World Vision International est une organisation humanitaire internationale œcuménique d’origine chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce et le pasteur coréen Kyung-Chik Han. Elle a des programmes dans 100 pays du monde.
POSTE 1: Directeur du programme intégré
Objet du poste :
Assurer le leadership stratégique global, la gestion, l’intégration et la coordination de l’efficacité de toutes les opérations et programmes afin de garantir que les programmes et les projets sont conformes aux stratégies et normes du bureau national et sectoriel de World Vision Tchad pour la réalisation des aspirations en matière de bien-être des enfants. Ce poste est un membre clé de l’équipe de haute direction, travaillant en étroite collaboration avec d’autres hauts dirigeants pour façonner et piloter l’orientation stratégique et le succès global de VM Tchad.
Principales responsabilités
Développement et exécution de la stratégie :
- Contribuer à l’élaboration et à l’exécution de la stratégie nationale de VM Tchad en accord avec la vision, la mission et les engagements de l’organisation.
- Veiller à ce que tous les programmes et projets contribuent aux objectifs stratégiques et soient réalisés avec la plus haute qualité et responsabilité.
Qualité et mise en œuvre du programme :
- Assurer un leadership global dans le pays pour toutes les activités de programme et d’opérations. Fournir une vision stratégique et une conception de programme.
- Assurer une collecte de données de qualité dans tous les programmes ; superviser la production de rapports et de données d’impact pour fournir des informations aux parties prenantes internes et externes et éclairer la conception des programmes futurs.
- Gérer le budget du pays, en veillant à ce que les dépenses soient conformes au budget global basé sur les activités et correctement réparties entre les différentes subventions et programmes.
- Préparation et soumission de qualité et en temps opportun du plan stratégique, du plan opérationnel annuel et des budgets
- Disponibilité des informations sur le projet/programme pour le système d’information de gestion de projet.
- Budgétisation et planification pluriannuelles.
- Acquisition et gestion des ressources :
- Rechercher un financement nouveau et continu, y compris la rédaction de propositions et le soutien à l’unité de mobilisation et de gestion des ressources.
- Assurer la liaison directement avec les donateurs.
Gestion et intégration des performances du programme :
- Recueillir les informations nécessaires, rédiger et classer tous les rapports des donateurs en temps opportun.
- Surveiller tous les indicateurs pour garantir que les objectifs sont atteints.
- Coordonner le soutien aux activités du programme.
- Assurer la conformité des programmes aux réglementations gouvernementales.
- Planification commerciale annuelle, mise en œuvre et reporting, plan de capacité organisationnelle et planification du suivi et de l’évaluation afin d’assurer l’alignement avec les principes, normes et lignes directrices clés du ministère de Vision Mondiale.
- S’assurer que le directeur national soit informé de tous les développements de la situation générale ainsi que des programmes.
Renforcement des capacités et gestion d’équipe :
- Assurer le leadership, les conseils et le soutien à l’équipe du programme, en assurant son développement professionnel et la gestion de ses performances.
- Faciliter les initiatives de renforcement des capacités, y compris les formations, les ateliers et le mentorat, pour améliorer les compétences et les connaissances du personnel du programme.
- Favoriser un environnement de travail positif et inclusif qui favorise le travail d’équipe, la collaboration et l’apprentissage continu.
- Superviser tout le personnel dans le pays, y compris les locaux et les expatriés.
Sécurité et gestion des risques :
- Veiller à ce que tous les programmes et projets adhèrent à des systèmes et protocoles de gestion de la sécurité robustes pour protéger le personnel, les bénéficiaires et les actifs.
- En collaboration avec le responsable de la sécurité, effectuer des évaluations de sécurité régulières et fournir des lignes directrices et une formation au personnel sur les procédures et précautions de sécurité.
- Veiller à ce que tous les programmes et projets soient conformes aux politiques et procédures de sauvegarde et de protection de l’enfance définies par VM Tchad.
- Formuler et mettre à jour régulièrement des plans d’urgence pour faire face aux risques et urgences potentiels, en garantissant la sécurité et le bien-être du personnel et la mise en œuvre du programme.
Qualifications : Éducation/connaissances/ compétences techniques et expérience
REQUIS:
- Connaissance et familiarité avec les règles et réglementations des principaux bailleurs de fonds : Fonds mondial, USAID, DFID, ECHO, UE, AFD, DANIDA,
- Excellente gestion démontrée des ressources et capacité à demander des comptes aux autres.
- Doit être une personne chrétienne engagée de grande valeur, capable de se tenir au-dessus des diversités confessionnelles.
- Assister et participer/diriger les dévotions quotidiennes et les services hebdomadaires de la chapelle.
- Effectuer d’autres tâches selon les besoins.
- Doit être bilingue (anglais et français).
Niveau d’études requis : Master en planification/recherche du développement, gestion de projets/programmes, développement international, leadership humanitaire.
- Diplôme BA/BSC dans n’importe quel domaine du développement : sciences sociales, études du développement, gestion, éducation, agriculture ou santé publique.
Expérience : Compréhension approfondie de la conception, du suivi et de l’évaluation des projets/programmes acquise grâce à au moins 10 ans d’expérience pertinente au sein d’organisations internationales non gouvernementales ou d’une organisation similaire.
Autre : Une maîtrise en études de développement avec 7 ans d’expérience dans une organisation internationale non gouvernementale ou une organisation similaire est préférable.
- Efficace dans la communication écrite et verbale en français et en anglais.
- Capacité à voyager à l’intérieur du pays, au niveau régional et international.
PRÉFÉRÉ:
- Master en études de développement communautaire, développement international ou leadership humanitaire
Environnement/Conditions de travail :
- Le poste nécessite la capacité et la volonté de voyager au niveau national et international.
- Environnement de travail : Basé sur un bureau avec déplacements fréquents sur le terrain 60%.
- Voyage : des voyages nationaux/internationaux sont requis.
- Sur appel : 30%
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux et internationaux (IA) acceptés
DCOP : Directeur des Opérations Humanitaires
Directeur Technique : Santé Humanitaire
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