L’OMS recrute pour ce poste (05 Septembre 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : CONSEILLER PHARMACEUTIQUE EN APPUI A LA GESTION DES APPROVISIONNEMENTS ET STOCKS (GAS) - (2307770)  

Niveau Requis : BAC + 4

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : RDC

Date de Soumission : 22/09/2023

Description de l'emploi

L’Organisation mondiale de la Santé est une agence spécialisée de l’Organisation des Nations unies pour la santé publique créée en 1948. Elle dépend directement du Conseil économique et social des Nations unies et son siège se situe à Pregny-Chambésy, dans le canton de Genève, en Suisse.

CONSEILLER PHARMACEUTIQUE EN APPUI A LA GESTION DES APPROVISIONNEMENTS ET STOCKS (GAS) – (2307770)  

AVIS IMPORTANT : Veuillez noter que la date limite de réception des candidatures indiquée ci-dessus reflète les paramètres système de votre appareil personnel.

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  1. Raison d’être du poste
    La République Démocratique du Congo (RDC) est confrontée depuis plusieurs décennies à une crise humanitaire complexe avec des déplacements massifs de populations et des flambées d’épidémies. Le Comité permanent Inter Agences (IASC) a activé le System Wide Scale Up pour l’Est de la RDC (Ituri, du Nord-Kivu et du Sud-Kivu) ; et l’OMS l’a étendu aux provinces du Kasaï, de Maï-Ndombe et de la Tshopo. Le Gouvernement intensifie les campagnes de vaccination dans tout le pays pour faire face aux épidémies de rougeole, polio, etc. Ces efforts sont accompagnés d’une intensification des opérations de la part de l’OMS et des autres partenaires, avec une augmentation importante des approvisionnements et des stockages de produits de santé.
    L’accès aux médicaments, vaccins et autres produits de santé est central dans la revitalisation des soins de santé primaires pour la couverture sanitaire universelle. Lorsqu’ils sont disponibles, économiquement abordables, de bonne qualité et bien utilisés, ces produits essentiels offrent une réponse simple et efficace, à de nombreux problèmes de santé. Cependant, la faiblesse du système national de santé est aggravée par les problèmes liés au manque d’accès, à la mauvaise qualité et à l’usage irrationnel des produits. Le renforcement de la chaine d’approvisionnement et la surveillance des effets indésirables des médicaments et des Manifestations Post-vaccinales Indésirables (MAPI) sont des priorités en RDC.
    C’est dans ce contexte que le Bureau de Représentation de l’OMS RDC souhaite s’attaché les services d’un expert en gestion des approvisionnements et stocks (GAS) des médicaments, vaccins et autres intrants spécifiques en situation d’urgence. Ce recrutement permettra également de renforcer le bureau de l’OMS dans son rôle d’appui technique pour améliorer la prestation des services de santé, dans le cadre de la mise en œuvre de la couverture sanitaire universelle.
  2. Mission et activités principales
    1- Faciliter le soutien de l’OMS au développement des capacités des homologues nationaux afin d’améliorer la gestion des médicaments essentiels, vaccins et autres technologies de santé aux niveaux national et infranational en renforçant les systèmes/institutions/programmes nationaux pertinents.
    2- Collaborer avec les autorités sanitaires nationales dans la mise en place de systèmes assurance qualité de la chaîne d’approvisionnement depuis la présélection des produits/sources jusqu’au stockage et la distribution, y compris la chaine de froid, pour un meilleur accès aux produits médicaux de qualité ainsi que leur utilisation rationnelle à tous les niveaux du système de santé.
    3- Accompagner les différents clusters du bureau pays   dans le processus de quantification des besoins en termes de médicaments, dispositifs médicaux, vaccins et autres intrants spécifiques en appui au gouvernement.
    4- Coordonner le système assurance qualité des médicaments, dispositifs médicaux, vaccins et autres intrants spécifiques approvisionnés par l’OMS et d’autres Agences du Système des Nations Unies en RDC.
    5- Travailler en étroite collaboration avec le programme élargi de vaccination (PEV), l’unité de pharmacologie clinique et pharmacovigilance (UP-PV), l’Autorité Congolaise de la réglementation pharmaceutique (ACOREP) et d’autres parties prenantes sur la surveillance des effets indésirables des médicaments et des Manifestations Post-vaccinales Indésirables (MAPI) en RDC.
    6- Superviser les inventaires, organiser les outils importants pour un bon système d’information logistique des médicaments, dispositifs médicaux, vaccins et autres intrants spécifiques.
    7- Faciliter le respect de réglementation pharmaceutique en vigueur, lors des importations, du stockage et de la distribution des médicaments, dispositifs médicaux, vaccins et autres intrants spécifiques par l’OMS et les autres Agences du Système des Nations Unies en RDC, y compris les stupéfiants et les psychotropes.
    8- Elaborer le rapport annuel GAS de l’OMS et des autres Agences du Système des Nations Unies en RDC et formuler des recommandations pertinentes.
    9- Exécuter toutes les autres tâches assignées par les superviseurs

