Poste 1 : CFYE Consultancy – Conseiller en suivi, évaluation et apprentissage, Sénégal.
Ce travail conviendra aux personnes qui ont travaillé avec des organisations privées ayant une solide expérience en MEL. Seuls les candidats résidant au Sénégal ou ayant le droit de travailler au Sénégal seront pris en considération. Toutes les soumissions doivent être en anglais.
Aperçu du projet et rôle :
Le Challenge Fund for Youth Employment (CFYE) est un programme de 6 ans et de 114 millions d’euros financé par le ministère néerlandais des Affaires étrangères, qui vise à créer un avenir prospère pour 200 000 jeunes femmes et hommes au Moyen-Orient, en Afrique du Nord et au Sahel. & Régions de l’Afrique de l’Ouest et de la Corne de l’Afrique. Le Fonds soutiendra des initiatives dans les pays cibles qui offriront aux jeunes, en particulier aux jeunes femmes, des opportunités de travail axé sur la demande et productif, offrant un revenu stable et des conditions de travail sûres, et qui contribue à leur développement personnel et à leur protection sociale.
Au Sénégal, les entreprises du secteur privé ont été invitées à soumettre des propositions axées sur des solutions évolutives pour créer des emplois plus nombreux et de meilleure qualité et des opportunités génératrices de revenus pour les jeunes. Les solutions se concentreront sur une approche intégrée qui répondra aux lacunes du côté de la demande (emplois) et du côté de l’offre (compétences) et comblera l’inadéquation entre ces deux sur le marché du travail.
Vue d’ensemble
de la mission CFYE a besoin de conseillers nationaux en suivi, évaluation et apprentissage (MEL) au Sénégal pour travailler avec les partenaires de mise en œuvre (IP) pendant leur phase de démarrage pour les aider à développer et à affiner leurs cadres MEL de projet, identifier les risques potentiels de qualité des données et développer des mesures d’atténuation. plans et aider à mener des recherches de base sur les emplois et les employeurs. Il est possible d’étendre le rôle à la phase de mise en œuvre du projet, en soutenant les IP à plus long terme pour améliorer les systèmes, processus et outils MEL.
Objectifs et activités
Le conseiller MEL dans le pays est chargé de soutenir les activités quotidiennes liées au MEL pendant la période de démarrage des IP, puis de soutenir la collecte et la communication des données des IP. Le rôle nécessite un candidat possédant une expérience substantielle dans la fourniture d’un soutien et d’un encadrement pratiques et approfondis aux partenaires, renforçant leur capacité à créer et à maintenir un cadre MEL de projet de haute qualité et des processus et outils de collecte de données appropriés.
Rôles et responsabilités Activités spécifiques : – Soutenir l’équipe CFYE MEL dans la planification et la gestion de l’atelier de lancement MEL pour tous les partenaires de mise en œuvre au Sénégal, en présentant aux partenaires le cadre de résultats au niveau du Fonds, les exigences en matière de rapports de projet et les activités de lancement liées au MEL. – Organiser des ateliers de stratégie MEL 1: 1 avec tous les IP, en co-définissant les voies de causalité logiques vers les résultats de l’emploi, sur la base d’une compréhension approfondie de l’approche de livraison du projet. – Fournir un soutien de suivi à la demande aux IP si nécessaire, continuer à affiner le cadre MEL, interroger les hypothèses sous-jacentes, définir/développer des approches de collecte de données et répondre aux problèmes liés à IP MEL si nécessaire.
– Examiner les outils de collecte de base de CFYE et les adapter pour créer des versions sur mesure et spécifiques à IP pour s’adapter au contexte du projet de chaque IP. Menez une enquête de référence sur les emplois/employeurs avec chaque PI à l’aide des outils adaptés.
– Travailler avec les IP pour établir des paramètres de travail décent spécifiques au projet pour les emplois à compter (par exemple, les seuils de revenu minimum), y compris le développement de questions et de méthodes de recherche si nécessaire. Travailler avec l’équipe du travail décent CFYE pour trianguler les résultats et assurer l’alignement avec les cadres IP MEL finaux (par exemple, définir le seuil de revenu minimum dans le cadre des résultats, affiner les indicateurs en fonction des résultats de la recherche, etc.).
