Fournir un soutien technique, des orientations et des conseils aux bureaux nationaux, multinationaux et régionaux.

• Fournir en temps opportun des conseils et des recommandations précis en matière de sécurité au CO/MCO/RO ; et approuver les missions organisationnelles ;
• Clarifier, interpréter et mettre en œuvre la politique de sécurité et de sûreté existante des Nations Unies et d’ONU Femmes, le cas échéant ;
• Superviser les évaluations de sécurité et fournir des conseils sur les mesures de sécurité pour les résidences (Mesures de sécurité résidentielle – MSR) du personnel d’ONU Femmes, ainsi que sur les dernières tendances et menaces à la sécurité du personnel ;
• Suivre l’évolution des menaces et des risques associés, en examinant l’impact des facteurs de sécurité et de sûreté et des risques sur le personnel, les locaux, les actifs, la conception et la mise en œuvre des programmes d’ONU Femmes ;
• Fournir des recommandations concernant les mesures efficaces de prévention et d’atténuation des risques, y compris des recommandations sur les besoins et les améliorations possibles en matière de soutien à ONU Femmes ;
• Fournir un soutien de sécurité renforcé en dehors du « lieu de service » désigné, selon les besoins ;
• Fournir un soutien en matière de sécurité à distance au personnel, aux bureaux, aux programmes et aux projets identifiés d’ONU Femmes ;
• Conseiller et soutenir les points focaux de sécurité d’ONU Femmes en ce qui concerne les évaluations de sécurité en ligne et les systèmes de conformité d’ONU Femmes.

Superviser les évaluations de sécurité et prendre les mesures nécessaires

• Superviser l’évaluation approfondie de la situation sécuritaire dans les lieux d’affectation et veiller à la collecte et à la vérification adéquates des informations relatives à la sécurité ;
• Effectuer des évaluations de sécurité des locaux et des équipements d’ONU Femmes et formuler des recommandations en matière de gestion des risques.

Assurer la liaison et participer à la communauté de sécurité locale et régionale

• Assurer la liaison et la coordination avec les organisations et/ou le personnel de sécurité du gouvernement hôte, y compris les autorités nationales et provinciales locales, les militaires et les policiers, ainsi que les organisations non gouvernementales, les entités des Nations Unies et d’autres acteurs non étatiques ;
• Participer en tant que membre des groupes de sécurité, en particulier des groupes de travail de l’IASMN, selon les directives de la conseillère mondiale en sécurité d’ONU Femmes ;
• Assurer une présence consultative lors des réunions de gestion de la sécurité des Nations Unies, telles que les réunions de l’équipe de gestion de la sécurité du pays, de l’équipe de pays des Nations Unies et de l’OMT.
• Maintenir un réseau de sécurité composé de personnel de sécurité international et national ;
• Représenter ONU Femmes au nom du Conseiller mondial à la sécurité lors des réunions de sécurité et participer aux ateliers/sessions de formation, groupes de travail et conférences sur la sécurité, selon les directives.

Collecter, mettre à jour et communiquer les informations de sécurité

• Fournir au siège social des mises à jour et des informations concernant le portail intranet de sécurité et la documentation ;
• Diffuser les informations et les mesures de sécurité auprès du personnel ;
• Diffuser les produits et résultats analytiques des Services de sécurité et de sûreté auprès des parties prenantes ; 
• Maintenir des communications régulières avec les points focaux de sécurité d’ONU Femmes ;
• Mettre en place un système de surveillance/arbre de communication des Nations Unies pour les femmes, le cas échéant.

Élaborer, maintenir, gérer et mettre en œuvre le Plan de sécurité d’ONU Femmes, y compris la mise à jour des listes de personnel.

• Superviser l’élaboration et la mise en œuvre du Plan de sécurité d’ONU Femmes conformément au Plan de sécurité des Nations Unies ; assurer la mise à jour du plan ;
• Gérer la préparation et la révision du Plan de sécurité des Nations Unies et fournir un appui technique à sa mise en œuvre ;
• Fournir des conseils et des recommandations en matière de sélection et d’achat d’équipements de sécurité ;
• Préparer et soumettre les demandes d’habilitation de sécurité/de mutation de personnel ;
• Assure la supervision et la coordination de la mise en œuvre des systèmes de gardiennes des Nations Unies pour les femmes ;
• Tenir à jour les informations relatives aux bureaux et résidences d’ONU Femmes, y compris le Répertoire mondial des locaux.