III. Compétences spécifiques au poste
Le titulaire du poste doit avoir les connaissances essentielles et les compétences spécifiques au poste, entre autres :
1. Excellentes connaissances et expérience nationale de terrain pour la mise en œuvre et l’évaluation des Politiques Pharmaceutiques.
2. Expertise technique dans la quantification et de la gestion des produits médicaux en mettant l’accent sur le traitement des maladies ayant un impact important sur la santé publique.
3. Excellente compréhension des concepts d’accès aux produits médicaux, de gestion de la chaîne d’approvisionnement, de sélection et d’utilisation rationnelle des médicaments, dispositifs médicaux, vaccins et autres intrants spécifiques.
4. Vision stratégique et connaissance élargie de la réglementation pharmaceutique en vigueur et capacité à proposer de nouvelles initiatives ou dispositifs pour garantir un meilleur accès aux produits de santé au niveau national.
5.  Une connaissance pratique de la vaccinologie, de la gestion des effets indésirables des médicaments et des MAPI, gestion de la chaine d’approvisionnement
6.  Aptitudes à épouser les valeurs de l’OMS, travailler en équipe, communiquer de façon efficace, produire des résultats, construire des partenariats et mobiliser des ressources.

  1. Education (Qualifications)
    Essentiel : Diplôme universitaire en sciences pharmaceutiques d’un établissement académique accrédité/reconnu.
    Souhaitable : Master en santé Publique, formation en gestion de la chaine d’approvisionnement des produits pharmaceutiques, pharmacovigilance et pharmacologie. Formation spécialisée en réglementation des produits médicaux, gestion de besoins pharmaceutiques.
  2. Expérience
    Essentiel : Au moins 5 années d’expérience pertinente, au niveau national et/ou international, dans le domaine des médicaments essentiels et autres produits de santé.
    Souhaitable : Expérience et compétences dans la fourniture d’assistance technique et le renforcement des capacités sanitaires nationales ;
    Expérience de travail dans la réglementation des produits médicaux.
    Expérience pertinente a et /ou de collaboration avec l’OMS/dans d’autres institutions des Nations Unies/dans des groupes sectoriels de la santé/ dans des organisations humanitaires reconnues /dans des organisations non gouvernementales.
  3. Langues
    Excellente connaissance du Français et niveau intermédiaire de l’Anglais.

VII. Autres compétences
Capacité avérée à travailler en réseau de manière sensible, coopérative et productive avec de multiples parties prenantes.
Maîtrise de l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de publication (y compris sur Internet), de tableur et de planification de projets.
Capacité démontrée à utiliser des logiciels de bureautique standard, y compris les outils de gestion pharmaceutique et quantification.

VIII. Type de contrat/Grade
Accord des Services Spéciaux (SSA)/ NOC de la classification du Systèmes des Nations Unies

  1. Durée du contrat/Lieu d’affectation
    Six (06) mois, avec possibilité de renouvèlement selon les besoins/Kinshasa, RDC

Informations supplémentaires (à l’usage des RH uniquement) :
 L’OMS s’engage à créer un environnement diversifié et inclusif de respect mutuel. L’OMS recrute et emploie du personnel sans distinction de statut de handicap, de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de langue, de race, d’état civil, d’origine religieuse, culturelle, ethnique et socio-économique, ou de toute autre caractéristique personnelle.
L’OMS s’engage à atteindre la parité hommes-femmes et la diversité géographique au sein de son personnel. Les femmes, les personnes handicapées et les ressortissants d’États membres non représentés et sous-représentés (https://www.who.int/careers/diversity-equity-and-inclusion) sont fortement encouragés à postuler.
Les personnes handicapées peuvent demander des aménagements raisonnables pour permettre leur participation au processus de recrutement. Les demandes d’aménagement raisonnable doivent être envoyées par courrier électronique à l’adresse [email protected].
L’OMS a une tolérance zéro à l’égard de l’exploitation et des abus sexuels (EAS), du harcèlement sexuel et d’autres types de comportements abusifs (c’est-à-dire discrimination, abus d’autorité et harcèlement). Tous les membres du personnel de l’OMS ont un rôle à jouer dans la promotion d’un lieu de travail sûr et respectueux et doivent signaler à l’OMS tout cas réel ou suspecté d’exploitation sexuelle, de harcèlement sexuel et d’autres types de conduite abusive. Pour garantir que les personnes ayant des antécédents avérés d’exploitation sexuelle, de harcèlement sexuel ou d’autres types de conduite abusive ne soient pas embauchées par l’Organisation, l’OMS procédera à une vérification des antécédents des candidats présélectionnés.
Veuillez noter que les contrats de l’OMS sont conditionnés à ce que les membres du personnel confirment qu’ils sont vaccinés comme l’exige l’OMS avant d’entreprendre une mission à l’OMS, sauf lorsqu’un problème de santé ne permet pas une telle vaccination, comme certifié par les Services de santé et de bien-être du personnel de l’OMS (SHW). ). Il sera demandé au candidat retenu de fournir des preuves pertinentes liées à cette condition. Une copie du carnet de vaccination mis à jour doit être partagée avec le service médical de l’OMS dans le cadre du processus d’autorisation médicale. Veuillez noter que certains pays exigent une preuve de vaccinations spécifiques pour entrer ou sortir. Par exemple, une preuve/certification officielle de vaccination contre la fièvre jaune est requise pour entrer dans de nombreux pays. Des recommandations vaccinales spécifiques à chaque pays sont disponibles sur le site Web de l’OMS sur les voyages internationaux et sur la santé et le bien-être du personnel.

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