– Travailler avec les équipes centrales de l’égalité des genres et de l’inclusion sociale (GESI) et de l’engagement, de l’autonomisation et de la résilience des jeunes (YEER) pour s’assurer que ces aspects sont couverts dans les cadres IP MEL.
– Assister à la formation sur la méthodologie d’évaluation de la qualité des données (DQA), animée par l’équipe CFYE MEL. Travailler avec l’équipe CFYE MEL pour affiner la méthodologie CFYE pour l’évaluation de la qualité des données (si nécessaire) afin de l’adapter aux besoins des IP du portefeuille de pays.
– Mener une évaluation de la qualité des données (DQA) avec chaque IP du portefeuille de pays, sur la base de la compréhension existante des risques liés à la qualité des données du projet (glanées grâce à un coaching et à une stratégie cohérents avec les IP tout au long de la conception), et complétée par une visite supplémentaire sur site si nécessaire.
– Effectuer une analyse complète et une rédaction des risques de qualité des données identifiés au cours de la période de démarrage et lors de la visite du site DQA, et proposer des stratégies d’atténuation appropriées. Présenter les résultats à l’équipe CFYE MEL et à chaque IP, et contribuer aux plans d’assistance technique des IP avec des besoins de support MEL prioritaires.
– Assurer la liaison avec l’équipe CFYE MEL pour façonner et développer les programmes de connaissances des IP, en tirant des enseignements pertinents et de haute qualité du portefeuille de pays.
Livrables
– Modèles de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (MEL) remplis pour chaque partenaire de mise en œuvre (IP). Ce livrable sera développé conjointement avec les partenaires de mise en œuvre et comprend :
– Chaîne de résultats (théorie du changement)
– Cadres de mesure des résultats, y compris les indicateurs et les définitions
– Cibles par rapport aux KPI Données de base disponibles
terminées – Évaluation de la qualité des données (DQA) terminée pour chaque IP, y compris :
– EQD achevée : description des risques liés à la qualité des données pour les données rapportées dans les KPI du projet,
– Recommandations aux IP fournies via la session de rétroaction : pour des stratégies d’atténuation efficaces (par exemple, grâce à un soutien MEL TA à plus long terme pendant la mise en œuvre du projet) pour tout risque signalé .
Dispositions opérationnelles
Le conseiller MEL relèvera directement du responsable national sous la supervision technique de l’équipe centrale MEL.
Niveau d’effort
Jusqu’à 48 jours sur une période de 6 mois (juillet – décembre 2022).
Qualifications requises:
– Expertise en MEL, y compris expérience dans le développement et l’amélioration des chaînes de résultats/théories du changement et des cadres de résultats, la sélection d’indicateurs, les évaluations de base et la définition d’objectifs.
– Expérience démontrable en aidant les partenaires du programme à développer et à appliquer des processus et des outils MEL appropriés, y compris la création d’une stratégie MEL globale et un plan pour l’opérationnaliser.
– Expérience de travail sur des programmes de création d’emplois et connaissance des principaux risques liés à la qualité des données dans les programmes de création d’emplois, de préférence.
– Une connaissance pratique des principaux problèmes et opportunités liés au travail décent dans le pays et de la manière dont ceux-ci doivent être capturés et appliqués dans les plans de mesure des résultats (par exemple, établir et mesurer un revenu décent) est préférable.
– Solides compétences interpersonnelles et capacité avérée à développer et à maintenir des relations de travail efficaces entre les équipes et les organisations.
– Excellente attention aux détails et capacité à effectuer efficacement et efficacement plusieurs tâches et à équilibrer des priorités concurrentes souvent dans les délais requis.
– Expérience de l’utilisation de techniques de recherche/collecte de données qualitatives et quantitatives, et conseil aux partenaires du programme sur l’utilisation de techniques de recherche appropriées.
– Familiarité avec la norme DCED de mesure des résultats préférable.
– Expérience antérieure de conseil ou de travail avec le secteur privé préférable.
– Maîtrise de l’anglais requise.
– CV et candidature rédigés en anglais.
Date de clôture : 02 juin 2022 à 23h59.
