L’UNICEF recrute pour ces 6 postes (11 Juillet 2024)

 

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

 

Et nous n’abandonnerons jamais.

Pour chaque enfant, un héros…

 

Mais de la consultation

Le 25 août 2020, la Commission Régionale de Certification de l’éradication de la poliomyélite pour l’Afrique (CRCA) réunie à Brazzaville (République du Congo), a déclaré la région africaine exempte de poliovirus sauvage. Cependant, plusieurs pays de cette région « Afrique » de l’OMS connaissent toujours des flambées de cas de poliomyélite dus aux Poliovirus Dérivés de la Souche Vaccinale (en anglais, cVDPV). Ces flambées se développent malheureusement la plupart du temps, dans des communautés où les enfants sont insuffisamment vaccinés et où l’immunité collective n’est pas atteinte. En République du Congo, au cours des deux dernières années, les couvertures vaccinales (CV) étaient de 79,6 % pour le VPO1 et 75,3 % pour le VPO3 en 2021, tandis qu’elles étaient de 56,8 % pour le VPO1 et 52 % pour le VPO3 en 2022. C’est dans ce contexte de faibles couvertures vaccinales (CV) de routine pour le vaccin contre la poliomyélite qu’un cas de cVDPV1 a été détecté et confirmé.

En effet, un garçon de 15 ans, vivant à Dolisie (Département du Niari, République du Congo) a été reçu en consultations à l’infirmerie des Grandes endémies de Dolisie en octobre 2022 pour une paralysie flasque aiguë (PFA) des 2 membres inférieurs . Conformément à l’algorithme de conduite à tenir vis-à-vis des PFA, des échantillons de selles ont été prélevés chez cet enfant le 21 octobre 2022 et ont été acheminés au laboratoire de référence de l’Institut National de Recherche Biomédicale (INRB). ) de Kinshasa (RDC) le 26 octobre 2022. Les examens réalisés sur ces échantillons ont permis de confirmer la présence du Poliovirus de type 1 dérivé du vaccin et le séquençage subséquent a permis de lier ce virus au poliovirus circulant dans la province du Haut-Lomami (en RDC) depuis 2022.

Depuis le 1er mars 2023, cette information a été notifiée aux autorités sanitaires de la République du Congo qui, en collaboration avec l’OMS et l’UNICEF, ont immédiatement réactivé le centre des opérations d’urgence polio (COUP) conformément aux procédures opérationnelles standards de l’initiative mondiale d’éradication de la polio qui constituent, encore à ce jour, une urgence de santé publique de portée internationale (USPPI).

Les défis sont énormes et multiples dans ce contexte post-COVID-19 immédiat avec son corolaire de rumeurs et de désinformation persistantes, aggravées par la fatigue née des nombreuses campagnes de vaccination contre la polio dans le pays, dont la dernière remontera à 2021, à la suite de la confirmation d’un cas de cVDPV2 dans le département de Kouilou. Pour accompagner les efforts du pays, l’UNICEF prévoit de déployer une assistance technique dans le domaine du changement social et de comportement (en anglais, SBC) qui entre dans le cadre du mandat de l’UNICEF

 

 

 

 

Comment pouvez-vous faire la différence ?

 1. Objectif du poste :

Cette consultation a pour objectif d’assurer la coordination des activités en lien avec la communication et la génération de la demande en faveur de la vaccination contre la poliomyélite dans le cadre de son mandat au sein de l’IMEP. Le ou la consultant(e) sera chargé(e) de coordonner l’assistance technique déployée au niveau décentralisé

 

 

2. Résultats attendus :

Les résultats attendus se présentent comme suit :

 

Sur le plan de changement social et comportemental (CSC/SBC) :

• Coordonner la conduite de l’enquête sociale requise sur les cas ultérieurs éventuels de polio qui seront confirmés au cours du processus de réponse à l’épidémie ;
• Favoriser le développement / la mise à jour / la révision des données sur les connaissances, attitudes et comportements du public cible sur la vaccination contre la polio, en particulier pour les populations à haut risque et les populations mobiles.
• Faciliter la relance du groupe de travail « mobilisation sociale et / ou communication » ou la redynamisation d’un groupe existant.
• Appuyer la mise en œuvre de la composante mobilisation sociale dans le plan de réponse à l’épidémie, y compris les actions au niveau infranational dans les zones à haut risque et les populations mobiles ;
• Encourager l’élaboration d’outils, de supports de communication et de messages clés de la campagne pour diverses populations / publics cibles, sur la base d’une évaluation minutieuse des connaissances, des pratiques et des comportements ;
• Soyez vigilant à ce que les micros plans de polio (au moins dans les zones prioritaires) incluent des données sociales et des informations sur les mobilisateurs sociaux et les dirigeants au moment de la première réponse ;
• Fournir un soutien à la formation des agents de santé et des mobilisateurs ;
• Entreprendre des analyses approfondies des refus potentiels de la vaccination contre la polio ou des problèmes de méfiance à résoudre ;
• Conduire des analyses régulières des données de suivi indépendantes et d’autres sources disponibles afin d’identifier les zones prioritaires et élaborer les micros plans de mobilisation sociale ciblant les zones qui intègrent des indicateurs de mobilisation sociale dans les indicateurs de suivi du programme ;
• Favoriser le développement de partenariats solides avec les principaux acteurs, groupes communautaires, dirigeants et autres partenaires de la communauté et de la société civile Pour la promotion de comportements clés visant à arrêter la transmission ;
• Favoriser l’élaboration d’un plan de suivi des médias sociaux et de gestion des rumeurs, tenant compte de toutes les initiatives prises par l’UNICEF et d’autres partenaires de la vaccination, y compris la production et la diffusion de contenu sur les médias sociaux, U-Report, les sondages et les centres d’appel.

