Le programme des Volontaires des Nations Unies est une agence de l’Organisation des Nations Unies qui déploie des volontaires pour soutenir directement sur le terrain d’autres organismes de l’ONU. Cette organisation vise à promouvoir le volontariat pour la paix et le développement dans le monde.
Détails
Mission et objectifs
Depuis 70 ans, l’UNICEF travaille sur le terrain dans 190 pays et territoires pour promouvoir la survie, la protection et le développement des enfants. Premier fournisseur mondial de vaccins aux pays en développement, l’UNICEF soutient la santé et la nutrition des enfants, l’eau potable et l’assainissement, une éducation de base de qualité pour tous les garçons et toutes les filles, et la protection des enfants contre la violence, l’exploitation et le sida. L’UNICEF est entièrement financé par les contributions volontaires de particuliers, d’entreprises, de fondations et de gouvernements.
Contexte
Cette affectation du Programme des Volontaires des Nations Unies s’inscrit dans le cadre du renforcement du positionnement des politiques sociales au sein du bureau UNICEF. La composante Inclusion Sociale couvre des thématiques variées relatives à l’analyse de la pauvreté des enfants, au développement de systèmes et programmes de protection sociale, à l’analyse et au plaidoyer pour l’amélioration de l’efficacité des dépenses publiques, ainsi qu’à la décentralisation et la gouvernance locale.
Description de la tâche
Sous la supervision directe du chef de la section Politiques Sociales, le/la Volontaire des Nations Unies appuiera l’ensemble de l’agenda de politiques sociales de l’UNICEF Côte d’Ivoire, en particulier sur les données sur la pauvreté et la vulnérabilité des enfants. La protection sociale, les finances publiques et le plaidoyer pur des politiques, programmes et budget en faveur des droits des enfants. Plus spécifiquement, la/le Volontaire des Nations Unies devra : Apporter un soutien administratif pour la mise en œuvre du plan de travail annuel
• Rédaction et/ou traitement d’une variété de correspondance et d’autres communication ;
• Mise en place et maintien des dossiers/enregistrements RH (électroniques et papier) ;
• Fixer des rendez-vous et des réunions ; • Faciliter l’élaboration et la suivi des accords de coopération programmatique (PCA). • Veiller à l’enregistrement et au traitement administratif précis et en temps voulu des propositions et des demandes de transferts directs d’espèces (DCT) émanant du gouvernement et des ONG ;
• Effectuer le suivi du programme en ce qui concerne les fonds et le matériel et informer les membres de l’équipe de l’état de la situation ;
• Appuyer les contrôles ponctuels réguliers (spot checks) et les suivis programmatiques des projets des partenaires ; • Effectuer des transactions dans VISION, y compris, mais sans sa limiter a, l’enregistrement des transferts de fonds et le suivi des subventions de programme ;
• Assurer le suivi d’indicateurs de performance convenus afin d’améliorer l’efficacité de la mise en œuvre des activités pour l’amélioration du bien-être des enfants et contribuer à la préparation de rapports financiers périodiques ou ad hoc concernant ;
• Contrôler régulièrement les budgets et les dépenses de la section, en veillant au respect des règles et règlements de l’UNICEF, en informant le superviseur et en le conseillant sur les actions à prendre et/ou à suivre ;
• Soutenir les activités de développement des capacités en appuyant la préparation du matériel de formation et en participant à des exercices. Apporter un soutien à la génération d’évidence sur la pauvreté et la vulnérabilité des enfants
• Soutenir la préparation et la tenue des ateliers et travaux nécessaires à la cartographie de pauvreté monétaire des enfants sur la base des données de l’EHCVM et du recensement général de la population ;
• Soutenir la préparation et la tenue des ateliers et travaux nécessaires à l’analyse de pauvreté multidimensionnelle des enfants sur la base des données de l’Enquête Démographique et de Santé et du recensement général de la population ;
• Appuyer le suivi de l’élaboration de l’étude sur la pauvreté urbaine et péri-urbaine des enfants ; Apporter un soutien au renforcement du système national de protection sociale
• Appuyer l’organisation des initiatives de renforcement des capacités en matière de protection sociale ;
• Appuyer l’organisation d’ateliers sur la protection sociale ;
• Appuyer la génération d’évidence sur la protection sociale. Appuyer l’influence des budgets en faveur des enfants