Présentation de l’entreprise:
À propos de Palladium – Palladium est un leader mondial dans la conception, le développement et la fourniture d’impact positif – la création intentionnelle d’une valeur sociale et économique durable. Nous travaillons avec les gouvernements, les entreprises et les investisseurs pour résoudre les défis mondiaux les plus urgents. Avec une équipe de plus de 3 000 employés opérant dans plus de 90 pays et un réseau mondial de plus de 35 000 experts, nous contribuons à améliorer les économies, les sociétés et, surtout, la vie des gens.
Équité, diversité et inclusion – Palladium s’engage à intégrer l’équité, la diversité et l’inclusion dans tout ce que nous faisons. Nous accueillons les candidatures de toutes les couches de la société et encourageons activement la diversité pour stimuler l’innovation, la créativité, le succès et les bonnes pratiques. Nous accueillons positivement et cherchons à assurer la diversité de notre effectif ; et que tous les candidats à un emploi et les employés reçoivent un traitement égal et équitable, quels que soient leurs antécédents ou leurs caractéristiques personnelles. Ceux-ci incluent : (mais sans s’y limiter) les antécédents socio-économiques, l’âge, la race, l’identité et l’expression de genre, la religion, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, le handicap, la nationalité, l’ancien combattant, le statut matrimonial ou autochtone.
Si vous avez besoin d’ajustements ou d’aménagements en raison d’un handicap ou si vous êtes une personne neurodivergente ou pour toute autre circonstance, veuillez envoyer un e-mail à notre équipe à[email protected] et nous vous contacterons pour en discuter.
Sauvegarde – Nous définissons la sauvegarde comme « l’action préventive prise par Palladium pour protéger nos employés, nos clients et les communautés avec lesquelles nous travaillons contre tout préjudice ». Nous nous engageons à faire en sorte que tous les enfants et adultes qui entrent en contact avec Palladium soient traités avec respect et à l’abri des abus. Tous les candidats retenus seront soumis à un processus de sélection amélioré comprenant des entretiens axés sur la sauvegarde et un processus de diligence raisonnable rigoureux.
Poste 2 : Responsable des subventions et de la passation des marchés, Niger, CATALYZE Sahel F4R
CV du Poste et Rôles
CATALYZE Finance for Resilience (F4R) mis en œuvre par Palladium au Burkina Faso et au Niger, est une activité qui fait partie d’un programme plus global de l’USAID CATALYZE Finance for Resilience.
F4R est un mécanisme d’accompagnement des divers types de partenaires de l’USAID pour aider à émettre des solutions de financements mixtes dans plusieurs secteurs d’activité dans plusieurs pays d’intervention. Dans le prolongement de la vision de F4R, l’activité F4R d’un montant de 6,9 millions de USD sur quatre (4) ans a pour objectif de connecter les structures de financement et d’investissement aux entreprises de toute taille (Micro , Petites, Moyennes et Grandes) dans le secteur Agricole au Niger. Il s’appuie principalement sur une approche de « Blended Finance » (de fonds publics et de fonds privés) et se base sur le principe de Pay for Results (P4R) actionnant des outils d’incitation à la performance tels que les contrats axés sur les résultats, les subventions de performance pour accroitre la mobilisation de fonds privés et l’augmentation de nouveaux investissements dans le secteur agricole. L’objectif final est d’aider à soutenir la croissance, réduire la pauvreté et favoriser la création d’emplois dans les zones d’intervention (Maradi, Tillabery, et Zinder du Niger).
Le responsable des subventions et des achats, Niger sera responsable de la gestion de tous les aspects de l’acquisition de biens et services pour le projet de la demande à la disposition. Il/elle soutient également le Directeur des Finances et de l’Administration dans la supervision du programme de subventions dans le cadre de l’activité de la plateforme Sahel. Ils veilleront à ce que toutes les subventions et les achats soient mis en œuvre conformément aux règles, réglementations et procédures de l’USAID et de Palladium.
Principales responsabilités
générales
• Coordonner avec le personnel concerné pour assurer la normalisation des processus et la conformité avec les politiques de Palladium et procédures, y compris le responsable des contrats de sous-traitance et des achats et le responsable des subventions pour CATALYZE F4R.