Surveiller, gérer et mettre en œuvre la conformité d’ONU Femmes aux mesures de gestion des risques de sécurité (MGRS) établies pour le(s) lieu(x) d’affectation.

• Compiler les données requises pour l’auto-évaluation SRMM du programme ONU Femmes et du programme d’enquête des Nations Unies sur la conformité en matière de sécurité et de sûreté (SSCS) ;
• Fournir un appui technique et des conseils aux points focaux de sécurité d’ONU Femmes en matière de réalisation et de mise à jour du SSCS ;
• Fournir un appui technique et des conseils aux points focaux de sécurité d’ONU Femmes dans le cadre de l’évaluation et de la mise en œuvre du plan d’action d’ONU Femmes pour la conformité en matière de sécurité et de sûreté (SSCAP) ;
• Fournir un appui technique consultatif aux points focaux de sécurité pour le financement du renforcement de la conformité en matière de sécurité d’ONU Femmes (SSCEF) ;
• Mettre en œuvre le SRMM pour le personnel, les locaux et les biens, ainsi que les systèmes et protocoles d’ONU Femmes, conformément à l’acceptation des risques organisationnels, en veillant à l’intégration de la sécurité ;
• Fournir aux responsables d’ONU Femmes un contenu prescriptif tel que des politiques, des méthodologies de gestion des risques, des SRMM et des RSM ;
• Fournir un soutien technique en matière de conformité aux normes de sécurité à tous les bureaux d’ONU Femmes dans la zone de responsabilité ;
• Fournir un appui technique à l’équipe du programme pour remplir et soumettre le formulaire d’évaluation du programme en ligne d’ONU Femmes.

Signalez tout incident de sécurité affectant le personnel, les programmes, les bureaux et les actifs d’ONU Femmes.

• Collecter des informations et fournir des données pour les rapports de sécurité, tels que le système de signalement des incidents de sécurité et de sûreté (SSIRS), les évaluations de gestion des risques de sécurité (SRM) et d’autres rapports d’incidents ponctuels ;
• Superviser les évaluations et les enquêtes en matière de sécurité et de sûreté des RO/MCO/CO/PPO ;
• Élaborer des notes d’information écrites précises et opportunes sur les pays ; apporter des contributions aux documents de position en tenant compte du point de vue du terrain ;
• Fournir les informations requises au Système de gestion de la sécurité des Nations Unies (UNSMS).

Concevoir et animer des formations sur la sensibilisation à la sécurité, la préparation, l’intégration de la sécurité dans les plans de continuité d’activité et les fonctions spécialisées.

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la formation UNSMS ;
• Élaborer et dispenser des formations spécifiques à ONU Femmes en matière de sécurité et de sûreté ;
• Fournir une orientation et des séances d’information sur la sécurité aux nouveaux membres du personnel affectés ;
• Fournir des séances d’intégration de la sécurité et de la sûreté selon les besoins;
• Fournir des sessions de formation sur la continuité des activités selon les besoins et sous la direction du coordonnateur de la continuité des activités d’ONU Femmes ;
• Fournir des séances de formation en matière de santé et de sécurité au travail (SST) selon les besoins et sous la direction du spécialiste en santé et sécurité au travail d’ONU Femmes ;
• En collaboration avec les Ressources humaines, fournir aux représentantes et aux chefs de bureau d’ONU Femmes des séances d’information sur la sécurité.
• Identifier, développer et dispenser des formations spécialisées en matière de sécurité et de sûreté sous la direction du conseiller mondial en sécurité.

Superviser le budget et les finances

• Superviser le plan de travail bisannuel en matière de sécurité et de sûreté et le budget correspondant ; lancer les révisions budgétaires pour approbation ;
• Préparer les budgets de sécurité ainsi que le traitement des demandes de financement du SSCEF d’ONU Femmes ;
• Fournir des contributions substantielles en matière de sécurité au BWP/SN d’ONU Femmes, aux organes d’évaluation des programmes et aux budgets connexes ;
• Surveiller et soutenir les fonds alloués à ONU Femmes en matière de sécurité et de conformité afin de les budgétiser et de les utiliser en temps opportun ;
• Surveiller que les coûts et les dépenses restent dans les limites budgétaires et approuvées grâce au suivi des rapports budgétaires mensuels ;
• Tenez le conseiller à la sécurité mondiale informé des dépenses inscrites au budget opérationnel et suivez de près les dépenses restantes ;
• Superviser les clôtures budgétaires et les rapports conformément aux procédures du siège social ;
• Veiller à ce que tous les projets et programmes contribuent en ressources à la mise en œuvre des mesures de sécurité.

