L’EUMC est une organisation canadienne à but non lucratif qui œuvre pour créer un monde meilleur pour tous les jeunes. L’Entraide Universitaire Mondiale du Canada (EUMC) recrute actuellement un.e Assistant Chef de projet pour le Projet de services d’appui sur le terrain (PSAT) au Burkina Faso-Bénin. Le PSAT Burkina Faso et Bénin offrira des services techniques, administratifs, financiers, logistiques et en matière d’approvisionnement à Affaires mondiales Canada (AMC) au Burkina Faso et Bénin. Le PSAT a comme objectif d’appuyer le gouvernement du Canada dans sa prestation d’aide au développement efficace, efficiente, de qualité et pertinente afin de répondre aux défis, aux besoins et aux priorités du Burkina Faso et Bénin en matière de développement. L’EUMC cherche un assistant chef de projet qui sera responsable de la gestion globale du PSAT pour le Bénin.
RESPONSABILITÉS :
Les tâches de l’Assistant Chef de projet PSAT comprennent, sans s’y limiter :
- Collaborer avec le MAECD et les partenaires pour évaluer les besoins et établir les priorités du PSAT au Bénin
- Identifier les risques pour le PSAT et élaborer et mettre en œuvre des plans d’urgence et d’atténuation en collaboration avec le chef de projet;
- Assurer la surveillance globale de la qualité et de la gestion de tous les services offerts par le PSAT au Bénin et garantir que la qualité des services fournis par le PSAT répond aux besoins et aux attentes du MAECD ;
- Co-diriger la préparation de tous les documents clés du PSAT, y compris le plan de travail initial, les plans de passation des marchés, le manuel de procédures opérationnelles, les plans de travail annuels et les rapports de progrès ;
- Développer et entretenir des réseaux de parties prenantes clés (gouvernement, société civile, autres donateurs, secteur privé) ;
- Assurer la rentabilité des services fournis dans le cadre du projet ;
- Planifier et coordonner les services de gestion administrative, financière et logistique fournis dans le cadre du projet ;
- Analyser, planifier, diriger et évaluer les tâches administratives à effectuer par les spécialistes techniques, y compris la soumission en temps opportun des livrables, le respect des exigences professionnelles de base et l’alignement avec les spécifications de l’activité ;
- Assurer la qualité du reporting et de la facturation des services rendus.
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES :
ÉDUCATION
- Diplôme d’études supérieures dans une discipline liée aux sciences politiques, au droit, au développement international, à l’économie, aux finances, à l’administration des affaires, à la gestion de projet, aux sciences sociales, à l’ingénierie ou aux sciences appliquées.
- Certificat ou diplômes dans le domaine de Gestion de projet (Certification PGR), Administration publique, Development International, Gestion axée sur les résultats, Gestion des ressources humaines, Gestion des conflit, Gestion financière, Approche de renforcement des capacités ou d’encadrement, Egalité des genres ou formation sensible au genre.
EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES
- Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projets de développement international d’envergure dans des pays en développement;
- Expérience de travail dans un pays en développement ou de travail avec des acteurs de l’aide au développement international, de préférence au Burkina Faso et au Bénin;
- Expérience démontrée de travail avec différents types d’intervenants de l’aide au développement international dans le cadre de différents projets de développement international, y compris les organisations de société civile; le secteur privé; les organisations multilatérales; les donateurs; les gouvernements locaux ou nationaux (expérience au Burkina Faso et au Bénin est un atout);
- Au moins 5 ans d’expérience démontrée en exerçant des fonctions de gestion tels que:
- Gérer la prestation des services administratifs, d’approvisionnement, financiers, de logistiques, et les services de gestion et d’administration d’un fonds d’initiatives de développement local
- Gérer l’élaboration de documents du projet, y compris des manuels, procédures opérationnels et les plans de travail annuels, et le rapport narratif, y compris le PTI, le PTA et le MPO;
- Communiquer avec les autorités gouvernementales ou leur représentant et les autres intervenants liés au projet;
- Expérience démontrée dans la gestion efficace et le suivi international des progrès et des résultats des projets ;
- Connaissance, compréhension et familiarité avec la politique d’aide internationale féministe du Canada ;
- Gestion efficace du temps : capable de prioriser le travail et de respecter les délais ;
- Excellentes compétences en résolution de problèmes : capable de résoudre des problèmes et/ou d’identifier quand un problème doit être soulevé ;
- Capable de travailler efficacement dans un environnement d’équipe dynamique (travaillant à la fois de manière indépendante et au sein d’une petite équipe); et
- Curieux, enthousiaste et désireux d’innover et de s’adapter.
LANGUE
Compétences professionnelles écrites et orales en Français. Connaissance de l’anglais un atout.
CONTEXTE
L’EUMC est une organisation canadienne à but non lucratif qui œuvre pour créer un monde meilleur pour tous les jeunes. Nous rassemblons un réseau diversifié de gouvernements, d’organisations de la société civile, d’établissements de formation, de partenaires du secteur privé, d’étudiants et de bénévoles qui partagent cette vision. Ensemble, nous développons des solutions en matière d’éducation, d’opportunités économiques et d’autonomisation pour surmonter les inégalités et l’exclusion des jeunes du monde entier, en particulier des jeunes femmes et des jeunes réfugiés. L’EUMC travaille actuellement dans 25 pays d’Afrique, d’Asie, du Moyen-Orient, d’Amérique latine et des Caraïbes, avec un budget annuel d’environ 40 millions de dollars canadiens. Nous avons plus de 90 employés dans notre bureau d’Ottawa et plus de 200 personnes à l’étranger qui mettent en œuvre 16 projets de développement en collaboration avec des donateurs tels que Affaires mondiales Canada, le Bureau du Commonwealth et du développement étrangers du Royaume-Uni (FCDO), la Banque mondiale, la Banque asiatique de développement et la Banque africaine de développement.
CANDIDATURE
Les candidats.es qualifié.e.s et intéressé.e.s sont invités à soumettre leurs candidatures par email à : [email protected] dès que possible. S’il vous plaît veuillez indiquer “Assistant Chef de projet PSAT Burkina Faso et Bénin” dans la ligne objet. Nous évaluons les candidats sur une base continue. Les candidats doivent soumettre un CV et une lettre de motivation expliquant pourquoi ils sont un candidat idéal (qualifications et expérience).
Veuillez noter que cette opportunité d’emploi est soumise au financement du MAECD du Canada. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Pas d’appels téléphoniques s’il vous plaît.
AU SUJET DE l’EUMC
Les activités de l’EUMC visent à équilibrer les inégalités et à créer un développement durable dans le monde entier ; l’éthique de travail de notre personnel, de nos volontaires, de nos représentants et de nos partenaires doit correspondre aux valeurs et à la mission de l’organisation. L’EUMC encourage la responsabilité, le respect, l’honnêteté et l’excellence professionnelle et nous ne tolérerons pas le harcèlement, la coercition, l’exploitation sexuelle ou l’abus sous quelque forme que ce soit. Les candidats retenus devront faire l’objet d’une vérification approfondie de leur casier judiciaire, le cas échéant.
L’EUMC est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances. Nous accueillons et encourageons les candidatures des personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
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