Le programme des Volontaires des Nations unies est une agence de l’Organisation des Nations unies qui déploie des volontaires VNU pour soutenir directement sur le terrain d’autres organismes de l’ONU.
Détails
Mission et objectifs
En tant qu’agence chef de file des Nations Unies pour le développement international, le PNUD travaille dans 170 pays et territoires pour éradiquer la pauvreté et réduire les inégalités. Nous aidons les pays à développer des politiques, des compétences en leadership, des capacités de partenariat, des capacités institutionnelles et à renforcer leur résilience pour atteindre les objectifs de développement durable. Notre travail se concentre sur trois domaines d’intervention ; le développement durable, la gouvernance démocratique et la consolidation de la paix, ainsi que la résilience au changement climatique et aux catastrophes. Le mandat du PNUD est de mettre fin à la pauvreté, de mettre en place une gouvernance démocratique, un état de droit et des institutions inclusives. Nous plaidons en faveur du changement et connectons les pays aux connaissances, à l’expérience et aux ressources pour aider les gens à se construire une vie meilleure. Le Centre sous-régional du PNUD pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (WACA), également connu sous le nom de Centre de Dakar, fait partie du Centre régional de services pour l’Afrique (RSCA) et est situé à Dakar, au Sénégal. Il vise à renforcer la résilience et le développement durable dans la région du Sahel et de l’AOC en accélérant la mise en œuvre effective des initiatives régionales et en soutenant les 24 bureaux pays du PNUD dans la région. À cet effet, le Centre de Dakar est bien placé pour faciliter les partenariats avec les représentations régionales des Nations Unies dans la sous-région, les commissions économiques régionales (CER), les institutions régionales et sous-régionales, les centres et instituts de recherche, les représentations des donateurs et d’autres organisations internationales. L’offre du Hub de Dakar pour la région s’articule autour de cinq axes 1. Gouvernance ; 2) Jeunes ; 3) Énergie renouvelable ; 4) L’action climatique et 5) les moyens de subsistance, la reprise économique et la mobilité humaine dans un contexte de fragilité, de crise et d’après-crise.
Contexte
La présence du PNUD au Sénégal se compose d’équipes sous-régionales et nationales qui soutiennent à la fois ses efforts au Sénégal et dans 24 pays de la sous-région. Au niveau sous-régional, le Centre sous-régional du PNUD pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (PNUD WACA) est à l’avant-garde de l’accélération des progrès vers les Objectifs de développement durable (ODD) en Afrique de l’Ouest et du Centre. Notre approche multidimensionnelle englobe la promotion de la bonne gouvernance, la promotion de moyens de subsistance durables, la lutte contre le changement climatique, le renforcement de la résilience des communautés, la transformation structurelle et l’éradication de la pauvreté. Grâce à un mélange sur mesure d’appui stratégique, de programmes innovants, de partenariats solides et d’initiatives globales de renforcement des capacités, le PNUD joue un rôle central dans la construction d’un avenir plus résilient et plus prospère pour la sous-région.
Il s’agit de l’un des trois pôles régionaux regroupés au sein du Centre de services régionaux pour l’Afrique (RSCA) et du Bureau régional pour l’Afrique du PNUD, qui fournissent un soutien spécialisé à 24 pays, allant des économies à revenu élevé et intermédiaire aux pays les moins avancés et à ceux qui se trouvent en situation de crise et d’après-crise. Au niveau national, le PNUD Sénégal travaille en étroite collaboration avec le gouvernement du Sénégal, les communautés, la société civile et les partenaires internationaux pour aider à relever les défis uniques du pays et à soutenir la libération du plein potentiel du pays. En se concentrant sur des domaines critiques tels que la croissance économique inclusive et durable, la durabilité environnementale et la gouvernance, le PNUD Sénégal s’efforce de renforcer les institutions, d’améliorer la cohésion sociale et de soutenir le renforcement de la résilience. Grâce à l’innovation et aux partenariats stratégiques, le PNUD Sénégal contribue à la mise en œuvre de solutions de développement efficaces et adaptées au contexte qui favorisent la durabilité à long terme, autonomisent les communautés et construisent un Sénégal prospère et résilient.
Description de la tâche
Soutenir la mise en œuvre de la stratégie de communication et d’engagement numérique du PNUD et du PNUD Sénégal sur la base des objectifs et des priorités en matière de communication institutionnelle.
Intégrer le plaidoyer axé sur les questions dans les efforts de communication autour de domaines thématiques cruciaux pertinents pour la sous-région.
Veiller à ce que les résultats clés et les réussites pertinentes soient intégrés dans les efforts de communication et de sensibilisation.
Diriger l’élaboration de produits et de matériels de communication qui illustrent le travail, les résultats et l’impact du PNUD au Sénégal ;
Préparer des produits de plaidoyer ciblant des publics externes et les médias.
Préparer des documents de communication succincts de longueur variable à l’intention des publics internes et externes.
Soutenir la croissance stratégique de l’audience par le biais de divers canaux numériques et la diversification des contenus audiovisuels de haute qualité.
Développer des idées d’infographies, de graphiques et d’images qui transmettent de manière créative des messages et des données clés.
Élaborer des scripts et des storyboards pour le contenu audiovisuel et numérique mettant en évidence les questions clés.
Organiser et présenter des histoires, des images et des vidéos pour les plateformes numériques du PNUD WACA et du PNUD Sénégal.
Préparer une série de documents, y compris des communiqués de presse et des avis, des brèves d’information et des fiches d’information à inclure dans les dossiers de presse et à sensibiliser davantage le public.
