À propos du Programme Alimentaire Mondial (PAM)
Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande organisation humanitaire au monde. Il sauve des vies en situation d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire un chemin vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les populations qui se remettent de conflits, de catastrophes et des conséquences du changement climatique.
Au Programme Alimentaire Mondial (PAM), l’humain est au cœur de toutes nos actions. Notre vision pour l’avenir du PAM repose sur des équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées au mérite, évoluant dans un environnement de travail sain et inclusif, incarnant les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec nos partenaires pour sauver et transformer la vie des personnes que nous servons.
CONTEXTE ORGANISATIONNEL
Ces postes sont basés au bureau de Gode. Les titulaires sont rattachés au chef de l’unité de sécurité/chef du bureau ou à son représentant. Ils sont responsables de la mise en œuvre de diverses procédures et activités liées à la sécurité, ce qui implique une certaine interprétation des directives et pratiques standard.
Ils peuvent formuler des recommandations sur différentes problématiques de sécurité, interagir avec le personnel à différents niveaux et déléguer des tâches à leurs collègues. Ces postes peuvent nécessiter des horaires de travail variables et une disponibilité à court préavis.
Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) recrute un Assistant de sécurité G5, Gode, Ethiopie.
OBJECTIF DU POSTE
Assurer diverses responsabilités spécialisées et axées sur les processus liées aux opérations de sécurité, notamment la surveillance et la maintenance des équipements de sécurité conformément aux procédures établies.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (liste non exhaustive) :
- Contribuer à l’examen des menaces et des risques en matière de sécurité, compiler des rapports précis sur les tendances et les situations susceptibles d’avoir un impact négatif sur les opérations du Programme Alimentaire Mondial (PAM) afin de garantir que les informations soient collectées avec précision pour appuyer les rapports et la prise de décision.
- Examiner les informations relatives à la sécurité (par exemple, les incidents et événements de sécurité, les activités quotidiennes de soutien à la sécurité, etc.) et utiliser les outils de gestion de l’information de l’entreprise ou locaux pour fournir des analyses et des rapports de base afin de garantir que l’information soit facilement accessible aux parties prenantes concernées.
- Assurer la liaison et la coordination avec l’administration locale, les autorités de sécurité et de maintien de l’ordre, les communautés, le personnel de sécurité des Nations Unies/ONG et d’autres acteurs afin de faciliter l’accès pour une mise en œuvre sûre des programmes et d’atténuer les risques potentiels pour le personnel et les autres ressources.
- Participer à la planification, à la coordination, à la préparation et à la conduite des missions sur le terrain, y compris le suivi du personnel, et effectuer des évaluations régulières de la sécurité dans la zone de responsabilité afin de garantir la mise en œuvre sûre et efficace des programmes.
- Rédiger des rapports d’évaluation de sécurité ponctuels et hebdomadaires après les missions sur le terrain, assortis de recommandations d’atténuation des risques, afin d’appuyer l’analyse de la situation sécuritaire et de faciliter la prise de décision.
- Contribuer à la formulation de conseils au directeur de pays sur les questions de gestion des risques de sécurité et les questions de sûreté, conformément au Système de gestion de la sécurité des Nations Unies (UNSMS).
- Contribuer à la mise en œuvre de toutes les mesures d’atténuation des risques de sécurité, y compris les normes minimales de sécurité opérationnelle (MOSS), afin d’assurer la conformité.
- Contribuer à la gestion et à la maintenance des équipements de sécurité et identifier les nouveaux besoins pour renforcer les capacités technologiques en fonction des exigences de l’entreprise.
- Contribuer à vérifier que toutes les procédures de contrôle d’accès sont efficaces et rigoureusement appliquées par l’ensemble du personnel et des visiteurs afin de garantir la responsabilisation et le maintien d’un environnement sûr et sécurisé.
- Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour de la documentation relative à la planification des urgences et des mesures d’urgence, y compris les préparatifs matériels et les procédures de soutien
- Contribuer à l’identification des besoins en formation en matière de sécurité afin de soutenir la planification et la mise en œuvre de la formation pour répondre aux besoins de perfectionnement du personnel.
- Superviser et former les autres membres du personnel sur le terrain, en soutenant leur développement et leur performance.
- Effectuer d’autres tâches au besoin.
QUALIFICATIONS MINIMALES STANDARD :
Formation : Le niveau minimum requis est l’achèvement des études secondaires. Un diplôme universitaire de premier cycle est souhaitable.
Expérience : 5 ans d’expérience progressive dans le domaine de la sécurité.
Langues : La maîtrise de la communication orale et écrite en anglais et en somali est indispensable.
EXPÉRIENCES SOUHAITÉES POUR ACCÉDER À CE POSTE :
- Possède des connaissances pratiques des processus techniques des opérations de sécurité qui doivent être respectés dans le cadre du travail quotidien.
- A soutenu les efforts des opérations de sécurité conformément aux directives
- Expérience préalable au sein du système des Nations Unies ou d’ONG internationales
- A apporté son soutien en fournissant des conseils techniques ponctuels aux membres du personnel.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Conformité
- Enquête
- Responsabilité
- Tenue des registres
- Compétences en matière d’organisation et de coordination.
Connaissances et compétences :
- Maîtrise de l’utilisation des équipements de bureau et des logiciels informatiques, tels que Microsoft Word.
- Connaissance des routines et méthodes de travail permettant de mener à bien les processus avec un minimum de supervision.
- Fait preuve de tact et de courtoisie pour donner et recevoir des informations à un large éventail de personnes.
- Capacité à offrir des conseils ou une formation de base sur le terrain au personnel moins expérimenté.
RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE
Toutes les candidatures doivent être soumises exclusivement via notre système de recrutement en ligne. Nous ne prenons pas en compte les CV ni les candidatures envoyées par courriel, LinkedIn ou tout autre canal.
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 23 juin 2026.