• Travailler avec l’équipe des contrats et de la conformité (C&C) de Palladium par le biais du gestionnaire des subventions CATALYZE F4R et Responsable de la sous-traitance et de l’approvisionnement pour tenir le personnel informé de tout changement et/ou mise à jour des règlements.
• Participer aux réunions hebdomadaires pour évaluer la conformité avec les termes et conditions des récompenses et assumer le leadership pour veiller à ce que les lacunes en matière de conformité soient corrigées.
• Contribuer aux finances américaines du projet en suivant de près les entreprises financières de facturation des sous-traitants et les subventions projections de dépenses.
• Servir de liaison entre le personnel du projet et les titulaires de contrat et les bénéficiaires de subventions et renvoie tout différend ou questions techniques au Directeur des Finances et Administration, CATALYZE F4R.
• Tenir à jour des dossiers de subventions et de passation de marchés prêts pour l’audit et faciliter les audits externes au besoin.
Gestion des achats
• Fournir à l’équipe des conseils et une interprétation des réglementations de l’USAID en ce qui concerne la durée du cycle d’approvisionnement.
• Accepter et traiter les demandes de réquisition du personnel de CATALYZE F4R pour l’acquisition de biens et services.
• Travailler en étroite collaboration avec CATALYZE F4R : l’Unité de gestion des activités de la plate-forme du Sahel pour élaborer des demandes de propositions (RFP) et des demandes de devis (RFQ), le cas échéant.
• Tenir à jour une liste de contacts de soumissionnaires et de fournisseurs potentiels de biens et services couramment demandés.
• Coordonner avec l’équipe CATALYZE F4R pour publier les sollicitations au besoin sur les sites Web et les journaux.
• Effectuer une analyse coût / prix des propositions de coûts des soumissionnaires.
• Négocier les conditions générales et rédiger les contrats de sous-traitance et les bons de commande de complexité variable, y compris mais sans s’y limiter, les contrats de sous-traitance d’articles commerciaux, les accords de consultant et les contrats- cadres (Contrats d’achat et livraison indéfinie (quantité indéfinie).
• Préparer des plans de suivi, effectuer le suivi en collaboration avec le personnel du projet et des finances, et documenter le suivi des résultats, y compris la performance, le respect des conditions générales et la gestion du budget.
• Suivre tous les actifs du projet dans le registre du projet, évaluer périodiquement l’état et supprimer les actifs selon l’USAID, les règlements et les politiques et procédures de Palladium, avec examen et vérification par le Directeur des Finances et de l’Administration.
• Surveiller les risques commerciaux, y compris, mais sans s’y limiter, le suivi des retards de financement, l’exécution des contrats de sous-traitance, les autorisations expirées, les retards de paiement et les avances aux sous-traitants et fournisseurs.
Gestion des subventions
• Fournir au personnel des conseils et une interprétation des règlements, termes et conditions de l’USAID en ce qui concerne le cycle de vie et l’administration des subventions.
• Conformément au manuel Grants Under Contract (GUC) modifié et approuvé par l’USAID, développé et exécuté tous les aspects du processus GUC.
• Faciliter l’évaluation des propositions de subvention en organisant le comité d’évaluation, en préparant les feuilles de notation et la note de négociation et s’assurer que la documentation de subvention requise est tenue à jour et complète pour chaque activité de subvention.
• Effectuer les examens des budgets de demande de subvention, y compris la diligence raisonnable, et continuer à surveiller la conformité pendant la mise en œuvre de la subvention.
• Concevoir et/ou adapter les outils de suivi des subventions
• Rédiger les accords de subvention conformément aux politiques et procédures applicables de Palladium et à l’USAID les conditions d’examen et d’approbation par le Directeur des Finances et Administration.
• Surveiller l’achèvement des étapes de la subvention et signaler les problèmes entravant la bonne exécution des subventions au Directeur des Finances et de l’Administration, CATALYZE F4R.
• Gerer les paiements « Pay for Results (P4R) » par rapport aux étapes de la subvention.
• Surveiller l’activité des subventions (avant et après l’attribution) et mettre à jour les suivis des subventions.
• Résoudre en temps opportun les problèmes / problèmes internes et externes liés à l’administration des subventions.
• Organiser une formation et un renforcement des capacités, selon les besoins, pour les et ceux qui ne connaissent pas le financement de l’USAID.
