COOPI Cooperazione Internazionale est une organisation humanitaire, non confessionnelle et indépendante qui lutte contre toutes les formes de pauvreté pour rendre le monde meilleur. Fondée en 1965 par Vincenzo Barbieri (le « père » italien du volontariat international), COOPI a son siège à Milan et dispose de 20 bureaux locaux dans le Sud du Monde.
POSTE 1: Agent de protection de l’état de droit 1
Résumé du poste
Planification et mise en œuvre du projet :
- Responsable de la planification et de la mise en œuvre en temps opportun des activités du projet PROL dans les LGA de Rabbah et Goronyo de l’État de Sokoto, garantissant le respect des politiques et procédures de COOPI.
- Assurer un suivi continu de la qualité du projet ; par exemple, en renforçant la collecte de données, les rapports, les initiatives de responsabilisation et en documentant l’impact de la présence de COOPI sur le terrain.
- Assurer la synergie entre le secteur de la protection et les autres activités sectorielles de COOPI à Sokoto en étroite coordination et consultation avec les autres personnels de la protection.
- Contribuer et soutenir des processus et des initiatives efficaces de suivi, d’évaluation et d’apprentissage, et assurer une gestion efficace des données et des informations pour le projet.
- Élaborer des plans de travail mensuels axés sur les principaux extrants et résultats en consultation avec d’autres membres du personnel de la protection.
- Assurer la contribution du personnel aux exigences de suivi et d’évaluation du projet afin de garantir la qualité, la pertinence et la responsabilité du projet envers les populations cibles de COOPI.
- Intégrer les approches communautaires, la sensibilité au genre, le renforcement des capacités et la protection générale dans toutes les activités, selon le cas.
- Assiste le coordonnateur de la protection dans la gestion de l’équipe sur le terrain
- Ce poste est résident à Sokoto
Rapports et documentation :
- Assurez-vous que COOPI dispose d’informations à jour sur la communauté affectée et ciblée et coordonnez les listes et les numéros de bénéficiaires avec l’assistant chargé des rapports/de la base de données et les différentes parties prenantes.
- Assurer la livraison ponctuelle et de qualité des rapports de projet hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels.
- Assurer des rapports de COOPI et des donateurs de haute qualité sur les activités, les indicateurs et les réalisations.
- Assurez-vous que tous les rapports sont ventilés par âge et par sexe.
- Conservez des registres appropriés de toutes les activités du projet.
Gestion d’équipe:
- Créer et maintenir un environnement de travail de respect mutuel où les membres de l’équipe s’efforcent d’atteindre l’excellence.
- Soutenir le coordonnateur de la protection dans la supervision, l’embauche et l’orientation du nouveau personnel de protection, si nécessaire.
- Contribuer aux efforts de renforcement de l’équipe du secteur Protection de COOPI, aider à résoudre les problèmes qui surviennent et soutenir le coordinateur de la protection dans l’intégration de tous les membres de l’équipe dans les processus décisionnels pertinents.
Qualifications
- Diplôme universitaire en droit, science politique, psychologie, sciences sociales ou travail social (baccalauréat au minimum).
- Expérience pertinente en programmation de protection, notamment en matière de surveillance de la protection et de réponse aux besoins de protection identifiés.
- Expérience démontrée dans l’utilisation des normes internationales des droits de l’homme dans les programmes de protection.
- Connaissance de la gestion du cycle de projet
- Expérience de la gestion du personnel RH du personnel national
- Expérience de travail dans des sites de déplacés internes (camps et communautés d’accueil).
- Expérience dans la coordination des activités de protection humanitaire indispensable. Compétences en plaidoyer indispensables
- Capacité à gérer des équipes, notamment des équipes de terrain, dans un environnement difficile.
- Capacité et volonté de vivre et de travailler dans un environnement stimulant.
- Bonnes capacités de communication (écrites et verbales), sensibilité culturelle, flexibilité, capacité d’improvisation, esprit d’équipe.
- Capacité à vivre et à travailler de manière productive sous stress et dans des environnements difficiles et précaires tout en gardant le sens de l’humour.
- De solides compétences informatiques sont requises (Word et Excel).
POSTE 2: Assistant d’aide financière polyvalent