Effectuer d’autres tâches liées à la sécurité, notamment :

• Fournir des services de point focal pour les voyages aériens à ONU Femmes conformément aux exigences du CATSU ;
• Maintenir la liaison avec les entreprises commerciales utilisées pour la sécurité des bureaux et des résidences d’ONU Femmes, afin de garantir une utilisation efficace et efficiente des agents de sécurité.

Le titulaire du poste accomplira d’autres tâches relevant de son profil fonctionnel, jugées nécessaires au bon fonctionnement du Bureau et de l’Organisation.

Responsabilités de supervision/gestion : Le titulaire travaillera en étroite collaboration avec le spécialiste de la sécurité de la région, les associés locaux en matière de sécurité et les bureaux de pays, conformément aux responsabilités décrites ci-dessus. 

Compétences :

Valeurs fondamentales :

• Intégrité;
• Professionnalisme;
• Respect de la diversité.

Compétences clés :

• Sensibilisation et prise en compte des questions de genre ;
• Responsabilité;
• Résolution créative de problèmes ;
• Communication efficace ;
• Collaboration inclusive ;
• Engagement des parties prenantes ;
• Donner l’exemple.

Veuillez consulter  ce lien  pour plus d’informations sur le Cadre de valeurs et de compétences d’ONU Femmes : 

Compétences fonctionnelles :

• Excellente connaissance de la sécurité et de la gestion des risques ;
• Excellente connaissance de la situation sécuritaire et des lois du pays ;
• Capacité à être centré sur le client ;
• Excellentes compétences analytiques ;
• Capacité à créer, modifier et présenter des informations dans des formats clairs, présentables et concis ;
• Capacité à établir des relations et des partenariats efficaces avec les clients ;
• Capacité à interagir à tous les niveaux du personnel/de l’organisation ;
• Excellentes compétences interpersonnelles ;
• Capacité à fournir des conseils et un soutien aux autres ;
• Capacité à planifier, prioriser et exécuter les tâches dans les délais impartis ;
• Capacité à développer des solutions créatives ;
• Capacité à fonctionner efficacement en situation de crise et dans des circonstances stressantes.

Qualifications requises pour le recrutement :

Formation et certification :

• Maîtrise ou équivalent en gestion de la sécurité, administration des affaires, leadership, sciences politiques/sociales, psychologie, relations internationales ou dans un domaine connexe ;

• Un diplôme universitaire de premier cycle, assorti de deux années d’expérience professionnelle pertinente supplémentaires, peut être accepté à la place d’un diplôme universitaire de deuxième cycle. Une qualification de haut niveau délivrée par une école de commandement et d’état-major des Nations Unies, des forces armées ou de la police, accompagnée d’une expérience de commandement, peut également être acceptée à la place d’un diplôme universitaire de deuxième cycle.

Expérience:        

• Un minimum de 5 ans d’expérience à responsabilités croissantes dans le domaine de la sécurité, dont au moins 2 ans au niveau international, dans un contexte national, régional ou mondial.

• Une expérience en matière de réalisation d’évaluations des risques liés à la sécurité et/ou à la sûreté, en tant que partie intégrante de la planification opérationnelle et de la mise en œuvre des opérations, est requise.

• Une expérience des opérations en cas de catastrophe et/ou de conflit est souhaitable.

• Une expérience dans la mise en œuvre de programmes de continuité des activités est souhaitable. 

• Une expérience dans un rôle lié à la sécurité régionale ou mondiale est souhaitable. 

• Une expérience du système de gestion de la sécurité des Nations Unies est souhaitable.

Langues :

• La maîtrise de l’anglais est requise.

• La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU est souhaitable (français, arabe, chinois, russe ou espagnol).

POSTULEZ ICI