

Une meilleure gestion des exploitations pastorales et agro-pastorales par un accès et une utilisation accrus des données géo-satellites et des conseils appropriés qui améliorent leur productivité.
Augmentation des opportunités commerciales, des transactions et de la valeur économique au sein des chaînes de valeur.
Durabilité renforcée à l’échelle d’une offre de service numérique dédiée aux éleveurs pastoraux et agro-pastoraux.

Description du poste

En étroite collaboration avec l’équipe de projet et le conseiller technique mondial pour l’élevage (backstopping technique), le chef de projet dirige et gère la planification, la mise en œuvre et la clôture du projet et de ses effectifs, dans le respect de la portée, du budget, du calendrier et des niveaux de qualité acceptables.

Et conformément aux engagements spécifiés dans le(s) contrat(s) signé(s) avec le(s) donateur(s) et les autres parties prenantes concernées, le chef de projet travaille conformément aux normes et à l’approche de SNV en matière de gestion de projet et aux exigences du donateur.

Responsabilités

-Mettre en place des structures et des procédures pour l’administration, la gouvernance, la gestion financière, les ressources humaines et le suivi/évaluation du projet en collaboration avec la direction de SNV Mali et conformément aux procédures et politiques pertinentes de SNV et aux exigences des donateurs.
-Coordonner la planification annuelle et trimestrielle des interventions du projet.
-Diriger, gérer et motiver l’équipe du projet, les partenaires et les parties prenantes.
-Planifier et attribuer les livrables et les activités, surveiller les progrès et traiter les écarts en termes de temps et de qualité, sur la base du plan de projet, des livrables convenus et du budget établi.
-Assumer la responsabilité du contenu (technique) du projet ; fournir un soutien technique si nécessaire.
-Assurer la qualité des interventions et la qualité des livrables clés décrits ci-dessous :

-Des solutions numériques adaptées aux besoins des pasteurs, des agropasteurs et des entreprises sont développées.
-Livraison fiable et abordable des solutions numériques (infrastructure informatique, plateforme, gestion des données)
-Sensibilisation accrue des utilisateurs potentiels des solutions numériques
-Utilisation accrue des solutions numériques
-Suivi étroit des performances et de la viabilité du modèle économique
-Amélioration de la gouvernance du partenariat public-privé.
-Diffusion des connaissances et des enseignements tirés

-Gérer et rendre compte de la conformité totale des procédures administratives, financières et RH du projet avec les procédures internes de SNV et les exigences du donateur.
-S’assurer que l’approbation, le codage et l’enregistrement de toutes les dépenses sont effectués conformément aux procédures et aux niveaux d’autorisation pertinents.
-Gérer le budget du projet et suivre les dépenses. Préparer toute révision du budget.
-Excellent leadership, guider, encadrer et motiver les membres de l’équipe.
-Assurer, en collaboration avec le responsable du suivi/évaluation du projet, la collecte, la consolidation, l’archivage et l’analyse des informations et données du projet.
utiliser les informations disponibles pour suivre l’évolution du projet, identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions
-Préparer des rapports périodiques dans les délais requis par SNV et les donateurs
-Contribuer au développement des connaissances internes et externes, par la documentation et le partage des connaissances et des résultats du projet.

Expériences / Formation
Qualifications

-Diplôme universitaire et au moins 5 ans d’expérience dans un domaine pertinent
Au moins dix (8) ans d’expérience dans la coordination de projets, dont au moins un projet mis en œuvre dans un consortium, idéalement une expérience dans la gestion d’un partenariat public-privé ;
-Avoir une expérience dans la conception et la mise en œuvre de solutions numériques dans les secteurs de l’agriculture et de l’élevage en Afrique subsaharienne.
-Expérience avérée de travail et de gestion d’interventions dans des contextes fragiles et volatiles ;
-Avoir une expérience avérée dans le développement et la gestion d’un contexte multiculturel diversifié.
Avoir une expérience pratique dans les secteurs de l’agriculture et de l’élevage ; dans les systèmes d’information sur les marchés (agriculture et élevage) ;
-Une expérience de travail avec des entreprises privées en général et des entreprises/solutions de téléphonie mobile en particulier sera un atout ;
-Compétences avérées en matière de gestion de projet et de leadership ;
-Excellente connaissance du cycle de projet ;
-Capacité à interpréter les informations relatives au projet et à identifier et analyser les problèmes de mise en œuvre ;
-Bonnes compétences en matière de pratiques financières liées à la gestion de projet ;
Bonnes compétences en matière de planification, d’analyse et de gestion des priorités ;
-Excellentes aptitudes au travail en équipe ;
Être capable de renforcer et de gérer les relations avec les autorités régionales, les gouvernements locaux, les services techniques, les partenaires du projet et les parties prenantes ;
-Être capable d’assurer la gestion et le partage des connaissances (capitalisation, apprentissage, études de cas…) ;
-Solides compétences en communication et en rédaction (rapports périodiques au bailleur de fonds dans les délais) ;
-Connaissance de logiciels (Word, Excel, PowerPoint) ;
-Capacité à travailler dans des contextes fragiles et volatiles ;
-Excellente maîtrise du français, avec de très bonnes capacités rédactionnelles ;
Anglais professionnel écrit et parlé (langue de travail de SNV dans le monde).

Informations complémentaires

Type de contrat international : 2 ans avec possibilité de renouvellement.

Date de début souhaitée : 1er janvier 2022

Comment postuler

Si vous pensez que vos compétences correspondent au profil décrit, nous vous invitons à postuler en téléchargeant un CV, une lettre de motivation et les références d’au moins 3 personnes (y compris celles du dernier emploi) en anglais. La date limite est le 5 novembre 2021.

Travailler à la SNV

Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de diriger et d’innover, et un engagement à développer vos compétences dans un environnement de travail épanouissant et diversifié. Notre personnel bénéficie d’un réseau international d’experts et y contribue. Pour plus d’informations, veuillez consulter notre site web : www.snv.org.

NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Nous n’apprécions pas la médiation d’un tiers sur la base de cette annonce.

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