Orange est une société française de télécommunications. Elle comptait à la fin de 2019 près de 266 millions de clients dans le monde, des chiffres en hausse par rapport à ceux affichés en 2018.
POSTE 1: Assistant Stratégie, Gestion de la performance et des partenariats
MISSIONS
Rattaché (e) au Responsable Stratégie, Gestion de la Performance et des Partenariats, vous aurez pour missions principales de:
- Travailler en constante collaboration avec les différentes entités de la Direction pour une meilleure implémentation du mobile Money au sein des entreprises du segment sous votre responsabilité ;
- Intervenir depuis l’identification et le sourcing des partenaires de votre segment jusque dans le suivi de la relation avec les partenaires du service Orange Money ;
- Soutenir le Responsable de la Gestion des Partenariats dans la construction d’une stratégie de partenariats forte et équilibrée ;
- Participer dans les phases de négociation avec les différents départements de l’entreprise et être l’interlocuteur privilégié des partenaires de votre segment en phase de mise en œuvre (déploiement commercial et technique) puis de fonctionnement des partenariats ;
- Coordonner et animer le travail des différentes équipes Orange Money impliquées dans les travaux d’exécution de votre segment.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Identifier les cibles et la stratégie d’approche et de négociation de votre segment ;
- Définir les fondements économiques du partenariat et construction des Business Cases par partenaire de votre segment ;
- Analyser l’impact de la mise en œuvre des partenariats en termes technique, organisationnel, humain, financiers de votre segment ;
- Construire les termes du contrat de partenariat, négociation et deal closing de votre segment ;
- Coordonner les activités liées à la mise en place puis au fonctionnement du partenariat avec les équipes backoffice, techniques (SI), opérationnelles, juridique, réglementaire, financier de l’EME du segment sous votre responsabilité ;
- Analyser des résultats et suivi de la rentabilité des partenariats de votre segment par rapport aux objectifs ;
- Organiser des points d’étape réguliers et construire le reporting partenaires de votre segment ;
- Définir et suivre les plans d’action avec les partenaires de votre segment ;
- Construire et maintenir un dialogue continu avec les acteurs du marché (autorités, professionnels de la banque, de l’assurance…) de votre segment.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS NÉCESSAIRES :
Professionnelles
- Être garant du respect, des procédures et participer à leur clarification si nécessaire ;
- Être apte à travailler en équipe aussi bien dans vos relations internes qu’externes ;
- Excellentes aptitudes à la planification du travail et du suivi de son exécution ;
- Excellente compétences en planification ;
- Excellente compétence en gestion et suivi de projets ;
- Être apte à vous déplacer à l’intérieur ainsi qu’à l’extérieur du pays.
Caractéristique personnelles et comportementales requises
- Excellente aptitude d’expression, à l’oral comme à l’écrit ;
- Excellente aptitude de présentation ;
- Orienté résultats ;
- Rigueur, autonomie et discrétion ;
- Agir avec intégrité ;
- Force de proposition ;
- Motivé et Dynamique.
EXPERIENCES ET FORMATIONS
Formation-type : BAC +4/5 en Gestion commerciale / Marketing Management / Communication.
Expérience : Justifier d’une expérience d’au moins 5 années.
Si vous souhaitez faire acte de candidature, veuillez adresser un email, avec pour objet obligatoire
« préciser le titre du poste en objet du mail »
A l’adresses mail suivante:
un dossier comprenant les éléments suivants : [email protected]
- un CV
- une lettre de motivation
Nb : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
La date de clôture de réception des candidatures est fixée au 15 Juin 2024 à 23H59 mn
POSTE 2: Chargé du développement international et services financiers digitaux
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