• Soutenir, en coordination avec l’équipe technique CATALYZE F4R, la conception, le développement, la mise en œuvre et suivi du programme et évaluation des politiques, procédures et pratiques d’octroi et de gestion des subventions
et dans l’élaboration des termes de référence pour les activités de subvention.
Assurer en collaboration avec l’équipe technique la mise à jour des projections claires à des fins de programmation interne
• Assurer la bonne application des outils / formulaires ERF pour tous les investissements
Supervision
• Rendre compte au Directeur des Finances et Administration, CATALYZE F4R.
• Travaille en étroite collaboration avec Data Collection & Reporting Analyst, FF Manager et FI Advisor pour administrer, suivre et gérer tous les contrats de sous-traitance P4R en séparant et en surveillant un pipeline unifié et une gestion des sous-attributions Base de données. Coordonne avec le Manager des subventions et des achats, Burkina Faso.
Exigences
Compétences clés et exigences d’expertise professionnelle :
• Un baccalauréat + 3 années de formation au moins dans un domaine pertinent ; L’administration des affaires ou tout autre domaine connexe est préférable les exigences du poste.
• Une expérience approfondie dans le domaine des subventions/contrats/achats sur des projets à grande échelle financés par des donateurs, préférable sur un projet financé par l’USAID.
• Antécédents dans l’élaboration des gros budgets.
• Connaissance et conformité aux réglementations fédérales sur les acquisitions, aux réglementations sur les acquisitions de l’USAID, 22 CFR 22 et divers types de subventions (ADS 303).
• Expérience de travail avec des organisations locales et des partenaires d’exécution.
• Aptitude avérée à travailler en étroite collaboration avec le personnel technique pour développer des demandes de sous-traitance et de subvention.
• Excellentes compétences en Microsoft Office, en particulier Excel avancé.
• Excellentes compétences en communication en anglais et maîtrise du français
• Connaissance du domaine de la finance inclusive, de la finance mixte et de l’investissement d’impact, un atout.
Intéressé(e) ?
Postulez au plus tard le 24/06/2022 avant 13H00, en adressant votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae en anglais
N.B : Les candidatures ainsi que les entretiens se font en anglais.
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Résumé du poste et des rôles
Sahel CATALYZE Finance for Resilience (F4R), mis en œuvre par Palladium au Burkina Faso et au Niger, est une activité qui fait partie d’un programme plus large de l’USAID appelé CATALYZE Finance for Resilience.
F4R est un mécanisme de soutien à divers types de partenaires de l’USAID pour aider à déployer des solutions de financement mixtes dans plusieurs secteurs dans plusieurs pays cibles. Conformément à la vision F4R, l’activité F4R de 6,9 millions de dollars sur quatre (4) ans vise à connecter les structures de financement et d’investissement aux entreprises de toutes tailles (micro, petites, moyennes et grandes) du secteur agricole au Niger. Il repose principalement sur une approche « Blended Finance » (de fonds publics et privés) et repose sur le principe de Pay for Results (P4R) en utilisant des outils incitatifs à la performance tels que les contrats de résultats et les subventions de performance pour accroître la mobilisation des fonds privés et de nouveaux investissements dans le secteur agricole. L’objectif ultime est de contribuer à soutenir la croissance, à réduire la pauvreté et à favoriser la création d’emplois dans les zones d’intervention (Maradi, Tillabéry,
Le responsable des subventions et de l’approvisionnement, Niger sera responsable de la gestion de tous les aspects de l’approvisionnement en biens et services pour le projet, de la demande à la disposition. Il / elle soutiendra également le directeur des finances et de l’administration dans la supervision du programme de subventions dans le cadre de l’activité de la plateforme Sahel. Ils veilleront à ce que toutes les subventions et tous les achats soient mis en œuvre conformément aux règles, réglementations et procédures de l’USAID et de Palladium.
Responsabilités principales
Général
• Coordonner avec le personnel approprié pour assurer la standardisation des processus et la conformité aux politiques et procédures de Palladium, y compris le responsable de la sous-traitance et de l’approvisionnement et le responsable des subventions pour CATALYZE F4R.
