L’Organisation des Nations Unies pour l’Alimentation et l’Agriculture (FAO) vise à éradiquer la pauvreté rurale, la faim et la malnutrition, à travers l’Agenda 2030 et ses Objectifs de Développement Durable (ODD). Pour cela, la FAO vise la transformation vers des systèmes agroalimentaires efficaces, inclusifs, résilients et durables permettant une production suffisante, une meilleure nutrition, un meilleur environnement et une meilleure vie sans laisser personne de côté.
La FAO recrute :
Chargé(e) principal(e) d’évaluation (Évaluations d’impact)
Focus technique .
Assurer un rôle de premier plan dans la promotion de la recherche et des évaluations de haute qualité et agir en tant qu’agent de liaison principal auprès des donateurs et des membres de la FAO.
Principaux résultats
Conçoit et réalise des évaluations des résultats et des impacts ; assure la qualité des recherches et des évaluations de l’OED ; publie et sert de liaison avec les donateurs/États membres et représente l’OED lors d’événements nationaux et internationaux, contribuant ainsi à une meilleure responsabilisation en matière de résultats auprès du Directeur général, des organes directeurs et des donateurs ; à un enrichissement des connaissances par la FAO et d’autres acteurs travaillant dans les domaines où la FAO intervient ; et à l’encadrement du personnel d’évaluation junior.
Fonctions clés
Assurer un leadership technique en matière de recherche et d’évaluation .
- Concevoir et mener des évaluations rigoureuses de projets, de programmes et d’opérations, en particulier des évaluations d’impact .
- Appliquer (et imposer aux autres) une pensée analytique rigoureuse dans la conduite des analyses (qualitatives et quantitatives) et
- préparation des supports de diffusion (rapports, articles et documents de revues, présentations, etc.) .
- Participer activement et de manière productive à des équipes d’évaluation multidisciplinaires, souvent avec des partenaires internes et externes.
- Apporter un leadership et une expertise substantiels dans au moins un domaine d’activité de la FAO, comme l’agriculture, les systèmes agroalimentaires,
- changement climatique, nutrition, eau, autonomisation économique des femmes et autres domaines liés au développement et aux situations d’urgence
- et un thème transversal ou un accélérateur de changement conformément au cadre stratégique de la FAO, tel que l’engagement du secteur privé,
- données et technologies, et innovations.
- Représenter le Bureau de l’évaluation auprès des donateurs et des États membres
- Renforcer les relations avec les donateurs et les États membres par la conduite des travaux
- Promouvoir l’utilisation des résultats de l’évaluation et la mise en œuvre des recommandations
Assurer la qualité de l’ensemble des évaluations.
- Examiner les résultats de l’évaluation et fournir un retour d’information détaillé (tels que les plans d’évaluation et les rapports).
- Évaluer les résultats de l’évaluation afin de donner approbation (pour diffusion ou publication, paiements aux partenaires, etc.).
- Maintenir le leadership technique
- Se tenir au courant des évolutions méthodologiques en matière d’évaluation
- Effectuer toute autre tâche requise.
LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS SELON LES CRITÈRES SUIVANTS
Exigences minimales
- Diplôme universitaire de niveau supérieur (Master ou équivalent) dans un domaine des sciences sociales (tel que l’économie, la sociologie ou la psychologie) ou de l’évaluation, avec une spécialisation en méthodes de recherche et d’évaluation.
- Dix ans d’expérience dans la conduite d’évaluations rigoureuses, notamment d’évaluations d’impact.
- Trois publications dans des revues à comité de lecture.
- Connaissance pratique (niveau de compétence C) de l’anglais.
- Connaissance intermédiaire (niveau B) d’une autre langue officielle de la FAO (arabe, chinois, français, russe ou espagnol).
Compétences
- Résultats axés sur
- Diriger, mobiliser et responsabiliser
- Solides compétences en communication
- Partenariat et plaidoyer
- Partage des connaissances et amélioration continue
- Pensée stratégique
