L’IRC recrute pour ce poste (24 Janvier 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Coordonnatrice de la nutrition

Niveau Requis : Master

Année d'Expérience Requise : 5 ans, 10 ans

Lieu du Travail : Nigeria

Description de l'emploi

L’IRC a commencé à travailler au Nigéria en octobre 2012 en réponse à une inondation généralisée. Depuis lors, l’IRC a élargi la portée et la taille de son programme dans le but d’apporter la plus grande contribution possible à la satisfaction des besoins humanitaires dans les États d’Adamawa, de Borno et de Yobe, dans le nord-est du Nigéria. La réponse de l’IRC comprend des services intégrés de santé, de santé génésique et de nutrition, la protection, y compris les services de protection et d’autonomisation des femmes, la protection de l’enfance, la santé environnementale, la reprise économique et le développement, et l’éducation. En 2015, IRC Nigéria a élaboré un plan d’action stratégique quinquennal, qui fait de la santé et de l’éducation des domaines de programme hautement prioritaires.

Portée des travaux

Le coordonnateur de la nutrition travaillera en étroite collaboration et sous la supervision du coordonnateur principal du programme (CPS) pour concevoir et offrir des programmes novateurs de haute qualité au Nigéria. Le coordonnateur de la nutrition met particulièrement l’accent sur la conduite de la mise en œuvre de la stratégie, dirigeant l’équipe de nutrition dans la conception de projets de haute qualité avec une attention particulière pour améliorer l’intégration des programmes, soutenant l’expansion dans les zones géographiques nouvellement accessibles et augmentant le travail de l’IRC sur le relèvement précoce à travers le lien humanitaire et de développement S / il assurera la prestation rapide et efficace du programme, la coordination et la cohérence technique et le soutien, le suivi, l’évaluation et la responsabilisation. Le coordonnateur de la nutrition mettra l’accent sur les résultats prioritaires du SAP par pays et la réactivité des clients, et représentera les programmes IRC auprès des principales parties prenantes, des autorités gouvernementales compétentes et d’autres partenaires du programme. Il /elle veillera à ce que le programme de nutrition soit mis en œuvre conformément aux protocoles, lignes directrices et pratiques exemplaires internationaux.

Responsabilités:

Qualité et perfectionnement des programmes

• Le coordonnateur de la nutrition sera responsable du leadership global, de la mise en œuvre et de la supervision du programme de nutrition.

• Assurer le leadership dans l’élaboration d’une stratégie cohérente pour la mise en œuvre de programmes nutritionnels innovants et de qualité éclairés par le contexte nigérian conformément à la stratégie SAP du Nigéria.

• Élaborer des cadres stratégiques qui démontrent et promeuvent la sensibilité nutritionnelle d’autres approches sectorielles dans les programmes humanitaires et de transition au Nigéria.

• Élaborer et diriger la mise en œuvre d’un plan de renforcement des capacités nutritionnelles pour l’équipe de pays du Nigéria, le ministère de la Santé, les bénévoles, les partenaires, etc., y compris la planification des performances, la formation en cours d’emploi et l’encadrement.

• Diriger l’élaboration et l’utilisation de cadres de mise en œuvre d’interventions nutritionnelles et de procédures opérationnelles normalisées, y compris la sélection des modalités appropriées, des prestataires de services, la collecte de données, les critères de ciblage, la sélection des bénéficiaires, l’assurance de la qualité des activités et des produits, ainsi que le suivi et l’évaluation, en veillant à l’utilisation et au respect des normes du Comité international de secours, des meilleures pratiques internationales et du Ministère de la santé et de l’OMS/UNICEF.

• Fournir des conseils techniques et opérationnels pour la qualité et la mise en œuvre en temps opportun des interventions nutritionnelles par rapport aux objectifs, aux cibles et aux plans de travail établis du programme.

• Coordonner efficacement les ressources et les compétences d’équipe pour assurer la qualité et la mise en œuvre harmonisée des activités de nutrition

• Diriger la conception et l’affinement des approches de prestation de nutrition les plus appropriées au contexte nigérian et aux normes sectorielles.

• Coordonner et soutenir d’autres conseillers techniques pour l’inclusion d’interventions sensibles à la nutrition afin de répondre aux besoins dans tous les secteurs, y compris la santé, l’argent, la sécurité alimentaire et l’assainissement et l’hygiène.