• Travailler avec l’équipe des contrats et de la conformité (C&C) de Palladium par l’intermédiaire du responsable des subventions CATALYZE F4R et du responsable de la sous-traitance et de l’approvisionnement pour tenir le personnel informé de tout changement et/ou mise à jour des réglementations.
• Participer activement aux réunions hebdomadaires pour évaluer la conformité aux termes et conditions d’attribution et assumer le leadership pour s’assurer que les lacunes de conformité sont corrigées.
• Contribuer aux prévisions financières du projet en surveillant de près les prévisions de facturation des sous-traitants et les dépenses de subvention prévues.
• Servir de liaison entre le personnel du projet et les titulaires de contrat et les bénéficiaires et référer tout litige ou question technique au directeur des finances et de l’administration, CATALYZE F4R.
• Tenir à jour les dossiers de subventions et de contrats prêts à être audités et faciliter les audits externes au besoin.
Gestion des achats
• Fournir des conseils et une interprétation des réglementations de l’USAID à l’équipe concernant les cycles d’approvisionnement.
• Accepter et traiter les demandes de réquisition du personnel de CATALYZE F4R pour l’achat de biens et de services.
• Travailler en étroite collaboration avec CATALYZE F4R : l’unité de gestion des activités de la plate-forme Sahel pour élaborer des demandes de propositions (RFP) et des demandes de devis (RFQ), le cas échéant.
• Maintenir une liste de contacts des soumissionnaires potentiels et des fournisseurs de biens et services couramment requis.
• Coordonner avec l’équipe CATALYZE F4R pour publier les sollicitations au besoin sur les sites Web et les journaux.
• Effectuer une analyse coût/prix des propositions de coûts des soumissionnaires.
• Négocier les termes et conditions et rédiger des contrats de sous-traitance et des bons de commande de complexité variable, y compris, mais sans s’y limiter, des contrats de sous-traitance d’articles commerciaux, des contrats de consultants et des contrats-cadres (contrats d’achat à quantité indéterminée).
• Préparer des plans de suivi, effectuer le suivi en collaboration avec le personnel du projet et des finances, et documenter le suivi des résultats, y compris la performance, le respect des termes et conditions et la gestion du budget.
• Suivre tous les actifs du projet dans le registre du projet, évaluer périodiquement l’état et éliminer les actifs conformément aux politiques et procédures de l’USAID, des réglementations et de Palladium, avec examen et vérification par le directeur des finances et de l’administration.
• Surveiller les risques commerciaux, y compris, mais sans s’y limiter, le suivi des retards de financement, l’exécution des contrats de sous-traitance, les approbations expirées, les retards de paiement et les avances aux sous-traitants et fournisseurs.
Gestion des subventions
• Fournir des conseils et une interprétation des réglementations, des termes et conditions de l’USAID au personnel concernant le cycle de vie et l’administration des subventions.
• Conformément au manuel modifié des subventions sous contrat (GUC) approuvé par l’USAID, développer et exécuter tous les aspects du processus GUC.
• Faciliter l’évaluation des propositions de subvention en organisant le comité d’évaluation, en préparant les feuilles de notation et le score de négociation et en s’assurant que la documentation de subvention requise est conservée et complète pour chaque activité de subvention.
• Procéder à des examens des budgets des demandes de subvention, y compris la diligence raisonnable, et continuer à surveiller la conformité lors de la mise en œuvre de la subvention.
Concevoir et/ou adapter des outils de suivi des subventions
• Rédiger des accords de subvention conformément aux politiques et procédures applicables de Palladium et aux exigences de l’USAID pour examen et approbation par le directeur des finances et de l’administration.
• Surveiller l’achèvement des jalons de la subvention et signaler les problèmes empêchant la mise en œuvre réussie de la subvention au directeur des finances et de l’administration, CATALYZE F4R.
• Gérer les paiements Pay for Results (P4R) par rapport aux jalons des subventions.
• Surveiller l’activité des subventions (avant et après l’octroi) et mettre à jour le suivi des subventions.
• Résoudre les questions/problèmes internes et externes liés à l’administration des subventions en temps opportun.
• Mener une formation et un renforcement des capacités selon les besoins pour les bénéficiaires et ceux qui ne connaissent pas le financement de l’USAID.