Accroître la couverture et la compréhension du travail du PNUD WACA et du PNUD Sénégal par le biais de médias stratégiques ou de la sensibilisation des donateurs en utilisant des outils de communication innovants et divers types de médias, y compris les médias numériques et sociaux.
Soutenir les campagnes publiques nationales, régionales et mondiales qui font la promotion du PNUD en tant que partenaire de développement au Sénégal et en Afrique de l’Ouest et du Centre et influencent le programme de développement sur la base des programmes actuels et des nouvelles initiatives.
Explorer les possibilités d’engagement externe pour les partenaires existants et potentiels dans le cadre d’initiatives conjointes.
Critères d’éligibilité
Âge
18 – 26
Nationalité
Le candidat doit être ressortissant d’un pays autre que le pays d’affectation.
Exigences
Expérience requise
1 an d’expérience dans les domaines de la communication, du secteur créatif, du journalisme et des sciences sociales. Autres connaissances techniques souhaitées/obligatoires requises
Excellentes compétences orales et écrites ; excellentes compétences en rédaction, en formulation et en production de rapports ;
Exactitude et professionnalisme dans la production et l’édition de documents ;
Excellentes compétences interpersonnelles ; culturellement et socialement sensibles ; capacité à travailler de manière inclusive et collaborative avec un éventail de partenaires, y compris les membres de la communauté de base, les organisations religieuses et de jeunesse, et les autorités à différents niveaux ; Connaissance des outils et des approches de communication pour le développement ;
Capacité à travailler et à s’adapter professionnellement et efficacement dans un environnement difficile ; aptitude à travailler efficacement au sein d’une équipe multiculturelle composée de personnel international et national ;
Solides connaissances générales en informatique, y compris la maîtrise de diverses applications Microsoft Office (Excel, Word, etc.) et du courrier électronique et de l’Internet ; Connaissance de la gestion de bases de données ; et l’équipement bureautique ;
Solides compétences dans les applications Adobe Creative Cloud – Photoshop, InDesign, Premiere Pro, etc. Motivé(e), capacité à travailler avec un minimum de supervision ; capacité à travailler avec des délais serrés ;
Avoir des affinités ou un intérêt pour la promotion du développement durable et du volontariat en tant que mécanisme de développement durable.
Domaine(s) d’expertise
Arts et design, Communication, Programmes de développement
Conduire
–
Traduction
Anglais, Niveau : Courant, Obligatoire Français, Niveau : Courant, Obligatoire
Niveau d’études requis
Maîtrise ou équivalent en communications, sciences sociales et autres domaines connexes.
Compétences et valeurs
Responsabilité
Adaptabilité et flexibilité
Créativité
Jugement et prise de décision
Planification et organisation
Professionnalisme
L’autogestion.
Autres informations
Conditions de vie et remarques
L’affectation aura lieu dans la capitale nationale, Dakar, un lieu d’affectation familial (classe de difficulté A) avec la possibilité de voyager à l’intérieur et à l’extérieur du pays. Les conditions de vie à Dakar sont bonnes et le climat social est calme et sûr. Le Sénégal dispose d’un bon niveau d’infrastructures ; cependant, la distribution d’électricité et d’eau peut parfois être instable à Dakar. Le Sénégal est également une destination touristique populaire. L’accueil et l’hospitalité spontanée des Sénégalais font partie des traits caractéristiques de ce pays d’Afrique de l’Ouest. Le pays est au niveau de sécurité 2, qui correspond à « faible », à l’exception de la région naturelle de la Casamance (régions administratives de Kolda, Sédhiou et Ziguinchor) où des actes de banditisme sont souvent signalés mais aussi la présence d’éléments du Mouvement des Forces Démocratiques de Casamance (MFDC) et de munitions non explosées (UXO).
Tout le personnel des Nations Unies doit respecter scrupuleusement les procédures et les recommandations du Département de la sécurité des Nations Unies pendant son affectation au Sénégal. Les vols et les cambriolages sont les principaux incidents commis contre le personnel des Nations Unies. Le transport vers la ville peut être facilement organisé par des taxis locaux. L’accès aux services de santé à Dakar est bon. Le vaccin contre la fièvre jaune est obligatoire et les cartes de vaccination doivent être présentées à l’entrée. Les vaccins contre la méningite à méningocoques et les hépatites A et B sont également recommandés. Les médicaments de base sont disponibles en pharmacie, mais il est recommandé d’apporter des médicaments spécifiques sur ordonnance. Veuillez noter que pour entrer au Sénégal, un passeport en cours de validité est requis. Les ressortissants de la CEDEAO (Communauté Economique des Etats de l’Afrique de l’Ouest) n’ont pas besoin de visa d’entrée. Les ressortissants d’autres pays peuvent avoir besoin d’un visa d’entrée ou d’un visa de long séjour. Ils doivent contacter l’ambassade ou le consulat du Sénégal le plus proche pour obtenir des visas avant de voyager. Vous pouvez vérifier l’intégralité des droits sur le lieu d’affectation à https://app.unv.org/calculator. L’intégralité des conditions d’emploi des Volontaires des Nations Unies est disponible à l’adresse suivante https://explore.unv.org/cos.
Déclaration d’inclusivité
Les Volontaires des Nations Unies sont un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de genre, de caractéristiques de protection des soins. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à lutter contre toute forme de discrimination et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de toute autre situation d’une personne.
Note sur les exigences en matière de vaccination contre la Covid-19
Les candidats sélectionnés pour certains groupes professionnels peuvent être soumis à des exigences en matière d’inoculation (vaccination), y compris contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19), conformément à la politique applicable de l’entité hôte.
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