• Effectuer des visites régulières sur le terrain pour soutenir et encadrer les équipes et les activités de nutrition

• Soutenir les responsables des ressources humaines et de la nutrition dans le recrutement et le renforcement des capacités du personnel de nutrition.

• Contribuer au maintien et à la croissance des programmes de nutrition existants pour le programme de pays IRC-Nigéria

• Concevoir et rédiger activement des concepts, des propositions et des budgets de programmes de nutrition.

• Coordonner la préparation en temps opportun de rapports d’intervention nutritionnelle de qualité.

• Travailler en collaboration avec MEAL et l’équipe des subventions à la préparation des rapports internes et externes requis des donateurs.

• Faciliter les demandes d’approvisionnement systématiques / correctes, les plans de distribution, les rapports de consommation du programme de nutrition au service logistique

• Diriger/Diriger/Gérer/Superviser la planification, la mise en œuvre, l’analyse, l’interprétation et la production de rapports sur l’évaluation nutritionnelle, au besoin.

• Faciliter l’élaboration et la planification d’activités de sensibilisation et communautaires

• Gérer le portefeuille et les budgets de nutrition, et assurer les dépenses, PIM dans les délais.

Mise en œuvre du programme

● Assurer le leadership du personnel de nutrition pour s’assurer que le démarrage efficace des subventions, l’examen de la mise en œuvre et les réunions de clôture sont planifiés et menés en temps opportun avec la pleine participation de tous les intervenants pertinents des programmes et des équipes de soutien, et que des mesures sont prises en conséquence.

● Assurer le leadership des gestionnaires de la nutrition dans la mise en œuvre opportune et de haute qualité des programmes de nutrition et promouvoir des examens réguliers – internes et externes – et d’autres événements d’apprentissage.

● Fournir un soutien à l’équipe d’urgence du pays pendant l’intensification d’une intervention humanitaire soudaine et pendant la phase de déploiement

● Assurer la coordination du programme, avec d’autres coordonnateurs techniques pour les thèmes transversaux travailler ensemble efficacement selon les plans de travail du programme.

● Effectuer des visites fréquentes sur le terrain dans tous les sites de nutrition pour la surveillance, le contrôle de la qualité et le mentorat et l’encadrement du personnel du programme.

● Coordonner les rapports de haut niveau sur les indicateurs au niveau des pays tels que le nombre de bénéficiaires, la conception d’indicateurs d’impact, les données de cluster et d’autres informations si nécessaire.

● S’assurer que les rapports des donateurs produits par l’équipe des programmes démontrent efficacement l’impact des interventions de l’IRC.

● S’assurer que la conception et la mise en œuvre du programme sont conformes à la stratégie SAP du Nigéria et aux engagements du pays

Gestion des ressources humaines et du personnel

● Aider à promouvoir une culture de leadership ambitieux, responsable et engagé parmi le personnel de nutrition.

● Améliorer la gestion de la performance pour le personnel de nutrition, à la fois direct et indirect

● Soutenir le personnel du programme de nutrition en accordant une attention particulière aux soins, au mentorat et au développement du personnel.

● Créer et maintenir un environnement de travail de respect mutuel où les membres de l’équipe s’efforcent d’atteindre l’excellence.

● Contribuer aux efforts de renforcement de l’équipe nationale, aider les membres de l’équipe à identifier les options de résolution de problèmes et assurer l’intégration de tous les membres de l’équipe dans les processus décisionnels pertinents.

Représentation et plaidoyer

● En coordination avec les autres responsables techniques, développer et maintenir des relations de travail efficaces avec les parties prenantes au Nigéria, y compris les communautés locales, les donateurs, les acteurs gouvernementaux, les agences des Nations Unies, les ONG internationales et locales et d’autres acteurs concernés.

● Assurer la représentation active et la participation du CRI à la coordination des clusters/secteurs concernés

● Développer des partenariats stratégiques avec des organisations locales.

● En coordination avec le CPS et d’autres responsables techniques, aider à organiser les visites des donateurs en aidant le personnel à concevoir et à gérer sans heurts les visites sur le terrain.

Principales relations de travail

Le poste relève de : Coordonnateur principal de programme- Santé

Le poste supervise directement : Les cadres supérieurs et les gestionnaires de la nutrition.

