Depuis avril 2019, MENTOR dirige un consortium financé par le FCDO, qui en est à sa dernière phase visant à répondre aux besoins sanitaires d’urgence humanitaire aigus dans deux préfectures de la République centrafricaine (RCA) : Ouham-Pendé et Basse Kotto. L’ONG MENTOR Initiative recrute un Coordinateur du Consortium. Cette phase de transition s’appuie sur le travail collaboratif de la phase 3. Elle utilise l’expertise et l’expérience techniques et opérationnelles de tous les partenaires, tout en se concentrant sur une transition visant à aider les communautés à construire et à maintenir des activités et des projets de manière indépendante.
Le coordonnateur du consortium sera chargé de superviser et de soutenir la mise en œuvre quotidienne de la subvention et sera le point focal – à la fois à des fins techniques et de coordination – parmi les partenaires et entre le consortium et le FCDO au niveau du terrain. Ils travailleront en étroite collaboration avec le responsable du consortium au siège de MENTOR et relèveront de lui.
Pour tous les détails, veuillez cliquer ici
Veuillez postuler en utilisant LinkedIn. Si vous n’avez pas de compte LinkedIn, veuillez envoyer votre CV, lettre de motivation et les coordonnées de trois références (y compris votre employeur le plus récent) à : [email protected]
Tâches et responsabilités :
1 Coordination du consortium
Veiller à ce que tous les aspects du projet soient mis en œuvre efficacement, conformément à la proposition du donateur et en tenant compte des principaux besoins et souhaits de toutes les parties prenantes concernées.
Créer une relation de travail efficace entre toutes les parties prenantes.
S’assurer que les plans de travail sont respectés et que les données épidémiologiques sont collectées, traitées et communiquées de manière appropriée.
Adhérer aux principes de l’OGAF tout au long de la mise en œuvre du consortium, y compris, mais sans s’y limiter, à leur cadre d’optimisation des ressources et à leurs règles intelligentes.
Travailler avec les partenaires du consortium et le gestionnaire du consortium pour garantir le respect des normes de l’OCFD, des normes organisationnelles et internationales en matière de protection et de PSEAH.
Gérer les plaintes provenant de l’intérieur ou de l’extérieur des organisations partenaires, faire remonter les problèmes si nécessaire et fournir un soutien approprié avec un retour d’information opportun et adéquat.
Effectuer des visites régulières sur le terrain (deux visites par mois) sur les sites des partenaires du consortium.
2 Soutien technique du consortium
Contrôler les contributions techniques de haute qualité tout au long du processus de mise en œuvre, y compris, mais sans s’y limiter, la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du programme.
Partager les connaissances et les meilleures pratiques au sein du consortium, tirer le meilleur parti des domaines d’expertise de chaque partenaire et veiller à ce que les synergies soient appliquées comme prévu dans la subvention, en étroite collaboration avec le délégué HPC.
Veiller à ce que toutes les exigences en matière de rapports internes et externes soient claires et qu’elles soient toujours conformes aux formats requis par le FCDO / MENTOR. Cela inclut la contribution requise du niveau du siège au sein des organisations partenaires.
Élaborer un registre des risques du programme, le mettre à jour lorsque de nouveaux risques apparaissent, et travailler avec l’équipe de coordination du consortium et le comité de pilotage du consortium pour veiller à ce que les risques soient atténués autant que possible.
Maintenir et développer un cadre pour le suivi constant de l’avancement du programme par la collecte régulière et harmonisée de données et l’analyse d’indicateurs clés. Veiller à ce que les processus et les résultats soient correctement documentés.
Soutenir les processus d’apprentissage partagé et constant au sein du consortium et tout au long de la période du projet.
3 Rapports du consortium
Coordonner la préparation des rapports mensuels, trimestriels et annuels destinés au donateur, aux autres membres du consortium et à toute autre partie prenante, le cas échéant, en liaison avec les partenaires. Veiller à ce que les rapports soient de grande qualité et rédigés en anglais.
