L’organisation
Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles.
Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant. Mais cela est souvent étouffé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées.
En travaillant avec les enfants, les jeunes, nos sympathisants et nos partenaires, nous aspirons à un monde juste, en nous attaquant aux causes profondes des défis auxquels sont confrontées les filles et tous les enfants vulnérables.
Nous soutenons les droits des enfants de la naissance jusqu’à ce qu’ils atteignent l’âge adulte. Et nous permettons aux enfants de se préparer – et de réagir – aux crises et à l’adversité. Nous conduisons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial en utilisant notre portée, notre expérience et nos connaissances.
Nous construisons des partenariats puissants pour les enfants depuis plus de 85 ans et sommes maintenant actifs dans plus de 80 pays.
L’opportunité
L’objectif du poste de coordinateur du réseau SDSR est de soutenir le travail du pôle SDSR pour coordonner et administrer efficacement les réseaux et activités mondiaux de SDSR, notamment en soutenant les réseaux dans l’organisation de leur réunion et d’autres activités selon les besoins. Le coordinateur du réseau SRHR est responsable de la gestion des connaissances au sein du hub SRHR et du réseau plus large, ce qui comprend la documentation des meilleures pratiques, le suivi et la gestion des demandes de service et le soutien du hub avec des responsabilités administratives clés, y compris les rapports, le stockage/la gestion des données et la coordination du plan de travail et du budget. Le coordinateur du réseau SDSR permettra l’utilisation efficace des plateformes en ligne et des outils numériques à des fins d’apprentissage, de partage, d’information et de gestion des membres des réseaux.
Au propos de vous
Connaissance des approches fondées sur les droits du développement international, des droits de la personne, des droits de l’enfant, de l’égalité des sexes et des programmes d’inclusion. Bonne compréhension du pouvoir, des privilèges, de l’intersectionnalité et du féminisme. Vous aurez une expérience avérée dans la gestion de réseaux techniques et la fourniture d’un support de développement à distance, d’excellentes compétences en planification et en administration et une maîtrise et de solides compétences rédactionnelles en anglais, espagnol et / ou français
Esprit d’équipe, collaboratif et communicatif, vous contribuerez à créer un climat d’amélioration continue et d’innovation pratique, ouvert aux nouvelles idées.
Veuillez suivre ce lien pour un profil de rôle complet ; Coordinateur du réseau SDSR JD.docx
Veuillez répondre aux exigences du rôle dans votre lettre de motivation. Seuls les CV et lettres de motivation en anglais seront acceptés.
Emplacement : L’emplacement de ce rôle peut être flexible lorsque Plan International dispose d’un bureau* qui peut employer au nom du Global Hub et vous avez le droit préexistant de travailler et de vivre. Vous pouvez être au bureau, à domicile ou hybride.
Type de fonction : Contrat à durée indéterminée ou à durée déterminée selon les conditions générales du bureau employeur.
Relève de : Conseiller en formation et développement en SDSR
Salaire: Nous serons heureux de divulguer le salaire et les avantages applicables aux candidats dans le cadre de ce processus, cependant, veuillez noter que le salaire et les avantages sociaux seront fixés en fonction de votre emplacement et qu’il n’est donc pas possible d’inclure tous les détails ici . À titre indicatif, si ce rôle était basé au Royaume-Uni, le salaire serait d’environ 34 000 £.
Grade : GH 3 ou équivalent. Veuillez noter que les conditions d’emploi seront conformes aux conditions générales standard du pays où vous êtes basé.
Date de clôture : 25 août 2023
*Lieux applicables : Australie, Bangladesh, Belgique, Bénin, Bolivie, Brésil, Burkina Faso, Cambodge, Cameroun, Canada, République centrafricaine, Chine, Colombie, Danemark, République dominicaine, Équateur, Égypte, El Salvador, Éthiopie, Finlande, Ghana, Guatemala, Guinée, Guinée-Bissau, Haïti, Honduras, Hong Kong, Indonésie, Irlande, Japon, Jordanie, Kenya, Corée, Laos, Liban, Liberia, Malawi, Mali, Mozambique, Myanmar, Népal, Nicaragua, Niger, Nigeria , Norvège, Paraguay, Pérou, Philippines, Rwanda, Sénégal, Sierra Leone, Soudan du Sud, Espagne, Soudan, Suède, Suisse, Tanzanie, Thaïlande, Timor-Leste, Togo, Ouganda, Royaume-Uni, Vietnam, Zambie, Zimbabwe
L’égalité, la diversité et l’inclusion sont au cœur même de tout ce que représente Plan International.