Autres contacts internes : Coordonnateur de la santé, Coordonnateur WASH, Coordinateurs techniques pour (Sécurité, Éducation et ERD), SMT, S&E, Subventions, Coordinateurs de consortium, Finances, RH, Chaîne d’approvisionnement, Sûreté et sécurité, Coordinateur de la préparation aux situations d’urgence, Coordinateurs de terrain et Gestionnaires de base.

Exigences du poste

Essentiel

● Maîtrise de préférence en santé, nutrition, avec une vaste expérience dans la programmation de la nutrition.

● Expérience de la gestion de programmes au moins 5-10 ans d’expérience continue avec la conception technique et la mise en œuvre de programmes de nutrition, 2 ans doivent être dans une réponse humanitaire dans un contexte complexe avec des ONG internationales.

● Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en missions internationales dans le travail humanitaire et de développement et la conception de projets dans des situations d’urgence complexes.

● Expérience de la gestion des programmes d’aide humanitaire et/ou de transition dans les zones touchées par des déplacements à grande échelle dus aux conflits et à l’insécurité alimentaire et nutritionnelle chronique

● Expérience démontrée en gestion de programme, en conception de projet et en utilisation d’outils de conception de projet

● Expérience démontrée dans la supervision du personnel expatrié et national, et dans le mentorat du personnel national et avec un fort engagement envers le développement des capacités du personnel; Qualités démontrées de leadership, sensibilité aux milieux culturels, compétences en communication, engagement et bon jugement

● Engagement envers les droits des femmes et la vision, la mission et les valeurs de l’IRC, y compris la sensibilité aux contextes culturels

● Au moins 5 ans d’expérience continue dans la conception technique et la mise en œuvre de programmes de nutrition, 2 ans doivent être dans une réponse humanitaire dans un contexte complexe avec des ONG internationales

● Compétence technique avérée dans les approches CMAM, MAMI, IYCF-E et Surge dans les situations d’urgence humanitaire complexes

● Connaissances théoriques démontrées et expérience appliquée en utilisant des approches intégrées et une pensée systémique.

● Expérience démontrée du renforcement des capacités pour améliorer les programmes spécifiques à la nutrition et sensibles à la nutrition.

● Expérience de l’utilisation d’outils d’évaluation sectoriels pertinents (p. ex., SMART, SQUEAC, évaluations rapides des besoins – y compris IYCF-E -, KAP et analyse des barrières)

● Expérience dans la négociation et l’établissement de partenariats pour la mise en œuvre d’interventions nutritionnelles.

● Compétence démontrée dans la recherche de solutions à des problèmes complexes et l’obtention de résultats Solides compétences en matière d’influence et de représentation auprès de multiples parties prenantes

● Solides compétences en gestion de programme/technique et budgétaire, en planification, en production de rapports, en suivi et en évaluation.

● Solides compétences en communication écrite et orale, efficace dans la représentation et la liaison avec les parties externes.

● Aptitude à s’adapter à un contexte différent en matière de sécurité, de culture, de climat ou de santé, démontrée par une expérience en dehors du pays d’origine

● Souci du détail démontré, capacité à suivre les procédures, à respecter les délais et à travailler de manière indépendante et coopérative avec les membres de l’équipe.

● Maîtrise de l’anglais requise. Haoussa et Kanuri sont un atout.

● Les candidates ayant une compréhension locale du contexte et de la culture sont fortement encouragées à postuler

● Volonté de voyager sur le terrain au moins 50% de votre temps

Souhaitable

Expérience de la programmation de surtension CMAM

Situation spécifique en matière de sécurité/logement

Le coordinateur de la nutrition sera basé à Maiduguri, Borno, au Nigéria, et se déplacera sur les sites où IRC est présent. La situation en matière de sécurité dans le nord-est du Nigéria continue d’être instable, avec un niveau de sécurité de 3 (orange); les candidats doivent être prêts à mettre en œuvre des programmes dans des environnements non sécurisés. Il s’agit d’un poste non accompagné, et le coordonnateur principal du programme vivra dans un logement partagé.

Normes de conduite professionnelle: Le personnel de l’IRC et de l’IRC doit adhérer aux valeurs et aux principes énoncés dans The IRC Way – Standards for Professional Conduct. Il s’agit de l’intégrité, de l’égalité, du service et de la responsabilité. Conformément à ces valeurs, l’IRC applique et applique une série de politiques, notamment en matière de protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, de protection de l’enfance, de lutte contre le harcèlement au travail, d’intégrité fiscale et de représailles.