Recrutement à l’ONG Canadienne Nutrition International – 09 août 2026

Nutrition International (anciennement l’Initiative pour les micronutriments) se consacre à la lutte contre l’un des plus grands problèmes de santé au monde : la malnutrition. Reconnus comme experts mondiaux, nous œuvrons partout dans le monde pour créer des solutions efficaces et durables contre la faim cachée. Le siège social de Nutrition International se trouve à Ottawa, au Canada, et nous avons des bureaux régionaux en Amérique du Nord et en Asie du Sud-Est.

Agent de sécurité – Nigéria

Principales responsabilités

Analyse des risques et surveillance du contexte

• Surveiller et analyser l’évolution de la sécurité dans les États de Kebbi, Sokoto, Jigawa, Kano et Katsina, notamment l’activité des groupes armés, la criminalité, les troubles civils, les restrictions d’accès et les tendances locales en matière de sécurité.
• Identifier les risques émergents, les restrictions de déplacement et les changements dans l’environnement opérationnel ; formuler des recommandations claires pour éclairer la planification, les décisions d’accès et la posture opérationnelle.
• Maintenir et mettre à jour les bases de données d’incidents, les outils d’analyse des risques de sécurité et les cadres de reporting de sécurité conformément au cadre de gestion de la sécurité de l’organisation.
• Élaborer des rapports de sécurité réguliers (par exemple, des mises à jour hebdomadaires/mensuelles, des résumés d’incidents, des notes analytiques) axés sur les implications opérationnelles, les principaux risques et les actions requises.
• Contribuer aux évaluations formelles des menaces et aux analyses contextuelles des activités en cours et planifiées, des nouveaux sites et des événements spéciaux.

Systèmes de sécurité, planification et documentation

• Rédiger, examiner et mettre à jour les documents de gestion de la sécurité, y compris les plans de sécurité, les procédures opérationnelles standard, les plans d’urgence (relocalisation, hibernation, confinement), les plans de sécurité incendie, les procédures de déplacement et les organigrammes de communication.
• Veillez à ce que la documentation relative à la sûreté et à la sécurité reflète les réalités opérationnelles, soit pratique et utilisable par les équipes sur le terrain, et soit régulièrement simplifiée lorsque les processus créent des frictions opérationnelles inutiles.
• Assurer un classement, un contrôle des versions et un partage appropriés des documents de sûreté et de sécurité avec les points focaux de sécurité nationaux, régionaux et du siège pour la centralisation et l’archivage.
• Évaluations de la sécurité des bureaux, des hébergements et des sites, y compris pour les nouveaux sites opérationnels, les hébergements pour visiteurs et les installations temporaires.

Conseil en matière de soutien opérationnel et de mouvements

• Fournir des conseils sur les déplacements du personnel et des consultants, notamment en ce qui concerne le choix des itinéraires, les horaires, les communications, les restrictions de voyage, les mesures d’urgence et les considérations de sécurité.
• Surveiller les conditions affectant les déplacements et l’accès (incidents de sécurité, état des routes, points de contrôle, restrictions locales) et adapter les consignes de déplacement en conséquence.
• S’assurer que des procédures de communication appropriées, des listes de contacts et des systèmes de suivi des déplacements sont en place et appliqués de manière cohérente pour le personnel.
• Effectuer des évaluations et des audits de sécurité sur le terrain dans les bureaux, les hébergements et les sites de projets répartis dans les cinq États, en fournissant aux équipes des conseils pratiques en matière d’atténuation des risques de sécurité.
• Apporter un soutien logistique et administratif pour assurer la disponibilité des ressources liées à la sécurité (véhicules, équipements de communication, services de gardiennage, contrôle d’accès, etc.).

Gestion des incidents et préparation aux situations d’urgence

• Apporter un soutien immédiat en cas d’incidents de sécurité, notamment en matière de collecte d’informations, de coordination et d’escalade disciplinée conformément aux protocoles de l’organisation.
• Assurer le signalement, la documentation et le suivi rapides des incidents, y compris les enseignements tirés et les mesures correctives.
• Contribuer à l’élaboration, à la mise à l’essai et à la révision des plans d’urgence couvrant les urgences médicales, les incidents critiques, l’évacuation, le déplacement, le confinement et l’hibernation.

Séances d’information, sensibilisation et soutien au renforcement des capacités

• Dispenser des séances d’information et des formations de sécurité claires et adaptées au contexte aux nouveaux employés, visiteurs, consultants et partenaires.
• Offrir une formation de remise à niveau sur les procédures de sécurité, les protocoles de déplacement, le signalement des incidents et les mesures de sécurité personnelle.
• Promouvoir la conscience situationnelle et la responsabilisation pratique des employés face aux risques, en adaptant les messages aux comportements, aux sensibilités d’accès et à la dynamique communautaire dans l’environnement opérationnel.

