Le Research Triangle Institute (RTI) a plus de 30 ans d’expérience dans l’assistance aux gouvernements, aux communautés et au secteur privé. En tant qu’institut de recherche indépendant à but non lucratif basé en Caroline du Nord, aux États-Unis, RTI compte environ 6 000 employés ayant une expérience mondiale dans la mise en œuvre de projets de développement international.

POSTE 1 : Chef de projet adjoint

Description du projet

L’objectif de l’activité agricole phare Feed the Future de l’USAID/République démocratique du Congo , qui devrait fonctionner dans les provinces du Kongo Central et du Kasaï Central, est de soutenir une croissance économique inclusive et durable tirée par l’agriculture ; une résilience renforcée parmi les personnes, les communautés, les pays et les systèmes ; et une population bien nourrie, notamment parmi les femmes et les enfants. Le programme prévu sera basé à Kinshasa, en République démocratique du Congo, avec un bureau extérieur à Kananga.

Description du poste

RTI International recherche un chef de projet adjoint – technique (DCOP – technique) pour l’activité agricole phare Feed the Future de l’USAID/République démocratique du Congo . Le DCOP – Technique sera chargé de superviser le personnel technique responsable de la mise en œuvre des activités. Ce poste garantira que les activités sont de haute qualité, collaboratives et produisent l’impact escompté et guidera la collaboration avec les parties prenantes de l’ensemble du système agricole et alimentaire pour garantir que les activités sont durables, efficaces et répondent aux priorités locales.

Le poste dépend de l’attribution et du financement.

Responsabilités

Vos principales responsabilités comprendront, sans toutefois s’y limiter :

• Gérer le personnel technique et les sous-traitants dans la mise en œuvre d’une activité vaste et complexe visant à renforcer les capacités des acteurs des chaînes de valeur ciblées.
• Conjointement avec la COP, gère les relations avec l’USAID, les homologues gouvernementaux, les partenariats privés, les organisations locales et les partenaires du programme, et sert de COP par intérim en cas d’absence de la COP.
• Superviser la mise en œuvre technique des sous-contrats et des subventions et coordonner en étroite collaboration avec le directeur des finances et des opérations sur la supervision financière des sous-contrats et des subventions.
• Veiller à ce que toutes les activités techniques répondent aux obligations contractuelles et soient mises en œuvre conformément aux réglementations de l’USAID en étroite collaboration avec les équipes financières, opérationnelles et techniques.
• Assurer une coordination et des synergies efficaces entre les activités au niveau politique, au niveau du marché et à base communautaire, tout en gérant les achats, les livraisons et autres actions logistiques connexes.
• Coordonner l’élaboration, la mise en œuvre et les rapports sur les plans de gestion détaillés qui peuvent inclure des plans de mise en œuvre, le suivi des livrables et la planification du travail pour toutes les activités techniques.
• Coordonner avec le responsable du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage (MEL) pour suivre et rendre compte des réalisations programmatiques et des réussites, comme requis pour les rapports sur les livrables du projet.

Qualifications

Qualifications:

• Baccalauréat et 12 ans d’expérience, Master et 10 ans d’expérience, Doctorat et 6 ans d’expérience, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.
• Huit (8) années d’expérience et d’expertise à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans la mise en œuvre de projets vastes et complexes qui améliorent la productivité, la résilience et l’inclusivité des systèmes agricoles et alimentaires, utilisent des approches de facilitation du marché pour renforcer les partenaires et les organisations locales et améliorent les résultats nutritionnels pour l’objectif. groupes, tels que les femmes et les enfants.
• Huit (8) années d’expérience progressive en tant que cadre supérieur sur des programmes de donateurs internationaux de taille similaire avec de solides compétences en planification stratégique, gestion, supervision, passation des marchés et budgétisation de taille et de portée similaires.
• Expérience démontrée dans la gestion d’équipes diversifiées sur les plans technique, opérationnel et géographique.
• Expérience démontrée et substantielle de travail avec les acteurs du système agroalimentaire, y compris le secteur privé, les petits exploitants agricoles, les groupes communautaires et les gouvernements locaux.
• Compréhension démontrée du système agroalimentaire agro-alimentaire en République démocratique du Congo ou dans un environnement similaire.
• Maîtrise du français et de l’anglais requise.

Connaissances, compétences et aptitudes préférées

• Connaissance et expérience des politiques et procédures contractuelles de développement international, en particulier de l’USAID, du DfID ou de l’Australian Aid, selon le cas, fortement appréciées.
• Compétences démontrées dans la constitution, la mobilisation et la direction d’équipes multidisciplinaires.
• Capacité avérée à travailler sous pression et avec de multiples demandes simultanées.
• Compétences managériales démontrées.
• Solides compétences en leadership à différents niveaux du personnel et sur différents sites.
• Excellente compétences en communication et relation interpersonelles.
• Capacité à travailler dans toute la République Démocratique du Congo.

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Responsable de la collaboration, de l’apprentissage et de l’adaptation

Directeur des Finances et des Opérations

Responsable de l’inclusion 

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