Action contre la faim (ACF) est une organisation à but non lucratif créée en 1979 par un groupe d’intellectuels comprenant notamment Alfred Kastler, Bernard-Henri Lévy, Jacques Attali, Françoise Giroud, Marek Halter et Jean-Christophe Victor.
L’un des principaux domaines d’expertise d’Action contre la Faim (ACF) en République Démocratique du Congo (RDC) est la réponse rapide aux crises nutritionnelles, opérationnelle depuis 2008 avec le soutien financier de donateurs tels que l’UNICEF, ECHO et le DFID. Grâce à plusieurs années de déploiement de son pool d’urgence via le PUNC financé par le DFID et le RRCN financé par ECHO, nous avons acquis une vaste expérience dans les déploiements rapides et une surveillance efficace des traitements vitaux dans les situations d’urgence. Depuis 2008, plus de 100 enquêtes nutritionnelles et plus de 60 000 enfants souffrant de malnutrition ont été traités via les équipes d’intervention d’urgence d’ACF. Au cours des quatre dernières années, ACF a effectué plus de 35 interventions de réponse rapide à travers le pays, y compris les provinces du Kasaï central et oriental, Sankuru, Kwilu, Kwangu, Équateur, Tshuapa, Maniema et Tanganyka. Actuellement ACF intervient dans les provinces du Nord et Sud Kivu, Kasaï et Kasaï Central.
ACF recherche un.e nouveau.elle Coordinateur.rice Terrain mobile pour la base urgence de l’Ituri (une base à Bunia, deux sous-bases à Drodro et Mambasa). Cette position requiert de nombreux déplacements sur le terrain. Au total, il y a environ 100 salariés nationaux en Ituri et 10 salariés expatriés.
Chaque territoire a une histoire et un contexte spécifique donc une analyse contextuelle par territoires est indispensable pour cerner la complexité du contexte sur la zone. Comme dans la plupart des localités de l’est du pays, la situation sécuritaire de Bunia reste imprévisible.
La ville de Bunia a un climat tropical humide avec deux saisons. La saison de pluie qui commence au mois de mars et prend fin au mois de septembre. Par contre la saison sèche débute du décembre et va jusqu’à Février. Elle a une température qui varie de 20°C à 33°C.
VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
Sous la supervision du Coordinateur de Zone, vous aurez la responsabilité globale de votre zone d’intervention, qui comprend toutes les bases d’ACF en Ituri. Vous y encadrerez le développement et la mise en œuvre des programmes selon le mandat et les procédures ACF, vous assurerez une position de leadership et coordonnerez les activités des équipes programmes et supports.
Vos missions seront les suivantes :
- Développer la stratégie en Ituri, en lien avec les orientations de la mission, et coordonner la mise en œuvre de cette stratégie en impliquant les équipes : analyse continue du contexte humanitaire, Plan de Préparation et de Réponse aux Urgences, plans bases, etc.
- Participer aux relations externes et aux réflexions sur le développement de propositions de projets, et coordonner la mise en œuvre des programmes en Ituri : représenter ACF auprès des Fora Humanitaires, des autorités nationales et des partenaires provinciaux; participer aux visites et réunions bailleurs; piloter le Protocole d’Accord et les propositions de projets ou encore identifier les risques des programmes.
- Manager les équipes des bases d’ACF en Ituri : participer aux recrutements, organiser des points hebdomadaires, organiser les évaluations, identifier les besoins de formation, faciliter la bonne communication entre les membres des équipes ou encore surveiller le climat social.
- Assurer le reporting interne et externe selon les formats et échéances prévus, ainsi que la fonctionnalité des mécanismes de redevabilité, de lutte contre les fraudes et contre les cas de SEA : piloter l’élaboration d’un Sitrep hebdomadaire, communiquer sur les avancées et difficultés en Ituri, piloter le suivi budgétaire, coordonner les activités de reporting des Responsables de Programme ou encore contribuer à la rédaction des rapports bailleurs.
- Assurer la gestion de la sécurité en Ituri : suivre l’évolution de l’environnement sécuritaire par la collecte et l’analyse d’informations, entretenir un réseau efficace avec les acteurs locaux, établir le plan de sécurité local, garantir le respect des règles de sécurité.
- Superviser et garantir le bon déroulement des activités des fonctions supports : superviser étroitement le Responsable Support, assurer un bon niveau de communication et une synergie avec les équipes de coordination en charge des activités supports / les équipes techniques et les équipes support au niveau du terrain.
VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé.e d’un Master en gestion de projet ou en sciences sociales, idéalement en coordination de programmes humanitaires, développement international, relations internationales ou en lien avec les domaines d’activité de ACF.
Vous avez au minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans la gestion opérationnelle de programmes humanitaires et dans un contexte d’urgence.
Vous avez au moins deux ans d’expérience internationale dans un poste de direction d’urgence d’une ONG.
Vous disposez d’excellentes capacités d’analyse stratégique du contexte humanitaire et de représentation auprès des bailleurs, des partenaires et des autorités locales et d’une forte compétence en communication.
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
- Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 6 mois
- Salaire mensuel brut : de 2597 à 2968 € en fonction de l’expérience
- Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
- Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
- Per diem et frais de vie mensuels : 1031€ nets, versés sur le terrain
- Allocation contexte mensuelle : 450€
- Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
- Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
- Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
- Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
- Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR
- Accompagnement et formation
– Suivi et accompagnement parcours professionnel
– Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Conditions de vie : Les conditions de vie à Bunia sont bonnes, les expatriés sont logés dans une maison commune. De nombreux acteurs humanitaires sont présents dans la zone et la ville est vivante.
Le Bureau/maison est gardée nuit et jour par une compagnie de gardiennage privée. Les murs d’enceinte sont sécurisés par des barbelés. Chaque expatrié qui y vit en permanence a sa propre chambre dont une avec salle d’eau individuelle. Une cuisinière s’occupe de la préparation des repas, du ménage au bureau et à la maison, lavent et repassent le linge. Il y a dans la maison draps, couvertures, moustiquaires, serviettes de bain et tous les équipements essentiels pour bien vivre, confortablement.
Il s’agit d’une opportunité de travailler dans une organisation réputée en RDC avec une forte présence sur le terrain, de servir des communautés vulnérables : populations hôtes, déplacés internes, réfugiés, …
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