En matière de communication externe, en collaboration avec l’équipe de communication du bureau :

• Mener une analyse du paysage médiatique ;
• Proposer l’identification d’un point focal au niveau des médias, un porte-parole du gouvernement et au sein de l’UNICEF ;
• Travailler avec les partenaires et homologues gouvernementaux pour réaliser un dossier de presse / communiqué de presse, le cas échéant, et informer les donateurs et les partenaires du déroulement de la réponse ;
• Mettre à jour les points de discussion et les questions fréquemment posées, si nécessaire (par exemple, en tenant compte de l’évolution de la réponse et de l’infodémie) ;
• Soutenir la documentation des leçons apprises et des meilleures pratiques ;
• Mener des plaidoyers au niveau des autorités locales, en collaboration avec les autres partenaires, pour des implications effectives de l’APA dans la riposte en suscitant la mise en place d’un cadre de redevabilité à chaque niveau et en organisant des réunions périodiques avec eux pour un suivi.

Livrables attendus

Activité 1  : Élaborer un plan de travail prenant en compte les rôles et responsabilités liés à cette consultation.

Livrable 1 : Un plan de travail clair précisant les principales étapes et les activités clés de la consultation est disponible.

 

 

Activité 2  : Encourager la rédaction de la stratégie de communication en faveur de la réponse.

Livrable 2 : Un plan de communication, incluant un plan opérationnel de communication, un plan de plaidoyer et un plan de communication de crise est disponible.

 

Activité 3  : Préparer un rapport mensuel d’activités détaillant les activités menées en lien avec la composante SBC de la réponse à partager avec le bureau pays, le bureau régional et le siège de l’UNICEF.

Livrable 3 : 4 rapports mensuels sont disponibles sur toute la durée de la consultation.

 

Activité 4  : Rédiger le rapport de la contribution de l’UNICEF au volet SBC de la réponse en faisant ressortir les bonnes pratiques, les leçons apprises ainsi que les recommandations.

Livre 4 : Le rapport de la contribution de l’UNICEF au volet SBC de la réponse, faisant ressortir les bonnes pratiques, leçons apprises et recommandations est disponible.

 

Activité 5  : Rédiger et soumettre un rapport global sur le déroulement de la consultation.

Livre 5 : Le rapport global de la consultation est disponible.

 

Durée de la consultation

06 mois à compter de la date de signature du contrat.

 

Conditions de travail et de déplacement

Durant la période du contrat, le/la consultant/e sera assujetti/e aux dispositions en vigueur à l’UNICEF relatives à la sécurité, au respect des règles, normes et procédures régissant le personnel des Nations Unies et de l’UNICEF en particulier . Il/elle devra disposer de ses outils informatiques pour le bon déroulement des activités. Le département appuyé lui fournira un espace de travail dans ses locaux sis à Brazzaville.

 

Modalités de soumission des candidatures

Les candidats doivent soumettre une offre technique et une offre financière.

 

L’offre technique comprendra  :

• Un curriculum vitae détaillé incluant les références des expériences antérieures ;
• Une proposition technique produite par le/la consultante/e décrivant la méthodologie de travail ; et
• Un planning de travail.

L’offre financière comprendra un budget détaillé (en TTC) avec les coûts unitaires.

La méthode de sélection utilisée sera la sélection fondée sur la qualité et le coût. Les propositions seront classées en fonction de leurs scores technique (ST) et financier (SF) combinés après introduction de pondérations.

 

Le/la consultant/e ayant obtenu le score technique et financier combiné le plus élevé sera invité/e aux négociations.

 

Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant, vous devrez avoir…

 

Éducation :

 

Être titulaire d’un diplôme en sciences sociales / communication et relation publique / santé publique / promotion de la santé ou dans un domaine équivalent

 

Expérience requise :

 

• Avoir au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la communication et de la promotion de la santé, en lien avec l’immunisation et l’organisation des campagnes de vaccination, de préférence dans les pays en voie de développement ;
• Avoir une expérience dans l’appui à l’organisation de campagnes de masse contre les maladies évitables par la vaccination notamment la polio ;
• Avoir une expérience internationale, multiculturelle et multipartenaires indispensable ; Capacité à travailler en situation d’urgence ;
• Avoir une maîtrise de l’anglais et du français (écrit, lu et parlé) ;
• Avoir une connaissance dans l’utilisation de la suite bureautique du pack office.
• Avoir travaillé avec les agences du SNU serait un atout

Langue :

Une maîtrise du français est requise. Une connaissance de l’anglais est également nécessaire.

 

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

 

Pour chaque enfant, vous démontrez…

 

Les valeurs de l’UNICEF : de bienveillance , de respect , d’intégrité , de confiance et de responsabilité .

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L’UNICEF s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de son effectif et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, et comprenant les personnes vivant avec un handicap, à postuler pour faire partie de l’organisation.

 

Date limite : 19 juillet 2024 Heure normale de l’Afrique centrale occidentale.