• Soutenir la mise en œuvre de l’initiative de budgétisation participative en appuyant le contrôle du document de coopération avec le partenaire d’exécution et la planification des activités ;
• Appuyer la génération d’évidences sur les finances publiques à travers des analyses budgétaires de qualités, en lien avec le spécialiste en finances publiques ;
• Appuyer l’élaboration de documents de plaidoyer pour l’amélioration des allocations et de la qualité des dépenses des secteurs sociaux. En outre, les Volontaires des Nations Unies sont encouragés à intégrer le mandat du programme des Volontaires des Nations Unies dans leur mission et à promouvoir l’action volontaire en s’engageant auprès des communautés dans le cadre de leur travail. A ce titre, les Volontaires des Nations Unies devraient consacrer une partie de leur temps de travail à certaines des activités suggérées ci-dessous :
– Renforcer leur connaissance et leur compréhension du concept de volontariat en lisant des publications pertinentes du programme VNU et des publications externes et participer activement aux activités du programme VNU (par exemple aux événements qui marquent la Journée internationale des Volontaires) ; Se familiariser avec les formes traditionnelles et/ou locales de volontariat dans le pays d’accueil et s’en inspirer ;
– Fournir des rapports annuels et de fin de mission sur les actions, les résultats et les opportunités du programme VNU.
– Contribuer aux articles/rédactions sur les expériences de terrain et les soumettre pour les publications/sites web du programme VNU, les bulletins d’information, les communiqués de presse, etc ;
– Participer au programme de parrainage du programme VNU pour les Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés.
– Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation du volontariat en ligne ou encourager les personnes et organisations locales concernées à utiliser le service de volontariat en ligne du programme VNU lorsque cela est techniquement possible. En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés :
– Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre.
– Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil.
– Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles.
– Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc.
– Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation ;
– Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.
Critères d’éligibilité
Âge
18 – 26
Nationalité
Le candidat doit être un ressortissant ou un résident légal du pays d’affectation.
Exigences
Expérience requise
1 années d’expérience en gestion de projets, comptabilité, gestion, ou tout autre domaine pertinent ;
• Le candidat doit résider sur le territoire ivoirien. Une expérience dans le domaine des études de genre est un atout, de même qu’une expérience de travail au sein des Nations unies ou d’une autre organisation internationale de développement ; Le candidat devra également avoir :
• Des compétences orales et écrites excellentes ; d’excellentes compétences en matière de rédaction, de formulation et d’établissement de rapports ;
• Précision et professionnalisme dans la production et l’édition de documents ;
• Des compétences interpersonnelles excellentes ; une sensibilité culturelle et sociale ; la capacité à travailler de manière inclusive et en collaboration avec un éventail de partenaires, y compris les membres de la communauté de base, les organisations religieuses et de jeunesse, et les autorités à différents niveaux ; familiarité avec les outils et les approches de la communication pour le développement ;
• La capacité à travailler et à s’adapter professionnellement et efficacement dans un environnement difficile ; la capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe multiculturelle composée de personnel international et national ;
• De solides connaissances informatiques générales, y compris la maîtrise de diverses applications Microsoft Office (Excel, Word, entre autres), du courrier électronique et de l’internet ; une connaissance de la gestion de bases de données et des équipements de bureautique ;
• Une motivation personnelle, la capacité à travailler avec un minimum de supervision ; la capacité à travailler dans des délais serrés ;
• Volonté de contribuer et de travailler au sein d’une équipe ;
• Respect de la diversité et adaptabilité à d’autres cultures, environnements et conditions de vie ;
• Une expérience préalable en tant que bénévole et/ou une expérience d’une autre culture (études, bénévolat, stage) serait très appréciée.
