L’ONG internationale MALARIA CONSORTIUM recrute pour ce poste (09 Avril 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Assistant de terrain

Année d'Expérience Requise : 2 ans

Lieu du Travail : Nigéria

Date de Soumission : 19/04/2024

Description de l'emploi

Malaria Consortium est l’une des principales organisations à but non lucratif au monde dédiée au contrôle global du paludisme et d’autres maladies transmissibles en Afrique et en Asie du Sud-Est. Malaria Consortium travaille avec les communautés, les agences gouvernementales et non gouvernementales, les établissements universitaires et les organisations locales et internationales, pour garantir que des preuves solides soutiennent la fourniture de services efficaces, en fournissant un soutien technique pour le suivi et l’évaluation des programmes et des activités pour une prise de décision fondée sur des preuves. et la planification stratégique. L’organisation s’efforce d’améliorer non seulement la santé des individus, mais également la capacité des systèmes de santé nationaux, ce qui contribue à réduire la pauvreté et à soutenir une meilleure prospérité économique.

 

 

 

 

 

Objectif du travail

L’assistant de terrain LGA soutient la mise en œuvre des activités SMC au niveau du LGA, des établissements de santé et des ménages. Il/elle est responsable de la planification, de la mise en œuvre, du reporting et de la coordination avec les représentants du gouvernement local et les parties prenantes au niveau communautaire.

Étendue des travaux

Le rôle de l’assistant de terrain LGA contribue à la mise en œuvre de qualité de la prestation des services SMC au niveau communautaire par les HFW/superviseurs et les ASC grâce à la livraison en temps opportun des produits et fournitures SMC et à la documentation des activités du programme. Il/elle interagit avec l’équipe de direction de LGA, les tient informés de l’avancement du programme et assure une mise en œuvre de haute qualité du SMC.

Relations de travail clés

L’assistant de terrain LGA rend compte au programme/agent de terrain de la mise en œuvre des activités SMC. Il/elle donne un feedback au supérieur hiérarchique sous forme de documentations de base et au responsable S&E sous forme de saisie de données pour la couverture administrative et la gestion de la chaîne d’approvisionnement. Il / elle aidera également le responsable financier à obtenir les détails des comptes du personnel de distribution pour le paiement.

 

 

 

 

 

Principales responsabilités 

Mise en œuvre du programme, suivi et gestion du traitement (70 %) 

  • Soutenir la mise en œuvre des activités SMC au niveau des LGA de santé, y compris la mise en œuvre en temps opportun du plan d’itinéraire, les réunions de planification, les distributions de produits et le suivi pour éviter toute rupture de stock, les activités de mobilisation communautaire, la supervision, le suivi et le reporting.
  • Assurer la responsabilité des produits et fournitures reçus en suivant les niveaux de consommation et en examinant les rapports de rapprochement.
  • Fournir un soutien administratif aux partenaires de terrain des événements de formation (superviseurs, HFW, ASC et mobilisateurs communautaires).
  • Suivre les objectifs du programme et mettre en œuvre en temps opportun les activités planifiées pour garantir que le programme atteint les objectifs et examiner les rapports des LGA et des HFW pour en vérifier l’exactitude et l’exhaustivité avant de les soumettre.
  • Veiller à ce que la mise en œuvre des activités soit conforme aux protocoles établis, en surveillant en permanence et en signalant les problèmes détectés au supérieur hiérarchique pour les atténuer.
  • Entretenir de bonnes relations et travailler conjointement avec les agents de santé publique et d’autres partenaires pour entreprendre des visites à domicile, des réunions et garantir l’appropriation de l’AGL de santé.

Reporting et contrôle de la qualité des données (10%)

  • Examiner la feuille de pointage des distributeurs, apporter les corrections nécessaires et saisir les données sur la plateforme de capture de données appropriée.
  • Assister l’agent ME sur les requêtes de qualité des données et garantir que les problèmes identifiés sont corrigés à temps.
  • Assurer la soumission d’autres rapports pour tenir le supérieur hiérarchique et le chef de projet de l’État au courant de la mise en œuvre du projet au niveau LGA.

Coordination et représentation (10%)

  • Veiller à ce que les réunions de planification et de coordination se déroulent comme prévu aux niveaux de l’AGL et de la communauté.
  • Assister aux réunions de validation des données au niveau LGA et selon les directives du supérieur hiérarchique

Tâches administratives et autres (10%)

  • Assurer l’élaboration de plans d’action individuels et d’équipe pour assurer la complémentarité des rôles dans l’atteinte de la cible de traitement fixée.
  • Participer au suivi de la consommation des fournitures.
  • Fournir des informations pour la planification globale des niveaux de stocks, en s’assurant qu’ils sont suffisants pour les opérations sur les sites SMC
  • Veiller à ce que tous les établissements de santé libèrent l’inventaire physique de tous les produits SMC fournis à la fin de chaque cycle.
  • Toute autre tâche requise par le supérieur hiérarchique.

 

 

 

 

Qualifications et expérience

Essentiel:

  • Agent clinicien, infirmier, diplôme en sciences, en sciences sociales ou en santé publique au minimum au niveau du diplôme
  • Au moins deux ans d’expérience sur le terrain dans un domaine connexe
  • La maîtrise de l’anglais, du haoussa et/ou d’autres langues locales est requise.
  • Expérience de travail dans la gestion de l’approvisionnement en médicaments/produits, en S&E et en logistique
  • Capacité à communiquer efficacement avec une variété de publics, y compris le personnel de LGA, HFW et les dirigeants communautaires
  • Expérience de la conduite d’une supervision formative de qualité et de l’utilisation des données
  • Un large éventail d’expériences, y compris la logistique, la formation et la capacité de renforcement des capacités
  • Expérience d’accompagnement d’équipes
  • Expérience de travail au niveau LGA

Compétences professionnelles :           

  • Bonnes compétences en planification et en organisation
  • Connaissances informatiques de base, en particulier Microsoft Office
  • Flexible, capacité à travailler à la fois en tant qu’individu et en tant que membre d’une équipe et sous stress dans ce qui peut être un environnement difficile
  • Citoyen nigérian (exigence légale).

 

 

 

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