Action Aid est une ONGI fondée en 1972. Elle est passée dans les années 1990 d’une approche fondée sur la réponse aux besoins fondamentaux à une démarche fondée sur l’accès aux droits. L’ONG est devenue en 2003 un réseau international présent dans une cinquantaine de pays. Elle travaille selon six axes.
Objectif général du poste
Le directeur définira et dirigera la stratégie de collecte de fonds des organisations, en créant de nouvelles entreprises avec des donateurs des secteurs public et privé, y compris des agences bilatérales et multilatérales et des fondations, conformément à la stratégie de pays, à la vision programmatique, aux objectifs et à la mission d’ActionAid Nigeria.
L’ONG WaterAid recrute pour ce poste (21 Septembre 2023)
Le titulaire du poste sera membre de l’équipe de la haute direction et de la gestion nationale et supervisera les opérations de l’unité de mobilisation des ressources en collectant des fonds par le biais du parrainage d’enfants, du parrainage communautaire, des donateurs institutionnels et d’autres plates-formes applicables à ActionAid Nigeria, ainsi que coordonner les relations positives avec ces donateurs / partenaires de développement en dirigeant le processus de recherche et de réponse d’ActionAid aux opportunités de collecte de fonds nouvelles et existantes. Il / elle sera également responsable de la supervision et du développement de l’équipe de mobilisation des ressources.
Principales responsabilités :
Collecte de fonds institutionnelle :
- Coordonner le processus d’élaboration et de mise à jour de la cartographie des donateurs d’ActionAid Nigeria et coordonner le processus de cartographie des opportunités de financement institutionnel avec d’autres unités
- Travailler avec le directeur de pays pour diriger le processus de négociation avec les donateurs, les pairs et les membres du consortium sur les possibilités de collecte de fonds.
- Diriger le processus d’élaboration de la stratégie de collecte de fonds et de mise en œuvre
- Établir des liens et interagir avec la Fédération ActionAid sur les questions relatives à la mobilisation des ressources et à la gestion des donateurs
- Coordonner l’élaboration de notes conceptuelles et de propositions sur les opportunités existantes
- Coordonner le processus d’interaction avec les donateurs existants et maintenir une relation cordiale avec eux
- Identifier et organiser des opportunités et des forums d’apprentissage et d’innovation autour de la programmation et de la collecte de fonds
- Maintenir des relations avec les organisations homologues et diriger les organisations de développement du secteur privé pour l’élaboration et la mise en œuvre conjointes de propositions
- Créer un plan de partenariat pour identifier, cultiver et gérer les relations et les négociations avec les donateurs et les partenaires externes pour l’élaboration d’initiatives programmatiques pluriannuelles.
- Collecte directe de renseignements, analyse concurrentielle et prise de décisions, saisie, partenariat et élaboration de propositions pour les possibilités de financement.
- Assurer l’assurance de la qualité des propositions nouvelles et renouvelées soumises aux donateurs, y compris le plein respect des exigences et des critères des donateurs.
- Assurer le respect des directives multi donateurs et du calendrier de mise en œuvre
Administration et gestion
- Diriger l’élaboration et la maintenance de systèmes internes pour soutenir la mobilisation efficace des ressources
- Élaborer et mettre en œuvre un document de planification et une stratégie triennaux pour l’Unité de mobilisation des ressources
- Élaborer et mettre en œuvre un plan de renforcement des capacités du personnel de pays à identifier, saisir, développer des opportunités commerciales et rendre compte régulièrement des progrès commerciaux.
- Superviser, déployer et développer une équipe de professionnels qualifiés et efficaces qui soutiennent et mettent en œuvre avec succès les fonctions de mobilisation des ressources.
- Créer un environnement de responsabilisation, de motivation, de croissance professionnelle et de productivité élevée.
- Favoriser des relations de travail efficaces, l’engagement et la réactivité des fonctions de soutien opérationnel essentielles à la mobilisation réussie des ressources, y compris les communications et le marketing, le recrutement, la budgétisation et d’autres fonctions opérationnelles internes.
Collecte de fonds/programmes axés sur les enfants
- Développer des approches de dons individuels / responsabilité sociale d’entreprise pour ActionAid Nigeria.
- Facilite l’élaboration de propositions de projets de grande valeur de qualité et la production subséquente de rapports sur les programmes, en temps opportun
- Fournir un appui et des conseils techniques au personnel concerné des programmes, des finances et des partenaires dans la planification, la conception, la budgétisation, la mise en œuvre et l’établissement de rapports sur les projets.
- Fournir un soutien sur le terrain et des conseils techniques sur les activités de financement dans le cadre des politiques de parrainage d’enfants
- Faciliter la formation sur le parrainage d’enfants pour le personnel d’ActionAid, les partenaires et les personnes-ressources communautaires (CRP)
- Animer des ateliers de renforcement des capacités pour les parties prenantes sur les droits de l’enfant
- Rassembler et rendre compte des activités d’ActionAid Nigeria sur les programmes axés sur les enfants aux sponsors et aux collègues internationaux
- Coordonner la gestion de la base de données NK (ou alternative) d’ActionAid Nigeria
Rapports et responsabilisation
- Diriger l’élaboration des plans de travail de l’unité
- Assurer la maintenance de la mise en œuvre du projet et du système de suivi des rapports
- Assurer la production de rapports aux commanditaires
- Veiller à ce que l’Unité de parrainage d’enfants fournisse des rapports périodiques et des rapports spéciaux sur les activités menées (telles que les évaluations, les rapports sur les exercices de collecte de messages sur les enfants)
- Diriger l’élaboration de documents stratégiques tels que les documents de stratégie de pays et de programme, qui tracent la voie à suivre pour le travail lié au parrainage d’enfants dans ActionAid Nigeria
Pour postuler, veuillez remplir le formulaire de demande pertinent accessible à partir de https://nigeria.actionaid.org/jobs formulaire de demande doit être envoyé dans une pièce jointe MSWord à [email protected]. Seuls les formulaires soumis par voie électronique seront pris en considération. Les CV soumis ou scannés ne seront pas pris en compte.
Veuillez consulter le site Web – https://nigeria.actionaid.org/jobs pour une description de poste détaillée et un formulaire de candidature.
La ligne d’objet des courriels doit indiquer clairement, le titre du poste pour lequel vous avez postulé et l’emplacement, par exemple, directeur, Mobilisation des ressources et innovations – Abuja
ActionAid offre des conditions d’emploi compétitives. Les candidatures de femmes et de candidats du Nord-Est et du Nord-Ouest sont particulièrement encouragées.
La date limite de réception des candidatures est fixée au lundi 2 octobre 2023. Bien que nous respections tous les candidats, les dates d’entrevue ne seront communiquées qu’aux candidats présélectionnés.
ActionAid s’engage à prévenir toute forme de harcèlement, d’exploitation et d’abus sexuels (y compris la maltraitance des enfants et la maltraitance des adultes à risque) conformément à notre politique de protection de l’enfance, Protection contre l’exploitation et les abus sexuels; et la politique sur le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels au travail et la politique globale sur le karité et la sauvegarde; ainsi que notre approche de tolérance zéro à l’égard des préoccupations en matière de sauvegarde.