Domaine(s) d’expertise
Administration, Programmes de développement, Economie et finance
Permis de conduire
Langues
French, Niveau: Fluent, Requis English, Niveau: Working knowledge, Souhaitable
Niveau de formation requis
Bachelor degree or equivalent en Economie, Management, Finance, Sciences sociales ou autres domaines connexes.
Compétences et valeurs
• Responsabilité • Adaptabilité et flexibilité • Créativité • Jugement et prise de décisions • Planification et organisation • Professionnalisme • Autogestion Compétences clés de l’UNCIEF • Fait preuve de conscience de soi et d’éthique (1) • Travaille en collaboration avec les autres (1) • Établit et entretient des partenariats (1) • Innove et accepte le changement (1) • Réfléchit et agit de manière stratégique (1)
• S’efforce d’obtenir des résultats significatifs (1)
• Gérer l’ambiguïté et la complexité (1) Compétences fonctionnelles :
• Analyseur (2)
• Apprendre et faire des recherches (2)
• Planifier et organiser (2)
• Suivre des instructions et des procédures.
Autres informations
Conditions de vie et remarques
Comme il s’agit d’une affectation nationale de Volontaire des Nations Unies, le Volontaire des Nations Unies sera responsable de l’organisation de son propre logement et d’autres éléments essentiels à la vie. Ce poste est basé en Côte d’Ivoire. Les Volontaires des Nations Unies nationaux font partie du régime d’assurance contre les malicieux. Les Volontaires des Nations Unies nationaux doivent être sensibles à la culture et s’adapter à la culture et aux traditions dominantes. Conditions d’emploi des Volontaires des Nations Unies nationales Le contrat a une durée de validité pour la période indiquée ci-dessus avec possibilité de prolongation sous réserve de la disponibilité des fonds, de la nécessité opérationnelle et de la performance satisfaisante. Toutefois, on ne s’attend pas à ce que l’affectation soit renouvelée. L’allocation de subsistance des bénévoles applicable est versée mensuellement pour couvrir le logement, les services publics et les frais de vie courants. L’assurance vie, maladie et invalidité permanente sont incluses (assurance maladie pour un maximum de 3 personnes à charge – à l’exception des Volontaires communautaires des Nations Unies), ainsi que le rapatriement final (le cas échéant). Vous pouvez vérifier l’intégralité des droits à https://app.unv.org/calculator . En outre, dans les lieux d’affectation déconseillés aux familles qui appartiennent aux catégories de sujétion D ou E, telles que classées par le Comité international pour déterminer si elles sont limitées, un différentiel de bien-être sera versé mensuellement.
Déclaration d’inclusivité
Le programme des Volontaires des Nations Unies est un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de sexe, de soins et de caractéristiques protégées. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à combattre toute forme de discrimination, et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de tout autre statut.
Aménagement raisonnable
L’UNICEF propose des aménagements raisonnables aux Volontaires des Nations Unies handicapés. Cela peut inclure, par exemple, des logiciels accessibles, une assistance voyage pour les missions ou des accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à divulguer votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d’aménagements raisonnables pendant le processus de recrutement et ensuite dans votre mission.
Note sur les exigences en matière de vaccination Covid-19
En plus des exigences en matière de vaccins spécifiques au lieu d’affectation, les rendez-vous sont soumis à la confirmation du statut de vaccin complet contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l’Organisation mondiale de la santé (OMS), qui doit être satisfait avant de prendre jusqu’au rendez-vous. Il ne s’applique pas aux Volontaires des Nations Unies qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l’UNICEF, les lieux de prestation des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l’UNICEF travaille, ni voyager pour exercer des fonctions pour l’UNICEF pendant la durée de leurs contrats.
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