• Soutenir, en coordination avec l’équipe technique de CATALYZE F4R, la conception, le développement, la mise en œuvre et le suivi des politiques, procédures et pratiques de programme et d’évaluation pour l’attribution et la gestion des subventions et dans l’élaboration des termes de référence pour les activités de subvention.
• Assurer en collaboration avec l’équipe technique la mise à jour de projections claires à des fins de programmation interne.
• S’assurer de la bonne application des outils/formulaires ERF pour tous les investissements
Supervision
• Relève du directeur des finances et de l’administration, CATALYZE F4R.
• Travaille en étroite collaboration avec Data Collection & Reporting Analyst, FF Manager et FI Advisor pour administrer, suivre et gérer tous les sous-contrats P4R en établissant et en surveillant un pipeline unifié et une base de données de gestion des sous-attributions. Coordonner avec le responsable des subventions et des achats, Burkina Faso.
Exigences
Compétences clés et expérience professionnelle Exigences :
• Baccalauréat + au moins 3 ans de formation dans un domaine pertinent ; L’administration des affaires ou un autre domaine connexe est préférable aux exigences du poste.
• Vaste expérience en subventions/contrats/approvisionnement sur des projets financés par des donateurs à grande échelle, de préférence sur un projet financé par l’USAID.
• Antécédents dans l’élaboration de gros budgets.
• Connaissance et respect des réglementations fédérales en matière d’approvisionnement, des réglementations d’approvisionnement de l’USAID, du 22 CFR 22 et de divers types de subventions (ADS 303).
• Expérience de travail avec des organisations locales et des partenaires de mise en œuvre.
• Capacité démontrée à travailler en étroite collaboration avec le personnel technique pour développer des demandes de sous-traitance et de subvention.
• Excellentes compétences Microsoft Office, en particulier Excel avancé.
• Excellentes compétences en communication en anglais et maîtrise du français
• Connaissance du domaine de la finance inclusive, de la finance mixte et de l’investissement d’impact, un atout.
Intéressé ?
Postulez au plus tard le 24/06/2022 avant 13h00, en envoyant votre lettre de motivation et votre CV en anglais
N.B : Les candidatures et entretiens se feront en anglais.
Présentation de l’entreprise:
À propos de Palladium – Palladium est un leader mondial dans la conception, le développement et la fourniture d’impact positif – la création intentionnelle d’une valeur sociale et économique durable. Nous travaillons avec les gouvernements, les entreprises et les investisseurs pour résoudre les défis mondiaux les plus urgents. Avec une équipe de plus de 3 000 employés opérant dans plus de 90 pays et un réseau mondial de plus de 35 000 experts, nous contribuons à améliorer les économies, les sociétés et, surtout, la vie des gens.
Équité, diversité et inclusion – Palladium s’engage à intégrer l’équité, la diversité et l’inclusion dans tout ce que nous faisons. Nous accueillons les candidatures de toutes les couches de la société et encourageons activement la diversité pour stimuler l’innovation, la créativité, le succès et les bonnes pratiques. Nous accueillons positivement et cherchons à assurer la diversité de notre effectif ; et que tous les candidats à un emploi et les employés reçoivent un traitement égal et équitable, quels que soient leurs antécédents ou leurs caractéristiques personnelles. Ceux-ci incluent : (mais sans s’y limiter) les antécédents socio-économiques, l’âge, la race, l’identité et l’expression de genre, la religion, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, le handicap, la nationalité, l’ancien combattant, le statut matrimonial ou autochtone.
Si vous avez besoin d’ajustements ou d’aménagements en raison d’un handicap ou si vous êtes une personne neurodivergente ou pour toute autre circonstance, veuillez envoyer un e-mail à notre équipe à[email protected] et nous vous contacterons pour en discuter.
Sauvegarde – Nous définissons la sauvegarde comme « l’action préventive prise par Palladium pour protéger nos employés, nos clients et les communautés avec lesquelles nous travaillons contre tout préjudice ». Nous nous engageons à faire en sorte que tous les enfants et adultes qui entrent en contact avec Palladium soient traités avec respect et à l’abri des abus. Tous les candidats retenus seront soumis à un processus de sélection amélioré comprenant des entretiens axés sur la sauvegarde et un processus de diligence raisonnable rigoureux.