Établir des relations de travail avec les points focaux de chaque organisation partenaire afin de créer une atmosphère de collaboration.
Rassembler et préparer toute la documentation requise pour les modifications, les amendements, les extensions, etc. du programme en vue de l’approbation par le donateur ou le gouvernement.
Communiquer en temps utile et de manière détaillée au responsable du consortium basé au siège de MENTOR tous les incidents de sécurité survenant dans la zone opérationnelle du consortium.
Communiquer en temps utile et de manière détaillée tous les incidents liés à la sauvegarde et au détournement de l’aide avec les partenaires du consortium, en veillant à ce que des rapports appropriés et opportuns soient adressés à l’OCFD par l’intermédiaire du gestionnaire du consortium. Conseiller et soutenir les partenaires sur les actions et les enquêtes appropriées, le cas échéant.
Soutenir et, le cas échéant, diriger l’élaboration de propositions futures pour permettre la poursuite du programme.
Fournir un soutien supplémentaire à l’équipe de MENTOR dans le pays si nécessaire.
Expériences / Formation
Essentiel :
Capacité à assurer le suivi de contributions techniques de haute qualité tout au long du processus de mise en œuvre du consortium.
Expérience de la coordination de la préparation des rapports de programme et de la conformité aux normes des donateurs et de l’organisation.
Excellentes compétences en matière de diplomatie, de communication, d’analyse et de rédaction.
Une expérience de la coordination et de la gestion de partenariats et/ou de personnes est vivement souhaitée.
Compétences en matière de gestion opérationnelle de programmes dans les domaines du budget, de la gestion des actifs et de la conformité, en particulier en ce qui concerne la sauvegarde.
La maîtrise du français et de l’anglais est obligatoire.
Souhaitable :
Maîtrise en santé publique, épidémiologie ou équivalent.
Au moins trois ans d’expérience dans la mise en œuvre de programmes de santé dans des pays à revenu faible ou intermédiaire.
Une expérience dans un poste similaire de gestion de programmes de santé et/ou de consortiums est hautement souhaitable.
Une expérience professionnelle préalable dans le domaine de la fourniture de soins de santé, y compris de l’eau et de l’assainissement ciblés au niveau des établissements de santé, ainsi que des interventions communautaires en matière d’IEC, de nutrition et d’eau, d’assainissement et d’hygiène est vivement souhaitée.
Comment postuler
Veuillez postuler via notre offre d’emploi sur LinkedIn en utilisant le lien ci-dessous, il s’agit de notre voie de candidature préférée.
https://www.linkedin.com/jobs/view/3930637056
Si vous n’êtes pas en mesure de postuler via LinkedIn, veuillez envoyer une copie de votre CV en anglais, ainsi qu’une lettre de motivation et trois références à [email protected].
L’initiative MENTOR est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et accorde une grande importance à la diversité au sein de son entreprise. Nous garantissons une non-discrimination constante tout au long de notre processus de recrutement.
L’initiative MENTOR s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des sexes au sein de l’organisation, et nous encourageons donc vivement les femmes à poser leur candidature.
L’initiative MENTOR applique une approche de tolérance zéro à l’égard de l’exploitation sexuelle, des abus, des mauvais traitements ou du harcèlement, ainsi que d’autres types de comportements contraires à l’éthique, y compris la fraude.
L’initiative MENTOR contactera les anciens employeurs des candidats afin de déterminer s’ils ont des antécédents de violation des normes internationales et des codes de conduite relatifs à ces questions.
De plus amples informations sont disponibles sur notre site web : https://mentor-initiative.org/job-opportunities/
Veuillez noter qu’en raison du volume de candidatures, nous ne sommes pas en mesure de fournir un retour d’information individuel au stade de la présélection.
Retrouvez d’autres offres sur notre compte Tiktok.
