L’ONG internationale GAIN recrute pour ce poste (27 Juin 2024)

L’Alliance mondiale pour l’amélioration de la nutrition (GAIN) recherche un associé de recherche principal, Nourishing Food Pathways (NFP), pour soutenir les travaux de recherche du NFP au Nigeria et dans les pays voisins de GAIN. Ce poste sera proposé sur un contrat à durée déterminée de trois (3) ans, sous réserve de disponibilité de financement et sera basé à Abuja, au Nigeria.

Le rôle impliquera deux aspects principaux. Premièrement, il fournira une contribution technique et participera de manière substantielle à la recherche au Nigeria ainsi que dans les pays voisins du PFN. Cela comprendra le soutien au développement de méthodes de recherche, le soutien à la collecte et à l’analyse de données, ainsi que le soutien à l’interprétation et à la communication des résultats. Deuxièmement, il soutiendra la gestion de projet et la mise en œuvre d’activités de recherche à travers des activités telles que la coordination de la recherche avec des partenaires dans le pays (par exemple, des groupes de réflexion locaux et des sociétés de collecte de données), le soutien à la logistique et aux réunions liées au travail et la contribution aux tâches de gestion de projet. (par exemple, budgétisation et prévisions, planification du travail et passation de contrats.)

Ce poste relèvera du conseiller de recherche et chef de projet, NFP, mais collaborera intensivement avec d’autres collègues mondiaux de l’équipe, d’autres équipes NFP et des collègues des bureaux nationaux respectifs.

• Soutenir la mise en œuvre d’activités de recherche de haute qualité et techniquement solides, conformément à GAIN et à d’autres lignes directrices de bonnes pratiques de recherche pertinentes, notamment en affinant les questions et la méthodologie de recherche, en élaborant des plans de recherche et en interagissant avec les partenaires et les sous-traitants si nécessaire pour mener à bien les activités.
• Effectuer des analyses de la littérature, des consultations avec les parties prenantes, des synthèses de preuves et d’autres activités documentaires depuis l’élaboration de l’approche jusqu’à la mise en œuvre, la rédaction du rapport et la publication/diffusion.
• Soutenir la mise en œuvre sur le terrain des activités de recherche, d’évaluation, d’apprentissage et de gestion des connaissances, y compris la visite de sites d’étude et l’interaction avec les partenaires du projet (par exemple, les partenaires de mise en œuvre, les consultants, les entrepreneurs) pour garantir des progrès rapides et de qualité.
• Servir de point de contact principal avec les organisations partenaires locales, telles que les sociétés de collecte de données, et superviser leur travail dans les aspects techniques et logistiques.
• Soutenir le conseiller en recherche et le chef de projet dans la préparation des rapports des donateurs en collaboration avec les équipes de projet, les équipes techniques, l’équipe de financement et les équipes de soutien.
• Garantir des résultats techniques de haute qualité auprès des partenaires locaux en fournissant un examen technique approfondi et en assurant la liaison avec eux pour améliorer la qualité, si nécessaire.
• Contribuer ou diriger l’élaboration de rapports de projet et d’autres produits de connaissances, y compris des articles de recherche, des notes d’information, des présentations et des tableaux/figures associés.

Au propos de vous

Le candidat idéal aura démontré une expérience dans les compétences d’analyse critique pour soutenir la génération de preuves et la production de rapports. Vous aurez de l’expérience dans la recherche utilisant des méthodologies quantitatives et qualitatives dans l’analyse des politiques, l’économie politique, l’alimentation/nutrition ou dans un domaine connexe. Vous aurez une expérience pratique de la recherche pertinente sur le plan programmatique au Nigeria, de manière indépendante et en collaboration avec des homologues de recherche locaux.

Les candidats ayant une expérience dans d’autres pays d’Afrique de l’Ouest et une compréhension démontrable de la nutrition et des systèmes alimentaires, du processus politique ou de la durabilité environnementale ou des questions de genre liées aux systèmes alimentaires seraient un atout.

Le titulaire du poste doit avoir de solides compétences en communication et en présentation et être disposé à travailler avec divers groupes/individus. Vous maîtriserez l’anglais écrit et parlé, les candidats ayant des connaissances en français seraient un avantage. De plus, vous devez être très flexible et capable de voyager régulièrement au niveau national et à l’étranger occasionnellement.

Une maîtrise en nutrition, agriculture, développement durable, économie, études du développement, politique/économie politique ou domaine connexe. Vous aurez des compétences avec les logiciels d’analyse de données, tels que R, Stata, SAS ou SPSS ; ou nVivo ou ATLAS.ti et une formation formelle en méthodes de recherche.

Le candidat idéal aura également des connaissances en méthodologies de recherche quantitatives et qualitatives, y compris l’analyse de données d’enquête, dans le domaine de la nutrition, de l’agriculture ou d’un domaine étroitement lié. Les candidats capables de créer des visualisations de données de haute qualité et innovantes (pour la communication des résultats à des publics experts et non experts) seraient un avantage.

Le salaire brut de départ proposé pour ce poste est compris entre 11 087 880 NGN et 12 652 656 NGN brut par an, selon l’expérience.

GAIN a une structure salariale juste et compétitive qui permet une progression annuelle sous réserve de bonnes performances. En outre, GAIN offre un total de 37 jours de vacances par an (y compris les congés annuels, les jours fériés et les jours supplémentaires de fermeture des bureaux), un régime de retraite attractif et une couverture d’assurance compétitive comprenant une assurance maladie, voyage et vie. Nous nous engageons pour la santé de notre personnel, en particulier en ces temps difficiles, et avons développé un programme de bien-être qui comprend un travail flexible et hybride, des indemnités de congé supplémentaires, des journées bien-être, un coaching de pleine conscience et l’accès à des conseils indépendants et confidentiels.

GAIN est également fortement engagé dans le développement professionnel. Nous vous aiderons à évoluer dans votre carrière grâce à des formations formelles et informelles, et nous nous engageons à vous offrir des opportunités par le biais du recrutement interne, des détachements et des promotions. Tout cela est dispensé dans un environnement solidaire et collaboratif.