Fondé en 2006, One Acre Fund accompagne 5,5 millions de petits exploitants agricoles pour améliorer la productivité de leurs exploitations......
Fondé en 2006, One Acre Fund accompagne 5,5 millions de petits exploitants agricoles pour améliorer la productivité de leurs exploitations.
Présents dans neuf pays qui abritent les deux tiers des agriculteurs africains, nous fournissons des intrants agricoles de qualité, des plants d’arbres, un accès au crédit, des formations agronomiques modernes et une large gamme d’autres services agricoles.
En moyenne, ce modèle permet à chaque agriculteur d’accroître ses revenus et son patrimoine de plus de 35 % sur les terres soutenues, tout en renforçant durablement sa résilience. Tout cela est rendu possible grâce à notre équipe de plus de 9 000 collaborateurs à temps plein, issus d’horizons et de professions variés.
Notre programme au Malawi, créé en 2016, fournit à plus de 670 000 agriculteurs des fournitures agricoles de qualité et des formations. Notre bureau au Malawi est situé à Zomba, dans le sud du pays. One Acre Fund intervient dans cette région, qui concentre le plus grand nombre de petits exploitants agricoles du pays.
À propos du rôle
Le/La responsable du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage (MEL) pour le Malawi pilotera de manière autonome toutes les évaluations nationales des portefeuilles Agriculture, Agroforesterie et Carbone de One Acre Fund Malawi.
Il/Elle aura l’opportunité de mener des projets de recherche rigoureux et de grande envergure afin d’élaborer des recommandations qui orienteront le programme au Malawi vers un impact plus significatif. Il/Elle dirigera également une équipe de plus de 100 personnes et sera responsable de leur développement et de leur bien-être.
Responsabilités
Superviser l’exécution du MEL au Malawi
Mener de manière autonome des évaluations et des études d’impact au niveau national ou au niveau des programmes
Mettre en place et améliorer en permanence les cadres, processus et procédures d’assurance qualité, en consultation avec les principales parties prenantes, y compris, mais sans s’y limiter, l’équipe mondiale MEL.
Analyse et rapports :
Mettre à jour les plans d’analyse existants et élaborer de nouvelles analyses pour les nouveaux programmes/unités commerciales au sein du programme du Malawi.
Élaborer des rapports d’enquête et des présentations de haute qualité (y compris la synthèse des principaux résultats et la proposition de recommandations concrètes).
Transformer les données probantes en actions grâce à une mobilisation efficace des parties prenantes
Collaborer étroitement avec les équipes du programme et les autres parties prenantes mondiales pour s’assurer que les résultats et les recommandations en matière de suivi, d’évaluation et d’apprentissage soient compris et mis en œuvre.
Renforcer la disponibilité et l’utilisation de données MEL de haute qualité pour la prise de décision à tous les niveaux de l’organisation.
Contribuer à l’élaboration de la stratégie d’approfondissement de l’impact du Malawi.
Gestion d’équipe
Contribuer à l’élaboration des OKR MEL en fonction de la stratégie d’impact de MW ainsi que des priorités MEL mondiales.
Gérer toutes les questions relatives aux ressources humaines au sein du département, y compris la supervision du recrutement et du développement du personnel MEL.
Superviser la budgétisation et la gestion financière des départements en veillant à explorer les possibilités de croissance et d’efficacité sans sacrifier la pérennité des équipes et la qualité des données.
Évolution et développement de carrière
Nous cultivons une forte culture d’apprentissage continu et investissons dans le développement de nos collaborateurs. Vous bénéficierez d’entretiens hebdomadaires avec votre responsable, d’un accès à des programmes de mentorat et de formation, ainsi que d’un retour régulier sur vos performances.
Nous organisons des entretiens d’évaluation de carrière tous les six mois et prenons le temps d’échanger sur vos aspirations et vos objectifs professionnels. Vous aurez l’opportunité de contribuer à la croissance de notre entreprise et de construire une carrière enrichissante sur le long terme.
Qualifications
Pour ce poste en particulier, vous devrez posséder :
Solide expérience académique ou professionnelle dans la conception et la mise en œuvre d’évaluations et l’analyse de données (par exemple, la collecte de données à grande échelle et la gestion d’équipes de terrain).
Connaissance des concepts d’évaluation et maîtrise des plans d’évaluation expérimentaux et quasi-expérimentaux.
Solides compétences analytiques, notamment en matière d’utilisation de techniques statistiques mises à profit dans les stratégies de mesure de l’évaluation d’impact (par exemple, l’appariement par score de propension, la différence de différences, la discontinuité de régression, etc.).
Connaissance des logiciels statistiques, tels que Stata ou R
Solides compétences en gestion de projet, avec la capacité de superviser simultanément plusieurs projets de complexité variable.
Un style de communication écrite clair et convaincant, avec un sens aigu du design et de la présentation visuelle.
Date de début souhaitée : dès que possible
Lieu de travail : Zomba, Malawi
Avantages : assurance maladie, logement et avantages sociaux complets
Admissibilité
One Acre Fund peut prendre en charge l’obtention d’un permis de travail pour ce poste. Toutefois, la préférence sera accordée aux ressortissants des pays où nous opérons (ou aux personnes possédant une solide expérience professionnelle dans ces pays).
Date limite de dépôt des candidatures : 20 novembre 2026.
Veuillez noter que nous embauchons au fur et à mesure, ce qui signifie que les candidatures sont examinées et traitées en continu jusqu’à ce qu’une embauche soit effectuée.
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