Mobilisation et coordination des parties prenantes

• Maintenir une relation de travail collaborative avec le point focal sécurité et sûreté du bureau de pays.
• Entretenir des relations de travail avec les homologues concernés en matière de sécurité, tels que les forums de coordination de la sécurité des Nations Unies/OING, les autorités locales, les acteurs communautaires et les autres parties prenantes, conformément aux protocoles organisationnels.
• Fournir un aperçu des structures de pouvoir locales formelles et informelles, des contraintes d’accès et de la dynamique communautaire susceptibles d’affecter la situation sécuritaire et la mise en œuvre des programmes.
• Assurer la coordination avec les équipes de sécurité partenaires et les équipes internes (programmes, installations et approvisionnement, RH, informatique) lors des déplacements, des incidents et de la planification opérationnelle.
• Participer aux réunions internes de sécurité, en fournissant une analyse contextuelle actualisée et des recommandations pratiques pour éclairer les décisions de la direction.

Conformité, surveillance et contrôle

• Surveiller la conformité aux politiques de sécurité de l’organisation, aux règles de circulation, aux exigences de sécurité des bureaux/sites et aux normes de devoir de diligence.
• Appuyer les processus de surveillance et d’audit de la gestion des risques de sécurité et assurer le suivi des plans d’action visant à combler les lacunes identifiées.

Exigences

Éducation

• Baccalauréat dans un domaine lié à la sécurité, à l’humanitaire, au développement ou à une discipline connexe, ou quatre (4) années d’expérience professionnelle rémunérée dans le même domaine au lieu d’un baccalauréat.

 Expérience

• Plus de 5 ans d’expérience dans des rôles de sécurité, d’accès, de conseil en risques de sécurité ou de soutien opérationnel dans des environnements complexes, fragiles ou touchés par un conflit.
• Expérience avérée en matière d’évaluations contextuelles des risques de sécurité, de signalement des incidents et de coordination des réponses aux urgences de sécurité.
• Une expérience préalable au sein d’une ONG internationale, d’une agence humanitaire ou d’une organisation de développement est fortement souhaitée.
• Une expérience en matière de soutien à la planification des déplacements et à la coordination de la sécurité dans des environnements touchés par la violence armée, les restrictions d’accès, les troubles civils ou le risque d’enlèvement est souhaitable.
• Capacité démontrée à mener des évaluations structurées des risques de sécurité, à tenir des registres d’incidents et à soutenir la réponse aux incidents dans la première heure, l’escalade et les revues après action.
• Solides compétences en matière d’analyse des dynamiques politiques, sociales et conflictuelles dans le nord du Nigéria et de leur traduction en orientations claires et pratiques pour la planification des déplacements, de l’accès et des programmes.
• Capacité avérée à rédiger, mettre à jour et opérationnaliser des plans de sécurité, des procédures opérationnelles standard et des procédures d’urgence, en veillant à ce que la documentation soit pratique, axée sur le terrain et régulièrement révisée.
• Expérience en matière de planification et de conseil sur les déplacements sécuritaires du personnel et des véhicules (itinéraires, horaires, communications, suivi) dans des environnements à haut risque ou à accès restreint.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de produire des rapports de sécurité concis et de présenter des exposés captivants à des publics divers.
• Capacité à établir et à maintenir des relations professionnelles avec les autorités, les acteurs de sécurité, les instances de coordination, les dirigeants communautaires et les partenaires afin de faciliter un accès sécurisé et une intervention en cas d’incident.
• Un engagement ferme à appliquer les politiques de sécurité de l’organisation, à maintenir sa résilience personnelle dans des contextes exigeants et à intégrer la sensibilité culturelle et de genre dans les pratiques de sécurité

 Compétences linguistiques

• Excellentes compétences en communication (orale et écrite).
• Maîtrise de l’anglais écrit et oral indispensable. La connaissance du haoussa et de la langue locale est un atout.

Conditions de travail

• Au Nigéria, Nutrition International intervient dans les États de Kebbi, Sokoto, Jigawa, Kano et Katsina, où l’insécurité, la criminalité, les tensions communautaires et les problèmes de sécurité routière peuvent entraver les déplacements, l’accès aux ressources et la mise en œuvre des programmes. Ce poste exige donc des déplacements réguliers à travers le Nigéria, y compris dans des zones reculées et à haut risque où l’accès peut être limité par l’insécurité, les infrastructures ou les impératifs opérationnels. Il requiert également une grande flexibilité horaire, notamment pour intervenir en cas d’urgence, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés, lors de périodes de risques accrus ou d’incidents critiques.

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